【伝える力、システムの魅力】【22卒】明治安田生命保険相互会社の総合職CareerVの2次面接詳細 体験記No.15148（法政大学/男性）（2021/7/5公開）

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この面接では以上に緊張してしまい、私がスムーズに話すことができなかったこともあり、回答後に内容の確認をされることが多かったので、伝える能力に疑問を持たれてしまった可能性が高いです。システム担当としての能力を見られている感じでした。

1次面接はかなり若手な社員さんでしたが、2次面接は30代の方でした。声や話し方は穏やかな方でよかったのですが、表情は明るくなかったので雰囲気はピリッとした感じでした。

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学生のときにチームで取り組んだことを教えてください。

学校のゼミでの活動について話させていただきたいと思います。そのゼミでのチームで取り組んだこととしては、ゼミのメンバーでチームを組んで学校内のプレゼンテーションに参加した際にリーダーシップを発揮したことです。当時、私のチームではプレゼンテーションのテーマが決まるのが遅く、さらにそのテーマを決めて制作した後にゼミの教授からテーマと内容に対して却下されました。却下された時期がすでにプレゼンテーションの日にちまで時間が短かったということもあり、今回は無しにすることも提案されましたが、私は別のテーマを出してチームメンバーン共有して新たなテーマで行うことを提案し、何とか間に合わせて行うということをしました。

ほかにチームで取り組んだエピソードはありますか。

大学のサークルの会議で、現状の問題を私も含む担当者で話し合って提案したエピソードです。会議では現状このような問題があるので、今後はこのような取り組みを行ってきたいのですがどうでしょうかという流れで提案を行いました。問題は解決されるべき問題ではありましたが、改善策をそのまま取り入れることはできないというようになったので、次回の話し合いまでにもう一度私を含む担当者で実現可能で受け入れられる提案を考えて提出し、認められることができました。

逆質問：今回、御社の採用ではシステム・データサイエンティストという名前の採用枠ですが、データサイエンティストになる場合にはどのようなキャリアパスがあるのでしょうか。
解答：この採用枠は最近できたところで、まだその道を歩んでいる社員はいないため、今後入社される方で適性をみて配属していく形になりますが、詳細については決まっていないのが現状です。