回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に働きやすいしフレックスも有給もかなり満足に取れる。もちろん年次を重ねて自分のやるべきことをやった上でのワークライフバランスではあるが、...続きを読む(全216文字)
双日株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に双日株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に働きやすいしフレックスも有給もかなり満足に取れる。もちろん年次を重ねて自分のやるべきことをやった上でのワークライフバランスではあるが、...続きを読む(全216文字)
部署によってはかなりの残業時間を強いられる。また、海外との取引との場合は休み関係なくメールが来る。続きを読む(全49文字)
他商社に比べて残業が多いという話を聞いた。体力が必要。続きを読む(全27文字)
総合商社といううこともありやはり激務の環境であることは否定できない。社員の中では親族の不幸にも、海外駐在のため見舞いに行くこともできなかったという続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜20時ごろには皆んな帰宅している。子供入り家庭は、朝のお見送りや学校行事などを優先していることも許されている。飲み会もイメージ程なくなった...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークもあり、自由な場所で仕事ができる。有給取得を強く推奨されている
【気になること・改善したほうがいい点】
自由になりすぎて、組織とし...続きを読む(全100文字)
リーマンショック期に採用を絞っていたことから30代-40代の社員が非常に少ないため、若手の業務量は多い傾向にある。ただし事業投資系の部署はホワイトでほぼ毎...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが事務職の場合は定時で帰れることも多かった。土日も完全に仕事を切り離せるため、よく遊んでよく働いてという人が多い印象だった。
【...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事が完全に分けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休暇が取りにくいらしい。続きを読む(全65文字)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始が休みで平均有給休暇取得日数16.9日、平均残業時間は不明。ワークライフバランスは普通か良い方だと感じた。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は会社全体での有休消化を推奨する動きが強く、ワークライフバランスはかなり改善してきていると感じる。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間は調整できることに加え、残業もそこまで多くもないため働きやすい環境ではある。休暇も基本的には好きなタイミングで取ることができるので、...続きを読む(全118文字)
部署にもよるとのことだが、お話を聞いた社員の方は長期休暇をとって旅行に行ったりとプライベートも充実させていた。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすく、年間17日の有給休暇取得がマストになっている。男性の育休取得率もほぼ100%で、40日フル取得社員も多い。半年取得もそれな...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きな時に休暇取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしない方向に厳しすぎて仕事終わらない時などストレスに感じる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度自由に働ける。子供の送迎や、一時的な離席、テレワークなど柔軟に取り入れることが可能。結果的に、人生自体の豊かさに繋がったと感じる。
...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】リモート業務を取り入れたことで通勤時間が削減でき、プライベートの時間を確保しやすくなったらしいです。主力の飛行機事業はまだほぼリモートは...続きを読む(全89文字)
【本・サイトで調べた】リモートワークは可能ではありますが、出社している人の方が多いです。また、残業時間は平均20時間程度で部署によっても変動すると思います...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期を除けば残業も少なく、有給もいつでも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社史上主義の上司は年配の方に多い。もちろん商...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいです。残業したくなければ、上長と相談の上、しっかり対応してもらえます。また、仕事量も自分で調整できる...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】残業は部署による。バックオフィス系だと少なめだが営業だとかなり多い。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも自由にとれたし、(もちろん、自分で仕事の調整をして、迷惑かけないようにするのは大前提ですが)休みにくいような状況には全くならなかった。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業も時期によりますが基本的に少なく、強要されたりすることはありませんでした。残業代もきちんと支払われました。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事とプライベートのバランスはとりやすいと思います。残業はしたくなければする必要はありません。上司に気を遣って、夜遅くまで残ることもありません。改善点は...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得を推奨しており非常に休みやすい環境です。
部署のメンバーが有給を消化していないと課長の評価が下がります。続きを読む(全62文字)
支社横断のプロジェクトや実案件に携われる点が魅力。 インテンシブプログラムで事業部門(自動車本部・エネルギー等)ごとの実務理解が深まり、海外案件やプロジェ...続きを読む(全94文字)
自動車・航空・インフラ・金属・資源などの多角化が強みだが、商品・投資判断の迅速化やDX推進が今後の焦点であると説明を受けた.続きを読む(全62文字)
評価はプロジェクト実績や海外経験を重視する傾向。専門資格や現場での成果が昇進・報酬に直結するという説明が印象に残った。続きを読む(全59文字)
説明会や座談会で若手の早期活躍や裁量、フレックス・在宅制度の導入が強調されており、部署による差はあるが両立しやすい取り組みを感じた.続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した当初から自分の意見を尊重してもらうことができ、若手から活躍することが求められる環境であることは間違いない。成長できる環境が整っている...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮制度や社宅制度があります。寮制度においては、新卒入社してから6年目までは寮に入ることができ、非常に格安です。
社宅制度においては、海外赴任...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署により、積極的差が分かれるため、人によるかなと思います。
営業部署においては、積極的に投資を進めているような部署もありますが、ほとんど事...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手商社には入るためそれなりに規模が大きい仕事をすることができる。一方で規模が大きいためスピードは若干劣ってしまいがちなのはやむを得ない点で...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は当然ながら全て揃っており特に問題に感じたことはない。ただ上位の商社と比べると劣るということもあるそうです。
【気になること...続きを読む(全107文字)
若手であっても世界規模のプロジェクトをリードする経験を積むことができ、責任感も大きいが、日々やりがいをもって働ける環境だと感じた。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度として育休や在宅勤務、フレックスはととのっておりコンプライアンスに敏感になっているので有給を却下されたりはしない。
【気になること・改善...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば比較的新しいことへの挑戦をさせてくれるし出世も早い
その時勢のトレンドや法令遵守も徹底しようとしているので、部署によっては比較...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もほとんどなく、ミーティングなどで残業があった場合も後日調整で早上がり、遅出などで対応してもらえる。
また、有給を使う事が当たり前の風潮...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に4勤2休なので、やすみは多い方。休みもとりやすいので、休みに有給を合わせて仕事おわりにそのまま海外にいくことも可能です。
【気になる...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの進行管理がしっかりしているため残業は少なく、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境でした。メリハリをつけて働ける点は非常...続きを読む(全268文字)
プロジェクトによって働き方は異なるが海外に行くことができ柔軟に働くことができる続きを読む(全39文字)
海外での業務が多いため時差に対応する必要がありワークライフは安定をしていないと思続きを読む(全40文字)
部署や案件で忙しさは変わるが、休暇制度は整っている。裁量が大きい分、自分で負荷を調整しやすく、働きやすさと緊張感が共存する点。続きを読む(全63文字)
女性でも働きやすい環境にあり、育休や産休はとりやすいと説明会の中で話されていました。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化率100%、産休充実。残業が極めて少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性に甘すぎる為、ベテラン事務職は殆ど...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 双日株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 1603億3900万円 |
| 従業員数 | 26,206人 |
| 売上高 | 2兆5097億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植村 幸祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 1274万円 |
| 電話番号 | 03-6871-5000 |
| URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。