【未来を広げる挑戦力】【16卒】 明治安田生命保険相互会社 総合職(地域型)career-Vの通過ES(エントリーシート) No.3247（早稲田大学/女性）（2015/12/21公開）

【ベトナムでの教育支援団体(現地の小中学生との異文化交流会)で新企画に挑戦し、参加者満足度90％達成】私は、交流会を主催するリーダーを1年間務めた。就任時、活動に対するメンバーの意識の低さが課題となっており、これが交流会の質の低下を招いていた。この課題の原因を１活動のマンネリ化２一人ひとりの仕事量が少なく、活動にやりがいを見出せないからだと判断し、2つの解決策を実行。1新企画立案。実現困難とされていた「日本料理を作る」という新企画に挑戦することでメンバーの士気向上を図る。２チームを分けリーダーを設置。後輩をリーダー、同期に後輩のフォローを任せ、裁量権と責任感を持たせることで全員が主体的に動ける環境を作る。結果、メンバーの士気が向上し、実施後参加者からも「今までで一番の交流会だった。」という言葉を頂いた。この経験から私は、課題に対し、自ら考え、周囲を巻き込みながら解決する力を身につけた。 続きを読む

病気や死亡による経済的リスクを軽減することで『人の可能性を広げたい』という私の夢が実現できると考え、生命保険業界を志望する。ベトナムでの活動を通し、家庭の経済状況によって家族の未来が狭まれることを痛感したからだ。その中でも貴社は、対面でのアフターフォローに力を入れており、お客様に寄添い、満足度の向上を追求している点に魅力を持ち貴社を志望する。私の「現状に満足せず常に挑戦しつづける力」を活かしたい。 続きを読む

ジョブローテーションを通して会社の仕組みを理解しながら知識や経験を積み、会社全体のことを深く知っていきたいという思いからCareerVを志望する。多くの部署を経験することによって多様な仕事を理解し、保険の俯瞰的な視野を会得できると考える。将来的には『専門性を多く持ったジェネラリスト』として、海外保険事業に携わり、新興国の人々に安心を提供していきたい。貴社の利益と私の夢を追っていきたい。 続きを読む