【コミュニケーション革命】【22卒】 明治安田生命保険相互会社 総合職の通過ES(エントリーシート) No.49174（東京大学/男性）（2021/6/11公開）

大学空手部の課題であったコミュニケーション不足の解消に向けて取り組んだ。私たちの部活は体育会としての勝利にこだわりすぎるあまり、各々が黙々と練習に励むことが多く、練習の雰囲気が殺伐としているという問題があった。このままでは信頼関係が重要となる団体戦での勝利は望めないと感じ、私は副主将として練習メニューの改革を行った。具体的には技術練習だけでなく、部員同士でお互いの技やプレーに対するフィードバックを行う時間を練習内に設け、部員間のコミュニケーション促進を図った。当初は空手の技術そのものには関係のない「コミュニケーション」の練習への導入に反発もあったが、この練習を設けた意図・目的を部の目標と照らし合わせて説明することで部員の納得を得られるよう努力した。その結果、徐々に部内でコミュニケーションの文化が浸透し、練習を導入して３ヶ月後には目標としていた大会における団体戦優勝も達成することができた。 続きを読む

御社を志望する理由は「人に一番やさしい生命保険会社をめざして」という理念及び社員の方々のやさしさに魅力を感じたからだ。インターンシップでは御社がこの理念を掲げ、対面でのアフターフォローに注力していることを学んだ。また座談会で社員の方々のお話を聞く中で、どの生命保険企業よりも顧客本位を徹底して想う方が多いと感じた。御社であれば顧客を想い長期的に人生をサポートすることができると思い、御社を志望する。 続きを読む

多様なフィールドを経験し、その中でお客様に多角的に価値を提供したいと考えキャリアVを志望する。キャリアVでは若手のうちから複数の部署を経験でき、キャリアを通じてお客様に価値を提供する手段を広げることができる点に魅力を感じた。私は将来、自分の生まれ育った北海道の支社で北海道の人々の健康・安心に寄与したいと考えている。そのために必要な能力や素養を当コースで養いたいと考える。 続きを読む