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旭情報サービス株式会社

【未来を支えるIT革命】【23卒】旭情報サービスのシステムエンジニアの本選考体験記 No.28446(非公開/非公開)(2022/6/9公開)

旭情報サービス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒旭情報サービス株式会社のレポート

公開日:2022年6月9日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • システムエンジニア

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • BALM
  • アイコン
  • コロナワールド
  • タキヒヨー
  • キムラユニティー
  • アイシン・インフォテックス
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会と一次面接はオンラインでした。

企業研究

旭情報サービス株式会社は、IT企業としてどのような業務を行っているのか、企業独自の取り組みは何か、キャリアアップについて企業研究をした。
IT企業として、システム開発・システム運用・社内システム・ヘルプデスクをしている企業である。エントリーシートや面接でどの部署に就きたいか聞かれるため、それぞれの業務内容をしっかり把握した。
企業独自の取り組みとして、主に客先常駐をしており、特に、病院のシステム運用に独自性がある企業である。受託開発ではなく客先常駐であることの理解は必須だ。病院のシステム運用も、その業務をしている理由などをその企業のサイトで調べ、確実に答えられるようにした。
キャリアアップについては、その企業研究から、ヘルプデスク所属になってしまうとかなりキャリアアップしづらく、転職することも難しくなってしまうことがわかった。IT業界に就職するのであればキャリアアップはマストだ。システム開発職に就くための努力が必要である。
つまり、他のIT企業よりも部署が多いため、それぞれの業務の理解を深める企業研究が最も重要であると考える。

志望動機

取引先に病院もあるという独自性に興味を持ったことがきっかけです。昨年からIT業界の独立系に絞っていたのですが、コロナワクチンを接種するなど病院に行く機会が増え、注射器やメス、内視鏡などの医療機器に興味を持ち、医療業界にも興味を持ちました。そのタイミングの学内説明会で御社の存在とその業務を知り、それら2つを合わせ持った独自性に興味を持ち志望しました。
また、御社は客先常駐を主にしているということで、様々な業界や企業と関われることで自身の成長に繋がると感じ志望しました。

・他にも志望理由はありますか?
商学部商学科に所属しているため物流の講義を受講したのですが、その際に倉庫で荷物が自動的に仕分けされている動画を見て興味を持ったことがきっかけです。その後、就職活動をしている中でIT業界を知り、IT企業が倉庫などの物流のシステム開発をし、影で支えていることを知りました。今や必要不可欠となり、今後さらに発展していくであろう物流を影から支えたいと思い、IT業界を志望しました。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

旭情報サービス オンライン説明会

セミナーの内容

会社説明会、質疑応答

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

オンラインでの説明会であったため、顔が明るくなるようライトを準備した。質問内容を準備することももちろんだが、意外とライトも重要かもしれない。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須である。有利に働いたのかは知る由もない。

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

性格診断であったため、特に対策はなかった。

WEBテストの内容・科目

企業オリジナルの性格診断

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

20分程度の性格診断のみ

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接であるため、丁寧に確実に応答できるように心がけた。特に、志望理由は深掘りされたため、評価されていると感じた。

面接の雰囲気

明るくハキハキと話し、非常に丁寧な人事の男性社員だった。雑談も挟みつつだったため、緊張がほぐれ答えやすかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

入社後やりたいことは何か

医療部門だけでなく、商学部商学科ということで、大学の講義で物流について学んだときから倉庫などの物流に興味があるため、ファクトリーオートメーションのシステム開発にも関わることができればと考えています。しかし、まずは基本情報技術者試験などの資格の取得を目指し、基礎から確実に学んでいき、御社の役に立ちたいと考えています。

以降深掘りについて
・商学部で学べる簿記などの資格を活かさないのですか。
日商簿記3級の資格は取得しており、現在2級の勉強もしています。しかし、面白いと思って勉強しているわけではないため、ゼミで学んだITを活かすことができ、面白いと感じるシステム開発の業務をしたいと考えています。

・ITの資格は持ってますか
持っていません。しかし、コツコツと日商簿記の勉強をしているように、着実にITの知識を身に付け御社に貢献していく覚悟があります。

学生時代に力を入れたことは何か

映画研究会の活動と再興です。コロナ禍により1年以上活動できなかった映画研究会は、部員数が30人から半減しました。そこで、まずは映画研究会を広め入部してもらうことを目標とし、勧誘チラシに力を入れました。試行錯誤している際、大学内の掲示物は全てカラーであり、多くの人が見ていないことに気づきました。いかに一目で相手に伝えるデザインにするかが重要だと考え、あえて映画フィルムのようなモノクロのデザインにしました。また、掲示するだけでなく、直接の配布や学生サイトに投稿もしました。その結果、大きな反響があり、想定を上回る20人以上の入部がありました。この経験を活かし、システムエンジニアとしてお客様の意見を取り入れる際、気づきを大切に業務に励みたいと考えています。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
名古屋支社

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
支社長、取締役
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験、面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

コミュニケーション能力など、スムーズに会話できるのを重視している気がした。とにかく質問数が多かった。

面接の雰囲気

1人は物腰の柔らかい感じで、もう1人は少し堅い雰囲気があった。自己紹介から始まり、特にアイスブレイクはなかった。しかし、後半は雑談も織り交ぜながらだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

業界の志望動機は何か

商学部商学科に所属しているため物流の講義を受講したのですが、その際に倉庫で荷物が自動的に仕分けされている動画を見て興味を持ったことがきっかけです。その後、就職活動をしている中でIT業界を知り、IT企業が倉庫などの物流のシステム開発をし、影で支えていることを知りました。今や必要不可欠となり、今後さらに発展していくであろう物流を影から支えたいと思い、IT業界を志望しました。

以降深掘り
・なぜFA専門のIT企業を志望しないのか
FAに興味があり1番やりたい業務内容ですが、FA専門の企業では不安定だと考えています。昨今のコロナにより安定な業界すらも影響を受けています。さまざまな業界と関係のある御社が私の就職活動の軸に合うと感じ御社を志望しました。

アルバイト経験はありますか

2年ほどスーパーでレジのアルバイトをしています。コミュニケーションの練習になると考え、スーパーのレジのアルバイトにしました。その中で、お客様によって求める対応に違いがあることに気付きました。会話をしたい人や、逆に会話をしてくれない人などです。そこで、不快にさせないための言葉遣いや会話を最低限にするなどお客様それぞれで変えることにしました。この取り組みによって、多くの方に親しみのある接客ができるようになり、最終的には私のレジに決まって並んでくれるお客様もできました。御社でもこの強みを活かし、多くの業界や企業と業務に取り組んでいきたいです。

以降深掘り
・なぜスーパーのアルバイトをしているのか。
1番の理由は1番近いからですが、上手くコミュニケーションを取る練習になると考えたからです。レジの業務は嫌でも話さなければならず、さまざまなお客様が来ます。その中で社会人として必須のスキルを習得できるため、スーパーのアルバイトをしています。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年05月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

ある程度の大きさのIT企業であり、医療部門に興味があるため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

40人程度の予定と記載されている。

内定者の所属大学

わからない。

内定者の属性

理系が多い。

内定後の企業のスタンス

承諾検討期間は設けられていない。いつでもいいという非常に良心的な仕組みになっている。それほど余裕がある企業というのが伝わってくる。

内定に必要なことは何だと思うか

旭情報サービス株式会社に内定するには、コミュニケーションスキルと志望理由が重要である。旭情報サービス株式会社のサイトにも記載されているとおり、コミュニケーションスキルが重要視されている。コミュニケーションの多いアルバイトをするなど努力をするべきだ。志望理由については、なぜ旭情報サービス株式会社を選んだのかを明確にするために業界研究に力を入れるべきである。IT企業は数が多いため、自分が理解し差別化できているかは重要である。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定が出る人と出ない人との違いは、コミュニケーション能力と志望理由、今までの経験をさも凄いことのように言えるか否かであると考える。旭情報サービス株式会社の他の内定者を見たことがないためわからないが、この3つが重要であると考える。

内定したからこそ分かる選考の注意点

旭情報サービス株式会社の選考では、質問数の多さに注意しなければならない。かなり細かく丁寧に質問してくるため、さまざまな質問対策をして損はないだろう。例えば趣味であれば、その趣味をし始めたきっかけや、かけているお金などが聞かれる。

内定後、社員や人事からのフォロー

今のところはないが、今後内定者同士と人事の懇親会がある。

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旭情報サービスの 会社情報

基本データ
会社名 旭情報サービス株式会社
フリガナ アサヒジョウホウサービス
設立日 1962年8月
資本金 7億3336万円
従業員数 1,985人
売上高 158億2000万円
決算月 3月
代表者 濱田 広徳
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー11階
平均年齢 35.4歳
平均給与 488万円
電話番号 03-5224-8281
URL https://www.aiskk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131361

旭情報サービスの 選考対策

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