【未経験でも大丈夫、ITへの意欲】【24卒】旭情報サービスのITエンジニアの本選考体験記 No.63309（非公開/女性）（2023/9/13公開）

WEB説明会

会社概要、事業内容、福利厚生、採用情報

事前に企業研究を行い、気になったことは質問できるようにしておいた。また、福利厚生などで疑問に思ったことはこの機会に聞くことにした。

参加必須

CABの問題を解ければ大体大丈夫な気がする。

IT能力適性検査、性格

60分もかからないくらい

なし

入室が確認できたら、時間前であってもすぐ始まった。また、終了時間も少し早くなってもすぐに終了した。

なるべくITに対して意欲を持っていることを伝えるよう意識した。プログラミングの勉強をどの程度しているかや、ITに関する知識をなるべく自分の中で伝えられるよう注意した。

面接官は説明会時にも参加されていて、その時からかなり就活生に対して物腰が柔らかい印象を受けた。面接中は時間が限られていたため、淡々と聞かれた。面接の最後には激励のような言葉をかけていただいた。

面接中の態度についてもっと自信を持っていいと思うと言われた。

なし

強みと弱みを教えてください。

強みは他の人に気を配りサポートできることです。特に、アルバイト中にトラブルが起こった際、顧客に寄り添いながらニーズを把握して解決まで向かうことを意識しました。弱みはプレッシャーに弱い点です。人前で話すとなると100%のパフォーマンスが出来ないように感じます。その弱みを克服するために、なるべく人前で話す機会に自ら飛び込んでいき、慣れるようにしています。実際に、企業と大学が提携したコンテストに参加したり、オープンキャンパススタッフとしてツアーガイドをするなどしています。

就活の軸を教えてください。

私の就活の軸は、幅広い業界に携われるかどうかです。飲食店でアルバイトをしている中で、一つの物事を極めるために、様々な経験をすることで上達した経験がございます。そこから、様々な経験をするということは自分自身の成長に繋がるということを学びました。そのため、エンジニアとして様々な業界に携わることによって、スキルアップをしていきたいという思いから幅広い業界に携われるかどうかという軸で就職活動をしております。

到着したら内線で面接をしにきた旨を伝え、来客者カードを受け取り、オフィスの奥にある面接会場に通された。

一次面接後の面談で自信がなさそうと指摘されたため、とにかく笑顔を忘れずに元気で話すよう心掛けた。居酒屋マインドに上品さを足した感じ。

どちらも優しそうな方で、就活生に親身になって話を聞いてくれた。「迷わず来れましたか？」といったアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、基本的な面接の質問をされた。

なし

なし

最近気になったIT関連のニュースはありますか

Chat GPTを使った課題の提出に対する対策を文部科学省が行なっており、東京大学では、学生に対して「提出したという結果よりも、提出するまでのプロセスに意味があるんだ」ということを説いているというニュースに興味を持ちました。私も実際にChat GPTを使ったことがありますが、課題を記すためには、実際に体験した自分でなければ出来ないと感じました。そのため、このニュースが身近なものに感じ、興味を持ちました。

学生時代に力を入れていたこと

自分のアイディアをどんどん発信・提案していくことに力を入れていました。オープニングスタッフとして働く中で、お店全体が試行錯誤しながらの経営だったため、様々な案を提案することが求められました。その中で、お店の立地がビル街ということもあり、会社のお昼休憩の時間に来店されるお客様が多いということに気がつきました。そのため、なるべくスピーディな対応をすることでお客様の満足度につながると感じ、別皿での提供をワンプレートにまとめたり、QRコードで注文・決済ができるように提案しました。