2022卒の法政大学の先輩が明治安田生命保険相互会社総合職CareerVの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒明治安田生命保険相互会社のレポート
公開日:2021年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職CareerV
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接なので、伝えたいことを上手く伝えられなかったし、上手く話せずスラスラ話せはしなかったが、笑顔で元気よく話すことに注意した。
面接の雰囲気
面接官の方がとても明るい方で、ハキハキと笑顔で話してくださり最初から場の雰囲気を和やかにしてくれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生のときに力を入れたことについて教えてください。 サークルの規模はどのくらいなのですか。
ダンスサークルで、チームの先頭で踊ることを目標に努力して達成した経験です。積極的に先輩に声をかけて同期と共に練習して一緒に練習を行いました。練習日だけでなく授業の空きコマや休みの日も練習をすることを行いました。しかしなかなか思うようにダンスが上達しないときもありました。なかなか上達しない状況でも基礎練習は継続しつつ、動画やネット上でもダンスのコツを調べて実践することを行いました。結果、チームの先頭で踊るという目標を達成することができました。諦めずに最後まで努力したことが結果につながった経験です。このことから私は途中で諦めずに最後まで努力することの大切さを改めて学びました。
1年生から3年生まで合わせて100人以上います。
なぜシステム部門にエントリーしてくれたのですか。
理由は主に2つありまして、1つは私の親は自営業をしておりシステム化の恩恵を受けていたことです。業務内に簡単な予約管理システムと電子決済サービスを導入したことにより雑務がなくなり、業務内容により時間を割くことができるようになってありがたいし便利だという話を昨年聞きました。その話を聞いて、私はシステムの導入やシステム自体に興味を持ちました。もう1つの理由は、私が金融業界を見ている中で、特に生命保険業界はシステム化が遅れているなと感じたことです。私は生命保険に魅力を感じていますし、提供する側になりたいと思う中で、御社の社員の方からお話を聞く機会があり、システム担当として改善できる部分や仕事がある環境であると感じたからです。
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明治安田生命保険相互会社の 会社情報
会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
---|---|
フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
設立日 | 1881年7月 |
資本金 | 9800億円 |
従業員数 | 47,216人 |
売上高 | 5兆4166億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永島英器 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3283-8111 |
URL | https://www.meijiyasuda.co.jp/ |
採用URL | https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/ |