双日の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全133件） 4ページ目

【良い点】
過去の統合の経験から、良くも悪くも中堅社員が少なく、若手社員の挑戦の機会を積極的に儲けようとする文化だと思います。次の報告ラインがいきなり課...続きを読む(全275文字)

【良い点】
いい意味で業界でも発展途上という立ち位置であり、ベンチャーキャピタル投資など色々とチャレンジを行っている。営業であれば商材・ビジネスモデルを...続きを読む(全219文字)

【良い点】
当たり前ですが希望の部署に配属されるかどうかでやりがいを感じるかどうかには大きな差が出てきます。どの部署も若い人材にもチャンスを与えてもらえ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非常に研修は手厚い。名刺の出し方や箸の持ち方など細かいことまで、懇切丁寧に先輩や上司の方が指導していただける。この点はいわゆる日系の企業とい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
とてものんびりとした雰囲気の職場で、毎日ゆとりを持って働けた。そもそもの社風が女性社員に期待をしていないので、難しいことや責任あることは頼ま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
チームで動くので目標が立てやすく、ある程度長いスパンで仕事を見据えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社にしてはダイ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
よくもわるくも組織が大きい
若手の勢い、いきいきとした雰囲気はある
会社全体というより部単位で雰囲気仕事の内容および人が全然違う
給料はたし...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的に働きやすい会社で、給与も高いため不満を感じる人は少ないです。
ただ、会社の業績が安定しないときは、投資抑制や益出し等が行われるため、...続きを読む(全256文字)

【良い点】
経営直下の部署のため、経営会議などの重要な会議に参加することができ、経営者の考え方を直に聞くことができ、若手にとっては重要な機会にすることが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新規投資案件など、全く経験や知見がない領域であっても若くして担当を任してくれる。それをチームでフォローするシニアが必ずいる。担当する営業部署...続きを読む(全336文字)

【良い点】
割と自分のペースで仕事ができる。職場の人間関係も非常によく、人間的に良い人が多い。そのため些細なことでトラブルになる等の仕事以外でのストレス...続きを読む(全173文字)

一時期の大変な時期を乗り越えて、最近は非常に社内雰囲気も良くなっていると思います。
物流関係の仕事で携わっていましたが海外への積極的な展開などとてもアグ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
・双日本体の完全子会社ですが、若手に機会を与えんとする意思を持ち合わせている会社であるのではないかと思います。
・(会社全体の人数が少な...続きを読む(全154文字)

【良い点】
仕事を若手にどんどん任せていく文化があるので、若手のうちから責任ある仕事をこなしたい人間にとっては最適な環境である。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
リーマンショック後の財務状況の改善に注力していたステージからようやく積極的に資産をとってこい、というモードに変わりつつあり、営業部内でも一...続きを読む(全295文字)

【良い点個性的な人材が多く、度量が深い会社だと思う。財閥系に較べれば待遇はやや劣るがそれでも高給の部類。起業して成功している人も多い
【気になること・...続きを読む(全156文字)

【良い点】
この頃は、若い人間にも自由にチャンスを与えてくれた。仲間同士で、何をすべきか、長く議論した。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全156文字)

この会社の良いところは、社員それぞれの問題意識で業務改善を自由にやらせてくれる点にある。要は成果さえついてくれば良いという企業文化もある。業務量も自分で...続きを読む(全199文字)

入社した当時はまだ社内で日商岩井出身社員とニチメン出身社員が融合していなかったため、課を横断した異動の際は、方針の違いに戸惑った。
リーマンショック前...続きを読む(全312文字)

総合商社のため扱う商材が多岐に渡り、輸出入書類の量も多いため仕事を早く覚えることが出来た。また、社内での研修を派遣社員でも受けられるものがあり、サポート...続きを読む(全151文字)

大規模な機械プラント事業から船舶、航空などダイナミックな取引は、交渉力、調整力ほか高度な能力を必要とされるため、自分自身の精神面と語学力が嫌でも磨かれる...続きを読む(全169文字)

仕事のモチベーションを維持することは大変です。良くも悪くも古い会社なので、年向上列の縦社会が存在し、若手がのびのびと仕事が出来るかどうかは配属先の雰囲気...続きを読む(全170文字)

若手から多くの業務経験を詰める環境であると思う。理由は、企業統合があった為、中間年齢層が不足している。所属した部署が新設部署であった事から、他部署に比し...続きを読む(全179文字)

若手から、広範囲の事業に携われる。会社として、中間層が不足していた。また、私が所属した部署は新設部署であり、人、会社としての経験が不足してたことから、年...続きを読む(全164文字)

海外と密接な関係を築き、信頼を得る必要があるためその分野に長けている人は楽しいと思う。また、海外出張や国内出張、接待も頻繁にあるため楽しめる要素がたくさ...続きを読む(全166文字)