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【内定者必見!清潔な身だしなみで一発逆転】【22卒】パナソニックITSの組み込みソフト開発の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14578(首都大学東京/男性)(2021/6/16公開)

2022卒の首都大学東京の先輩が書いたパナソニックITS組み込みソフト開発の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、パナソニックITSの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒パナソニックITS株式会社のレポート

公開日:2021年6月16日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 組み込みソフト開発

投稿者

大学
  • 首都大学東京
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後まで全てオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年06月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

未だ内定保留期間中です。というのも他社の選考結果を待ちたいので。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

30人以上だと思います。

内定者の所属大学

中堅大学以上が多いと思います。

内定者の属性

理工系出身の大卒以上だと思います。

内定後の企業のスタンス

圧力をかけてくることはなく、事情をきいて期限を設けてくれました。それは内々定の電話をしてくださった際に決まりました。

内定に必要なことは何だと思うか

学歴、適性テスト、大学の成績もある程度とれているのであればボーダーは簡単に超えることができることができると思います。1次面接ではとにかくマイナスポイントを出さず、適切にこたえ、最終面接ではしっかり入社意欲を伝えることが大事かと思います。正直ob訪問もインターンシップにも参加していませんでしたが、就職活動シーズンが始まってからでも間に合うのでしっかり準備して万全の状態を整えてから望む(面接慣れをしておく等)しておくといいかもしれないです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

身だしなみを清潔にする、人は見てから5秒以内に印象が決まってしまうというのでしっかり鏡でチェックして見出しなみを整えることが第一。そして受け答えは落ち着いて適切に堂々と話せば何も問題はないかと思うます。

内定したからこそ分かる選考の注意点

何も説明はなかったが最終面接には自分の場合は代表取締役の方に志望動機等について少し深くつっこまれたので業界、職種、会社の志望理由を短くてもいいのでしっかり話せることができるといいのかなと思います。(自分は少し戸惑ってしまったので)

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後、現役社員さんの方と話しができる懇親会を設けてくださった。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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パナソニックITSの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックITS株式会社
フリガナ パナソニックアイティーエス
設立日 2000年4月
資本金 3億5000万円
従業員数 571人
決算月 3月
代表者 田邉孝由樹
本社所在地 〒224-0054 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
電話番号 045-938-1810

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