双日のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目

【良い点】
担当によって温度差がかなりあったが、夜中まで働く情熱的な担当者もいた。若くてもリーダーシップのある人がおり、モチベーションがあがった。
【気に...続きを読む(全303文字)

【良い点】
総合職は大変そう。概ね満足している。社内にイケメンが多い。華やかな社風そのままに、派手な生活をしている人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事務職、総合職の一部の方は有休取得率が高いです。3週間休んだりするので長期旅行も可能なため、私生活も楽しめると思う。
10年目、20年目とそれ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
担当する商品や個々の能力にもよって違うので、残業時間は人それぞれでした。ただ、アシスタントであれば業務量が多いと上司に相談すれば、増員など柔軟...続きを読む(全247文字)

【良い点】
オフの日に無駄なイベントなどはなかったため、良かったと思います。よくある日本企業の古い体質はなかったため、オフはしっかりとしていると思います。...続きを読む(全298文字)

【良い点】
昔に比べかなり改善されてきていますが、やはりまだ他メーカー経理などに比べると残業は多いと思います。
担当する仕事によりますが人によっては年間6...続きを読む(全210文字)

【良い点】
非正規だったからかもわかりませんが、ふつうに休めます。有給も申請すればとれます。
ただ、残業に関しては部署によって本当にまちまちでした。私はほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
総合職の方は皆さんとても忙しそうでしたが、一般職は非常にのんびりとしていました。仕事量に比べお給料はとてもよかったと思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
10年以上まえに、私が移籍していたときの話です。部署にもよるかもしれませんが、基本的休みは取れます。海外出張などは、休日もつかいますが、やむな...続きを読む(全157文字)

人間関係が良好なのが何よりいいと思います。とにかくそれだけで仕事のやりがいというのが変わってくるので。また若手に大きな仕事を任せる社風が確かに存在している...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業が多い部署であったが仕事の進め方は個人に任されていたので、早く帰る日、残業の日は自分である程度決めることができた。
4半期決算の時期は...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署によると思いますが、皆さん、メリハリをつけて早く帰る方は早く帰ってました。遅く残って仕事をしようとも割と自由です。管理部門の方は、特に仕...続きを読む(全187文字)

部署によっては残業が定着しており、21時に退社するのですら回りに気を使う状況である。
ワークライフバランスが著しく悪いといわざるを得ないが、長時間労働と...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスについては特に配慮している職場ではありませんでした。制度的には育児休暇等もありましたが、男性だ利用しているのを聞いた事はありません。基...続きを読む(全168文字)

体育会系の会社なので、良く言えば面倒見がいい、悪く言えば絶対服従なので、プライベートを優先したくても夜の飲み会を重視せざるを得ません。
出産・育児・介護...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスは、自己管理による。他の総合商社に比べると業務時間は長くないと思う。
自己が効率良く仕事をすれば、帰宅時間も早くなる。結局のところ自...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスはないといっても過言でもない。
海外との取引をしていれば、必然的にそうなるので無理もないと思う。
また、早く帰れても毎日接待や飲み...続きを読む(全163文字)

総合商社でありながら、ニチメン時代からの商品に特化する場面が多い事が逆に嬉しかった。社内における書類の量が多すぎて帰宅も遅くなることも多々ありこういった面...続きを読む(全162文字)

夏季有給休暇制度は五日間連続、不連続に消化可能であり、比較的皆さん消化しているように思います。残業量は部署によって大きく開きがあり、営業部署は、非営業部署...続きを読む(全157文字)

いわゆるバランスがとれた生活は望めない。バリバリ仕事して、上に登りつめればかなりのバランス感覚にて仕事が可能になる。しかし、そこまでの道はなり長い。海外駐...続きを読む(全161文字)

残業時間を規制していた。当時新社屋になってから厳しくなったが、今と違って顔パスで出入りできていた。おそらく今はIDやらなんやらが必要かと思われます。当時は...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスは、非常によく取れる企業だと感じる。
女性にとっても、嬉しい制度はそろっている。育児休暇・出産休暇はもちろんのこと、例えば旦那さんが...続きを読む(全154文字)

私自身のプライベートな時間へのこだわりが強すぎるという事もじゅうぶんにかんがえることはできるが、やはりざんぎょうなどはあり、はたらくじかんはながいように感...続きを読む(全151文字)

営業部では所属する部署により私生活とのバランスをとれるかが大きく変化する。全社的に人数不足のため、ひとり当りの業務量は多く、疲弊しきっている部署が多い。平...続きを読む(全185文字)

コンプライアンスの一環で労務管理はしっかり行われており、残業代もしっかり払われる。
有給休暇も取得しやすく、また夏季休暇も自分の好きな時期に取得できる為...続きを読む(全173文字)