2024卒の先輩がユニ・チャーム総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ユニ・チャーム株式会社のレポート
公開日:2023年9月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は、オンラインと対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接であったので、人柄やコミュケーションの取り方がみられていたのだと思います。また、ユニ・チャームの好きな商品についても聞かれたので、会社にどれほど興味があるのかも評価されていたのだと考えます。
面接の雰囲気
面接官の方は、終始笑顔で話しをしてくださり、和やかな雰囲気だった。面接を始める前にアイスブレイクで、「バイトは何をしているのですか」「今日はお家にいらっしゃるんですか」と聞いてくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
営業職を志望しているが、自分の強みをどう生かせると思うか。
営業職として活躍するために、日々専門的な知識を吸収するだけではなく、営業職としてのスキルを獲得するために、努力を怠らず、成長していきたいと考えます。また、努力だけではなく、自身の強みである「相手に寄り添うことができるという強み」を活かしていきたいです。営業職は、相手が求めているものを把握し提案することが大切だと考えます。そのため、相手の懐に入り、相手の要望に寄り添った提案ができるよう、頼関係を構築し、人間力でも選ばれるような存在になりたいと考えます。
人と信頼関係を構築するためにはどのようにすればよいと思うか。
私は信頼関係を築くために大切なことは、まずは相手に興味を持ち、他愛もない会話も楽しむことで信頼関係を構築することが大切だと考えます。私は、ホットヨガのアルバイト経験を通じて、相手に興味を持ち、多くの質問を投げかけることで、お客様が徐々に心を開いてくれるようになった経験があります。また、ただ説明をするだけではなく、他愛のない会話も楽しむことで、お客様から親しみやすさを持ってもらうことができました。仕事上で話す会話だけでなく、世間話や趣味の話題で共通の部分が見つかれば、私自身も親近感がわく経験があったので、親近感を抱いてもらうことで、信頼関係は徐々に構築されていくのではないかと考えます。
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ユニ・チャームの 会社情報
| 会社名 | ユニ・チャーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニチャーム |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 159億9300万円 |
| 従業員数 | 16,464人 |
| 売上高 | 9452億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高原 豪久 |
| 本社所在地 | 〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分182番地 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 862万円 |
| 電話番号 | 03-3451-5111 |
| URL | https://www.unicharm.co.jp/ja/home.html |
| 採用URL | https://www.unicharm.co.jp/ja/recruit/graduate.html |
