この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジョブローテーションは、頻繁に発生。誰がどこに、いついくとかは全く読めない。
炎上しているプロジェクトがあると要注意。誰が行かされても不思議ではない。
...続きを読む(全156文字)
日興システムソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日興システムソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日興システムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジョブローテーションは、頻繁に発生。誰がどこに、いついくとかは全く読めない。
炎上しているプロジェクトがあると要注意。誰が行かされても不思議ではない。
...続きを読む(全156文字)
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一番魅力的なのが住宅補助だと思う。6万円程度でるうえに、実家が関東近辺であっても、一人暮らししたい人は同様の待遇が受けられる。また、年に2回長期休暇制度が...続きを読む(全170文字)
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何と言っても住宅手当がでかい。条件などなく6万もらえる。管理職になると住宅手当は消えるがガツンと基本給が上がるので十分ペイできる。その他昼食手当という謎の...続きを読む(全162文字)
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年に2回、長期休暇が取得できます。平日連続7日間取得できるので、連休に合わせて取得すると長く休むことができます。忙しくない時期に譲り合って取得しているので...続きを読む(全174文字)
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産休・育児休暇の制度が充実しており、休暇を取得しやすい会社である。そのため、繰り返して制度を利用する人もいる。産休後に、時短出勤で仕事と家庭を両立する女性...続きを読む(全151文字)
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同業他社と比較すると年収は高いと考える。勤務地は鶴見となり、駅から遠いのがネックではある。残業は、月に60時間までと決められているので、それほど厳しくはな...続きを読む(全153文字)
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親会社のSMBC日興証券と同じ住宅補助のため、非常に手厚い補助を受け取ることができる。
そのため、住宅補助がもらえなくなる年俸制になるまでは、家賃のこと...続きを読む(全156文字)
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現在のところ、ある一定の年齢に達するまでは福利厚生は非常によいと思います。
また、休暇制度についても、年に2回長期の休暇の取得が可能です。
ジョブロー...続きを読む(全161文字)
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住宅補助が6.5万円で、昼食費補助が5千円でる。管理職でなければ残業代もほぼ全額でる。福利厚生はよい方だと思う。全体的に見て仕事量に対してはよい対価だと個...続きを読む(全156文字)
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休暇取得については会社全体として強く推進しているので、
言ってみれば嫌でも取ることになります。良い点かと思います。
住宅補助については、特定の年次まで...続きを読む(全162文字)
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住宅補助は7,8年目ぐらいまで出ますが、年俸制になるとなくなります。年俸制移行後の数年は移行前に比べて手取りが少なくなります。
年に2回、長期休暇が取得...続きを読む(全155文字)
証券のシステム開発という限られた業務をどう捉えるか次第だと感じる。続きを読む(全33文字)
当たり前だが親会社の業績に左右されると思われる。続きを読む(全24文字)
お話する機会があった社員の方はみんな穏やかだった。続きを読む(全25文字)
残業時間の上限が厳密に決まっており、それ以上は業務ができないと聞いた。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員間や他社さんとコミュニケーションをとるような雰囲気が会社全体としてない。
隣にいてもチャットで会話するような感...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つの案が終わったら、また次の案件で、やっている工程は、要件定義〜設計開発〜移行と永遠に変わらないので面白みがない...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手に職つけようとSEになることを考えている人はやめた方が良い。
転職する際に職務経歴書にかけるようなスキルが少ない...続きを読む(全205文字)
上流工程の仕事に携わることができ、専門知識が身につく。トラブル対応や夜間、休日対応はそれなりに大変であると感じた。続きを読む(全57文字)
案件は非常に豊富で母体企業からの案件が安定している。また利益率が高い。続きを読む(全35文字)
初任給はほかのSIerに比べると高いが、給与以外でも検討すべき要素は多い。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は廃止された。
資格取得奨励制度は従来であれば一時金として貰えていたが、制度改定後は毎月の手当として貰える...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
この会社の魅力は、同業他社と比較して給与水準が高いことです。業界全体の平均と比べてもベース給与が高く設定されており、さらに成果や努力が評価され...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なのでしっかりしていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかった。基本的にはしっかりしているが特別良さも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内チャレンジ制度やインターバル勤務など話題の人事制度はひと通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
世界中のIHGのホテルは社割で安く泊まることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に住宅補助などは無く、最低限の福利厚生と感じ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
UdemyやLinkedinなど学習サイトが無料で使える。副業もOK。有休の他に積立休暇も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ある職階までは家賃補助が6万円まで出る
出産時のお祝い金として10万円もらえる
出産時の出産一次金は基本の50万に加え、健康保険の付加金で合...続きを読む(全86文字)
会社名 | 日興システムソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッコウシステムソリューションズ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 680人 |
売上高 | 478億6529万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩手滋 |
本社所在地 | 〒230-0032 神奈川県横浜市鶴見区大東町12番地1 |
電話番号 | 045-506-8811 |
URL | https://www.nksol.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。