- Q. 志望動機
- A.
ユニ・チャーム株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒ユニ・チャーム株式会社のレポート
公開日:2023年9月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は、オンラインと対面でした。
企業研究
ユニチャームのホームページを隅から隅まで読み、競合他社にはない強みを把握するようにした。また、私はOBOG訪問はしていないが、ユニ・チャームの社員の方と話をしてみるのも良いと思う。営業職は、それぞれの企業によって求められる資質が異なるので、体育会系が多いのか理系の方が多いのか把握しておくとよいと思った。また、就活サイトで、ユニ・チャームは面接で好きな商品について聞かれるというのを聞いたことがあったので、ユニチャームの商品についてもあらかじめ調べておいた。
志望動機
私は、モノを通じて、多くの人の生活に影響を与えることができ、生活の豊かさを支えたいという思いから貴社を志望しています。新型コロナウイルスの影響で、当たり前の生活が失われてしまったことから、私たちの当たり前を支えているものの価値や素晴らしさを痛感しました。そこで、生活の身の回りを豊かにしているものを製造している業界に興味を持ちました。貴社は、私たちの身の回りに欠かせない日用品を製造しており、様々な人の生活を支えていることに魅力を感じました。赤ちゃんからお年寄りまで人の一生をトータルサポートすることで、人々の豊かな生活を支えていきたいと考えます。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機、どんな自己実現をしたいか、学生時代に目標を持って取り組んだことはなにか
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
少ない文字数で書く必要があったので、簡潔に書くことと、周りと同じような文章にならないように気を付けた。
ES対策で行ったこと
先輩に添削してもらった。また自分でも何度も確認し誤字脱字がないか気を付けた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生40 面接官5
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませた後、グループデスカッションの会場に案内された。
グループディスカッションの流れ
自己紹介をした後、役割分担とお題に対してどのような時間配分で議論を進めるか話し合った。その後、最終的に案をまとめられるように話し合った。
雰囲気
学歴の高い人たちが多かった印象で、和やかな雰囲気だった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
ドラッグストアのコンサルティング
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の意見をしっかり発言できるかどうか、そして周りの意見や話がまとまらないときにどの様に話を進めていくことができるのかがみられていたと思う。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接であったので、人柄やコミュケーションの取り方がみられていたのだと思います。また、ユニ・チャームの好きな商品についても聞かれたので、会社にどれほど興味があるのかも評価されていたのだと考えます。
面接の雰囲気
面接官の方は、終始笑顔で話しをしてくださり、和やかな雰囲気だった。面接を始める前にアイスブレイクで、「バイトは何をしているのですか」「今日はお家にいらっしゃるんですか」と聞いてくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
営業職を志望しているが、自分の強みをどう生かせると思うか。
営業職として活躍するために、日々専門的な知識を吸収するだけではなく、営業職としてのスキルを獲得するために、努力を怠らず、成長していきたいと考えます。また、努力だけではなく、自身の強みである「相手に寄り添うことができるという強み」を活かしていきたいです。営業職は、相手が求めているものを把握し提案することが大切だと考えます。そのため、相手の懐に入り、相手の要望に寄り添った提案ができるよう、頼関係を構築し、人間力でも選ばれるような存在になりたいと考えます。
人と信頼関係を構築するためにはどのようにすればよいと思うか。
私は信頼関係を築くために大切なことは、まずは相手に興味を持ち、他愛もない会話も楽しむことで信頼関係を構築することが大切だと考えます。私は、ホットヨガのアルバイト経験を通じて、相手に興味を持ち、多くの質問を投げかけることで、お客様が徐々に心を開いてくれるようになった経験があります。また、ただ説明をするだけではなく、他愛のない会話も楽しむことで、お客様から親しみやすさを持ってもらうことができました。仕事上で話す会話だけでなく、世間話や趣味の話題で共通の部分が見つかれば、私自身も親近感がわく経験があったので、親近感を抱いてもらうことで、信頼関係は徐々に構築されていくのではないかと考えます。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませた後、面接会場に案内された。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人柄というよりも、論理的に話せるかどうかがみられていたのかだと考えます。また私は営業職を志望していたが、面接官からは落ち着いた雰囲気があるといわれたので、営業職として求められる人物像とは異なっていたため、落選したのだと考えます。
面接の雰囲気
「緊張せずリラックスして話して下さいね」と言ってくださり、口調も柔らかい感じだった。時折鋭い質問もされ、詰まってしまったが、最後まで話を聞いてくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ない
2次面接で聞かれた質問と回答
自分と違う考え方の人に対してどのように接しますか。
私は、考え方の違いがある人と接するときには、揉め事を避けることを第一として、お互いが納得するところを探しにいくことをゴールとしています。そのためにまず相手の話を最後まできちんと聞くことをします。その際に、相手がなにを考えているのか、どういう理屈でその考えに至っているのか、そこにどんな背景があるのか読み取るようにします。それと同時に同じ問いに対して自分だったらどんな原理に基づいてどう考えるのかを整理します。その上で相手と自分との考え方の違いを生んでいる原因は何なのかを考え、自分の考えを伝えることで、相手も自分も納得のいく形で妥協点を探して、考えをまとめるよう心がけています。
アルバイトでは、周りからどのような人物だといわれますか?
愛嬌ある人たらしだよねと言われます、私は、転校経験で自己開示の大切さを幼いながらに学びました。相手の性格や特徴を捉えたコミュニケーションを図ることで、会話が弾みたくさんの友達ができた経験があります。また、学生時代に、ホットヨガのアルバイトを経験したことから、年代を超えて多様な価値観や考えを受け入れる姿勢が身についたことから、相手の懐に入ることが自身の中で自然と得意になっていたんだと思います。また、そのおかげで、いろんな会員様と仲良くなれたり、お土産を交換するくらいまで仲がいい館員様もいらっしゃいます。
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ユニ・チャームの 会社情報
| 会社名 | ユニ・チャーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニチャーム |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 159億9300万円 |
| 従業員数 | 16,464人 |
| 売上高 | 9452億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高原 豪久 |
| 本社所在地 | 〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分182番地 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 862万円 |
| 電話番号 | 03-3451-5111 |
| URL | https://www.unicharm.co.jp/ja/home.html |
| 採用URL | https://www.unicharm.co.jp/ja/recruit/graduate.html |
