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日興システムソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全61件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日興システムソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日興システムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日興システムソリューションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
会社説明会に参加した際に、（全ての資格ではないと思うが）資格を取得すると報奨金がもらえる制度があったり、休暇が取りやすく時短勤務なども整っていると聞いた記...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助は非常に手厚い。福利厚生がいいので続けている人がほとんどではないかと思うくらい良いと思う。一定のクラスを超えると補助は出なくなるがそ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度で75,000円まで補助が出るため非常にありがたい。その他制度も整っており、実際に使えるため働きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは抱えている案件にもよるが比較的取りやすく希望も通りやすい。
さらに家賃補助が優れており、家賃の75%を会社が負担してくれるため貯金がし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年に2回、任意のタイミングで長期休暇を取得できる。土日とあわせれば最大で11連休が取得できるので、繁忙期を外して旅行などが楽しめる。
住宅補...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、非常に優れていると考えられる。まず第一に、家賃補助が75%つくため、その響きだけでも非常に大きいことがわかる。他の会社に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は非常に良い。
家賃の75%を会社が負担してくれる。これは毎月の家賃手当という形で所得として付与されるのではなく、家賃の25...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
住宅手当は最高で6万円ほど受け取れるため、特に若手社員にとっては
これが重要だと思う。
残業時間は上限が設けられている。
他にも、スポーツ施...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助（家賃の7.5割補助）や長期休暇取得（7営業日×年2回）など働きやすい環境が整備されている。最近では残業時間を抑えるための施策もされ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家賃補助制度はかなり手厚い。家賃の75%を補助してくれるため、新卒入社でもお金に困ることはそうそうない。また、長期休暇（有給と繋げて11連休...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
住宅手当が家賃の75%ほどでるため、
非常に手厚いと感じる。
上限があるが、結婚時には上限も上がるため、あまり不満には感じない。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年次休暇20日が毎年追加され、40日までキープすることができる。
また、長期休暇が年2回7営業日取れるので、長期の旅行に行くことができる。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手（３０歳ぐらいまで？）の家賃補助は充実しています。収入に対する住宅に関する支出は２割以下になると思います。また夏の長期休暇取得は必須のた...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
クラス１～クラス３（入社1年目から10年目くらい）までの間は、借り上げ社宅制度があり、家賃の７５％を会社が支給してくれます。
また、女の人は...続きを読む(全234文字)
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回答者：
成果やプロセスの双方を評価する制度が整い、努力や成長が昇給・昇格に反映されやすい点が魅力だと感じる。金融ITの専門性を高めながら、安定した収入とキャリア形...続きを読む(全91文字)
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若手の意見も尊重され、年次に関係なく挑戦できる風土が根付いている点が魅力だと感じる。チームで知識を共有しながらプロジェクトを進める文化があり、金融という高...続きを読む(全109文字)
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回答者：
産休・育休制度や時短勤務などの支援が整い、ライフイベントと両立しながら長く働ける環境だと感じる。周囲の理解もあり、性別に関係なく活躍できる風土が根付いてい...続きを読む(全86文字)
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回答者：
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【良い点】
年収は同業他社と比べても非常に高く、福利厚生もかなり手厚かった印象です。特に家賃補助は「ここまで出るのか」と思うほど充実していました。ただし...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年に2回、長期休暇を取得することができ、まとまった休みを使ってしっかりリフレッシュできる点は良かったです。長期休暇自体は制度として確立されて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にいいと思ったことはありませんでした。先輩を見ていても尊敬できませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドキュメント作成ばか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収が高かったため、それを捨てるのは少し迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多く、慢性的に長時間残業が発生し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若手の段階からプロジェクトを複数PMとして任せていただけるかつ、大規模な案件にもかかわれるため案件の管理をする能力はつきやすい環境と感じた。...続きを読む(全188文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
必要最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当がない。
また出張手当も雀の涙なので出張が多い場合は食事や雑費で消える...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職金はある。
退職する場合、残っている有休は買い取りか消費か選べる。
たまに野球のチケットが配られる。
湯布院のホテルに安く泊まれる。
確...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内イベントの内容や会場選びのセンスが良い。昨年は北海道が金沢どちらかを選べる社員旅行に行った。また、コロナ前は毎年ボウリング大会があり、か...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
副業は申請すれば許可されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は特にありませんでした。退職金はDCに変わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
テレワークがどこでもできるように、オフィスパス契約がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。定期券は近さや利便性より...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社宅の用意がされている点，家賃の半額は会社からの補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人都合で引っ越しした場合，家賃補助が払...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
NTTグループなので福利厚生は比較的充実している。特筆すべき点があるというよりも全項目において、比較的高水準にまとまっている。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ポスティング制度（社内転職制度）があり、部署の異動だけではなく、エンジニアから営業など職種の変更も可能。自分のキャリアを自分自身で選択するこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格取ったら資格手当とお祝い金が出ます。私は取れなかったので、もらえませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは受かるまで...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は見かけ上充実しているかも知れませんが、実際に運用されているものは少ないです。社内の飲み会がかなり多く、...続きを読む(全99文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日興システムソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日興システムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッコウシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 売上高 | 516億7737万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩手滋 |
| 本社所在地 | 〒230-0032 神奈川県横浜市鶴見区大東町12番地1 |
| 電話番号 | 045-506-8811 |
| URL | https://www.nksol.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575236
