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双日株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全113件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に双日株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双日の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.7
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

双日の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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双日の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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113件中51〜75件表示

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業セクション(国内および海外)とコーポ―レートセクションの両方を経験したみから申し上げると、いずれの部署でも裁量をもってワークライフバラン...続きを読む(全302文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもがいる人にとっては時短制度が充実しており、
ワークバランスは取りやすいと思います。
私がいたころは小学3年くらいまでは時短制度が使えた...続きを読む(全243文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帰りたいと言えば帰れるところはとても良い。ただ、部署によって大きく雰囲気は異なり、特に総務をはじめとした、職能部署はすぐに帰れることに加えて...続きを読む(全196文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や上司の話や会社としての全体的な取り組みを聞くと、以前に比べると働きやすさは格段に改善していると言われている。長く会社にいれば、評価され...続きを読む(全164文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇100%を推奨していてその辺りは非常に進んでいたと思う。また在宅勤務も比較的自由に出来たため業務も進めやすかった。(この辺りは部署や...続きを読む(全196文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって差が大きいものの、現部署は平均残業時間が20時間とかなりワークライフバランスがとりやすい環境にある。2021年に入ってからはコロ...続きを読む(全197文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社マンとして死ぬほど働くことが出来る。仕事が出来なければ、時間がかかるのはやむなし。時間をかけてやり抜く力が身につく。土日もなるべく仕事を...続きを読む(全195文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてワークライフバランスを非常に強く意識しているので、社員として働きやすい。サービス残業は無くなった。昔気質の社員もいるが、今やほとん...続きを読む(全221文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事さえ終わっていれば定時でも帰りやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は入社時から文化レベルでどんどん...続きを読む(全187文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良くなっており、残業時間への規制は厳しくなってきています。平常月は40時間以上の残業は原則禁止です。
20時以降の残業...続きを読む(全168文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年8月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は365日と言われるほど休みが多い。メーカーよりも休みが多く、休みとは何かといった疑問にさいなまれる社員が多いほど。社内クラブも多く...続きを読む(全182文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下記参照ください。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当時はそれなりに多かった。だいたい通常は8時近くまで働くのが普通だった。忙...続きを読む(全177文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多くてしんどい(月50時間ほど)。その分残業代がたくさんもらえるが…
残業とストレスで顔が変わっている人もおり、あまり長くは働けない会...続きを読む(全181文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の繁忙期、自分が抱えている業務量にも当然左右されると思います。
入社当時はどちらかというと研修期間のため忙しくない。
その後は各部門にも...続きを読む(全162文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日ノー残業を奨励。
元々は水曜日のみノー残業デーだったが、今年から毎日ノー残業デーとし、基本的に残業しないで良いように戦略的に業務を進める...続きを読む(全160文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなように休みが取れる。重要な仕事を任されていないから。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか有給休暇の取得にも理由が要る、とい...続きを読む(全181文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが有給休暇は取りやすく、上長にメールで申請すれば良い。繁忙期でなければ自由に休暇が取れる。部下の消化率が上長の評価にも関わるのであ...続きを読む(全194文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経済産業省の指針の影響を受け、改善に取り組んでいるため休み等は取りやすいです(部署・携わる業界によるが)。また、社員と仲良くしようとすればど...続きを読む(全218文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化推進や残業制限などで、ワークライフバランスは取りやすいと思う。上司がいるから帰り辛いなんて不合理なことも全くない。寧ろ早く帰ることを...続きを読む(全180文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にとりやすい。ほんの十年前程は、まだまだ超長時間労働が是とされていたが、どんどん緩やかになっている。世の中の風潮を過剰に気にする体質であ...続きを読む(全238文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に慣れて自分である程度管理できるようになったら比較的休みなどは取れやすかったです。自己管理力が必要ですけど。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革により、年間15日の有給取得が促進されており、取得出来ないと組織評価が下げられる等非常に取得がしやすい。その為、ワーク・ライフ・バ...続きを読む(全200文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、超ホワイト企業でした。

特にノルマがあるという事もないですし、
入ってしまえば、
めちゃくちゃ楽な会社です。
総合商社全体...続きを読む(全168文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力さえあれば自分の裁量次第で仕事をコントロール出来る度合いが高い。アドバイスを求めればいつでも力になってくれる人間で溢れている。
【気にな...続きを読む(全177文字)

双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署、上司によって、差はあるだろうが出来る限り早く帰宅するという文化を根付かせようとしており、また実際に残業が負担に感じることは無い。尚、原...続きを読む(全185文字)

113件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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双日の 他のカテゴリの口コミ

双日株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

支社横断のプロジェクトや実案件に携われる点が魅力。 インテンシブプログラムで事業部門(自動車本部・エネルギー等)ごとの実務理解が深まり、海外案件やプロジェ...続きを読む(全94文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車・航空・インフラ・金属・資源などの多角化が強みだが、商品・投資判断の迅速化やDX推進が今後の焦点であると説明を受けた.続きを読む(全62文字)

双日株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

評価はプロジェクト実績や海外経験を重視する傾向。専門資格や現場での成果が昇進・報酬に直結するという説明が印象に残った。続きを読む(全59文字)

双日株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会や座談会で若手の早期活躍や裁量、フレックス・在宅制度の導入が強調されており、部署による差はあるが両立しやすい取り組みを感じた.続きを読む(全66文字)

双日株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した当初から自分の意見を尊重してもらうことができ、若手から活躍することが求められる環境であることは間違いない。成長できる環境が整っている...続きを読む(全108文字)

双日株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮制度や社宅制度があります。寮制度においては、新卒入社してから6年目までは寮に入ることができ、非常に格安です。
社宅制度においては、海外赴任...続きを読む(全206文字)

双日株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により、積極的差が分かれるため、人によるかなと思います。
営業部署においては、積極的に投資を進めているような部署もありますが、ほとんど事...続きを読む(全144文字)

双日株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手商社には入るためそれなりに規模が大きい仕事をすることができる。一方で規模が大きいためスピードは若干劣ってしまいがちなのはやむを得ない点で...続きを読む(全81文字)

双日株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は当然ながら全て揃っており特に問題に感じたことはない。ただ上位の商社と比べると劣るということもあるそうです。
【気になること...続きを読む(全107文字)

双日株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手であっても世界規模のプロジェクトをリードする経験を積むことができ、責任感も大きいが、日々やりがいをもって働ける環境だと感じた。続きを読む(全65文字)

商社・卸(総合商社)のワークライフバランスの口コミ

三菱電機トレーディング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度として育休や在宅勤務、フレックスはととのっておりコンプライアンスに敏感になっているので有給を却下されたりはしない。
【気になること・改善...続きを読む(全237文字)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他飲食・フード系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば比較的新しいことへの挑戦をさせてくれるし出世も早い
その時勢のトレンドや法令遵守も徹底しようとしているので、部署によっては比較...続きを読む(全184文字)

アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もほとんどなく、ミーティングなどで残業があった場合も後日調整で早上がり、遅出などで対応してもらえる。
また、有給を使う事が当たり前の風潮...続きを読む(全93文字)

全日空商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に4勤2休なので、やすみは多い方。休みもとりやすいので、休みに有給を合わせて仕事おわりにそのまま海外にいくことも可能です。
【気になる...続きを読む(全160文字)

エルライズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの進行管理がしっかりしているため残業は少なく、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境でした。メリハリをつけて働ける点は非常...続きを読む(全268文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

プロジェクトによって働き方は異なるが海外に行くことができ柔軟に働くことができる続きを読む(全39文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

海外での業務が多いため時差に対応する必要がありワークライフは安定をしていないと思続きを読む(全40文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

部署や案件で忙しさは変わるが、休暇制度は整っている。裁量が大きい分、自分で負荷を調整しやすく、働きやすさと緊張感が共存する点。続きを読む(全63文字)

豊田通商株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

女性でも働きやすい環境にあり、育休や産休はとりやすいと説明会の中で話されていました。続きを読む(全42文字)

住友商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率100%、産休充実。残業が極めて少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性に甘すぎる為、ベテラン事務職は殆ど...続きを読む(全127文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

双日の 会社情報

基本データ
会社名 双日株式会社
フリガナ ソウジツ
設立日 2003年4月
資本金 1603億3900万円
従業員数 26,206人
売上高 2兆5097億1400万円
決算月 3月
代表者 植村 幸祐
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
平均年齢 41.0歳
平均給与 1274万円
電話番号 03-6871-5000
URL https://www.sojitz.com/jp/
採用URL https://www.sojitz.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130785

双日の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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