この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
協力会社のマネジメントから、顧客との仕様調整まで凸凹なく一通りこなせる社員が多いと感じる。社員のコミュニケーション能力は総じて高く、プロパー社...続きを読む(全177文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
株式会社NTTデータの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
協力会社のマネジメントから、顧客との仕様調整まで凸凹なく一通りこなせる社員が多いと感じる。社員のコミュニケーション能力は総じて高く、プロパー社...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客やシステムの形態にもよるが、新型コロナが流行したことで、フルリモートで勤務可能となった。チームでのコミュニケーションもビデオ会議ツールやチ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の頃は、残業代は全額出るため、給与面では非常にホワイトだと思う。また賞与もしっかり出るため、たくさん働いて稼ぎたい人には向いている職場なの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
・家賃補助として、独身者は4万円(3年目までは6万円)、既婚者は7万円をもらうことができる。
・財形貯蓄制度が充実しており、一般財形を利用する...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収としては十分貰えていると個人的には思っている。数年前と比べてワークライフバランスも確立され、忙しくて身体を壊したりなどなく無理なく働くこと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり良い。
結婚するなどして同棲すれば45歳まで毎月7万支給される。
また、カフェテリアプランにやるポイント制度によりさまざまな福...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休暇の取りやすさ、勤務時間の抑制はよくされていてワークライフバランスという観点で言えば良いと言える
また昨今のリモートワークに対しても柔軟に対...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
テレワークに伴い出社比率は協力会社のメンバも含めて20%程度に抑えられています。また、年休取得についても過渡期を避ければ5日連続休暇での海外旅...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
家賃補助初め福利厚生はとても良い。スポーツジムや保養所などの施設も割引できるが忙しくて活用できてない人は多い。他にもレンタカーの割引や書き切れ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結婚相当だと家賃補助が7万円もらえます。
入社後数年も6万円もらえるので家賃が高いところにも住みやすい点が助かります。
カフェテリアプランを使...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃補助制度が整っている。月に4万円は貰えた。またカフェテリアプランというものを利用すれば年間五万分のポイント等が自由に使えるので大変助かった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はすごいです。日本の大企業でも有数の厚遇なのではないでしょうか。有効利用できる制度はたくさんあるので、徹底的に調べて活用した方が良いと...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理系の仕事が中心、かつキャリアパスとしてもそれ以外の選択肢が希薄です。また、上司や部署の都合でこれまでのキャリア...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は仕事内容に比して高いと思います。安定している(急な減少の心配がほぼない)のも良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実している。
ジムやレンタカーを格安で借りることができたり、育休制度なども整っている。
残業時間は部署によって差があるが、有...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教育体制はバッチしだと思います。NTTデータ研修センターがあり、そこで研修を受けることができます。施設も綺麗で、立地もアクセスもよいです。NT...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私は女性ではないですが、とても働きやすい職場だと思います。周りに女性社員が多く、育休や産休を取られている方が多い印象です。上司も育休や産休には...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とても有給がとりやすい会社だと思います。ワークライフバランスはとてもいいと思います。プロジェクトの合間をぬって休みをとることをおすすめします。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
家賃補助額が多いため年収ベースでは、そこそこの額になる。
生活水準的には中の上くらいの生活はできるのではないか。
30歳主任で既婚の家賃補助(...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有休はとりやすい雰囲気で上司にいちいち報告したりなどはない
有休消化率100パーセントを目指しているため、忙しいのに無理矢理取らされるレベル
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い意味で男女差別がない
遠方の出張や深夜作業など、性別に関係なく仕事をする
産休育休は100パーセントとれる
男性が多いので気を使ってくれる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はすごい優遇されていると思います。住宅補助が8万円、宿泊人間ドックが無料で受けられる、宿泊施設の割引、学習費用の負担など様々な補助があ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は業界の中では高く、残業が多いと30代で1000万以上にはなります。あまり成果をあげなくても一定の役職にはなれるし、ボーナス評価もずっと悪...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年20日の有給、5日の夏期休暇は取得が必須で取得しないと上司が怒られます。それ以外にもライフプラン休暇が毎年数日加算され最大20日まで溜められ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
日本国の情報システム部門と揶揄されるほど社会インフラ方面での仕事が多いため、事業の安定性や将来への不安は一切ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。