【社員から聞いた】員が社長に直接意見を述べられる機会もあるらしい。社長と社員が近い距離で、同じ方向を向いている会社だと感じました。入社する前から親睦もある...続きを読む(全82文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTデータの評判・口コミ一覧(全4195件) 41ページ目
株式会社NTTデータの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
NTTデータの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NTTデータの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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NTTデータの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】若手のサポートがであつく、思い返すとOJTが長かったほか、インターンでも実務同様のことをさせてくれたと先輩がいっていました。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員向けにワークライフバランスの説明会などが定期的に開かれていた。
全体的に男性が多いが、女性の管理職などもいて、女性を活躍させようという...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社後はトレーナーがついて細やかにみてくれる。ojt制度があり、業務の改善などをしてそれを部内で発表する。
一年間トレーナーがついてくれるので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年齢が近い人が多かったので社員どうし仲がよく和気あいあいとしていた。
部署の若手社員みんなで昼を食べ、飲み会をしたりと人には恵まれていたと思う...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
意欲ある若手、中堅社員は、充実した研修制度を活用したスキルアップが可能。
社内公募という制度で、上司への事前相談なくやりたい業務にチャレンジで...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
年収はそれなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容を踏まえるともっともらって良いと思う。個人的には安くこき使われている感...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みは好きな時にとれる。業務の都合さえつければ。ただ、裁量労働制のため、中抜けをして深夜まで残業というのはテレワークからになって多く見られる。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属ガチャが、おおいあり、一歩入ったら抜け出せない。ある意味そこで一生生きていけるのでそう言う意味では良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人間ドックが福利厚生ポイントで受けられるのは良い。そのほか昔はポイントで商品の交換などもできたが、改悪されてなくなった。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性はマネジメントスキルがあれば人物評価も得やすく比較的昇進がしやすいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によっ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の他事業部への異動は容易ではなく、5-6年目以降に公募制度を利用できるのみであるため、配属部門とミスマッチがあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年間20時間程度の研修受講を推奨される。研修の内容も、市販の書籍等と比較しても中身のある内容が多く、充実している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収は同世代の中では多めにいただいていた。また、家賃補助精度が充実しており、1-2年目で6万円、単身4万円、世帯持ちの場合7万円が出ていた。(...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給消化率自体は高いので、休暇取得自体はやりやすいと思われる。プロジェクト繁忙期等においては取得しにくさはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若手から小規模なチーム等でリーダーシップを積む経験を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト現場では、実際の開...続きを読む(全128文字)
【社員から聞いた】新しいものを生み出し、それが日常生活の中で大きい規模間で生活に紛れている様子を見るとやりがいを感じると聞いた続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】住宅補助が3年目まで6万円、3年目以降は4万円もらえる。続きを読む(全37文字)
【社員から聞いた】ブランド力と信頼性が他の企業に追随を許さない。それを武器にNTTデータのサービスは単価が高いらしい続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】有給はほぼ100%取得できると聞いた。しかし、残業時間は世間で言われているよりも多く、大変な時は50時間ほども普通らしい続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】管理職に就く女性も多いと聞いた。OB訪問した女性社員さんは三度産休を取得したと言っていた。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】大企業や官公庁向けに対して開発をするため、やりがいはかなり大きいとのこと。実際にエンドユーザ向けのシステムの開発・保守運用を実施しており...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】2023年から評価制度が成果主義に変わったと言われてる。実際に同じグレードでも年次の個人目標の達成度次第で月の給料が1万円弱変わる。また...続きを読む(全148文字)
【社員から聞いた】実施する仕事と、チームメンバーによるところが大きい。場所によっては課長代理や主任が不在で一般職でも第一線に立って仕事をすることができるが...続きを読む(全129文字)
【本・サイトで調べた】ネームバリュー及び、各インダストリ、テクノロジーを熟知した人材により、システム構築では国内でトップクラスの実力。会社の規模が大きい。...続きを読む(全176文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTデータの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |