【未来を支える安心】【22卒】明治安田生命保険相互会社の総合職CareerVの本選考体験記 No.15148（法政大学/男性）（2021/7/5公開）

学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだこと　明治安田生命への志望理由　総合職(全国型) career Vへの志望理由

採用サイトのマイページから提出

Webで入力/

与えられたテーマではあるが、自分がその企業を志望する理由であったり適性があるような内容を書くように心がけました。

事前に去年のエントリーシートの内容をインターネットを利用して情報収集し、それに合わせて自分で書いてみて大学の先輩に見てもらい添削してもらいました。

なし

書店に行って立ち読みでパラパラ読みをしてどのような形式か確認しました。

性格検査とテストセンター

性格検査は約30分　テストセンターはSPIの35分で言語と非言語

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オンライン

1次面接なので、伝えたいことを上手く伝えられなかったし、上手く話せずスラスラ話せはしなかったが、笑顔で元気よく話すことに注意した。

面接官の方がとても明るい方で、ハキハキと笑顔で話してくださり最初から場の雰囲気を和やかにしてくれました。

なし

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学生のときに力を入れたことについて教えてください。 サークルの規模はどのくらいなのですか。

ダンスサークルで、チームの先頭で踊ることを目標に努力して達成した経験です。積極的に先輩に声をかけて同期と共に練習して一緒に練習を行いました。練習日だけでなく授業の空きコマや休みの日も練習をすることを行いました。しかしなかなか思うようにダンスが上達しないときもありました。なかなか上達しない状況でも基礎練習は継続しつつ、動画やネット上でもダンスのコツを調べて実践することを行いました。結果、チームの先頭で踊るという目標を達成することができました。諦めずに最後まで努力したことが結果につながった経験です。このことから私は途中で諦めずに最後まで努力することの大切さを改めて学びました。

1年生から3年生まで合わせて100人以上います。

なぜシステム部門にエントリーしてくれたのですか。

理由は主に2つありまして、1つは私の親は自営業をしておりシステム化の恩恵を受けていたことです。業務内に簡単な予約管理システムと電子決済サービスを導入したことにより雑務がなくなり、業務内容により時間を割くことができるようになってありがたいし便利だという話を昨年聞きました。その話を聞いて、私はシステムの導入やシステム自体に興味を持ちました。もう1つの理由は、私が金融業界を見ている中で、特に生命保険業界はシステム化が遅れているなと感じたことです。私は生命保険に魅力を感じていますし、提供する側になりたいと思う中で、御社の社員の方からお話を聞く機会があり、システム担当として改善できる部分や仕事がある環境であると感じたからです。

オンライン

この面接では以上に緊張してしまい、私がスムーズに話すことができなかったこともあり、回答後に内容の確認をされることが多かったので、伝える能力に疑問を持たれてしまった可能性が高いです。システム担当としての能力を見られている感じでした。

1次面接はかなり若手な社員さんでしたが、2次面接は30代の方でした。声や話し方は穏やかな方でよかったのですが、表情は明るくなかったので雰囲気はピリッとした感じでした。

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学生のときにチームで取り組んだことを教えてください。

学校のゼミでの活動について話させていただきたいと思います。そのゼミでのチームで取り組んだこととしては、ゼミのメンバーでチームを組んで学校内のプレゼンテーションに参加した際にリーダーシップを発揮したことです。当時、私のチームではプレゼンテーションのテーマが決まるのが遅く、さらにそのテーマを決めて制作した後にゼミの教授からテーマと内容に対して却下されました。却下された時期がすでにプレゼンテーションの日にちまで時間が短かったということもあり、今回は無しにすることも提案されましたが、私は別のテーマを出してチームメンバーン共有して新たなテーマで行うことを提案し、何とか間に合わせて行うということをしました。

ほかにチームで取り組んだエピソードはありますか。

大学のサークルの会議で、現状の問題を私も含む担当者で話し合って提案したエピソードです。会議では現状このような問題があるので、今後はこのような取り組みを行ってきたいのですがどうでしょうかという流れで提案を行いました。問題は解決されるべき問題ではありましたが、改善策をそのまま取り入れることはできないというようになったので、次回の話し合いまでにもう一度私を含む担当者で実現可能で受け入れられる提案を考えて提出し、認められることができました。

逆質問：今回、御社の採用ではシステム・データサイエンティストという名前の採用枠ですが、データサイエンティストになる場合にはどのようなキャリアパスがあるのでしょうか。
解答：この採用枠は最近できたところで、まだその道を歩んでいる社員はいないため、今後入社される方で適性をみて配属していく形になりますが、詳細については決まっていないのが現状です。