2023卒の先輩が書いた旭情報サービスシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、旭情報サービスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒旭情報サービス株式会社のレポート
公開日:2022年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会と一次面接はオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
ある程度の大きさのIT企業であり、医療部門に興味があるため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
40人程度の予定と記載されている。
内定者の所属大学
わからない。
内定者の属性
理系が多い。
内定後の企業のスタンス
承諾検討期間は設けられていない。いつでもいいという非常に良心的な仕組みになっている。それほど余裕がある企業というのが伝わってくる。
内定に必要なことは何だと思うか
旭情報サービス株式会社に内定するには、コミュニケーションスキルと志望理由が重要である。旭情報サービス株式会社のサイトにも記載されているとおり、コミュニケーションスキルが重要視されている。コミュニケーションの多いアルバイトをするなど努力をするべきだ。志望理由については、なぜ旭情報サービス株式会社を選んだのかを明確にするために業界研究に力を入れるべきである。IT企業は数が多いため、自分が理解し差別化できているかは重要である。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人と出ない人との違いは、コミュニケーション能力と志望理由、今までの経験をさも凄いことのように言えるか否かであると考える。旭情報サービス株式会社の他の内定者を見たことがないためわからないが、この3つが重要であると考える。
内定したからこそ分かる選考の注意点
旭情報サービス株式会社の選考では、質問数の多さに注意しなければならない。かなり細かく丁寧に質問してくるため、さまざまな質問対策をして損はないだろう。例えば趣味であれば、その趣味をし始めたきっかけや、かけているお金などが聞かれる。
内定後、社員や人事からのフォロー
今のところはないが、今後内定者同士と人事の懇親会がある。
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旭情報サービスの 会社情報
| 会社名 | 旭情報サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒジョウホウサービス |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 資本金 | 7億3336万円 |
| 従業員数 | 1,985人 |
| 売上高 | 158億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 濱田 広徳 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー11階 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 03-5224-8281 |
| URL | https://www.aiskk.co.jp/ |
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