- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 保険会社のインターンも多々受けていたが、ダイレクト型の保険会社は受けていなかったため、その内情を知りたかったことが参加した動機。就活サイトでスカウトされたことから選考なく進めるため、深く考えず気軽に応募した。続きを読む(全104文字)
【未来の保険をIoTで創る】【20卒】あいおいニッセイ同和損害保険の夏インターン体験記(文系/総合職)No.6934(早稲田大学/男性)(2019/7/22公開)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 あいおいニッセイ同和損害保険のレポート
公開日:2019年7月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年8月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 3日
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- 参加先
- 内定先
-
- サントリーホールディングス
- 住友生命保険相互会社
- 日本政策金融公庫
- 三井住友銀行
- 商工組合中央金庫
- 明治安田生命保険相互会社
- 三菱UFJ信託銀行
- 入社予定
-
- 日本政策金融公庫
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
無形商材を通じて、人間力を活かすことが出来る金融機関に興味を持っていたからです。この頃は生命保険と損害保険の違いも分かっていないくらいの薄い知識量でしたが、物は試しということで参加してみようと思いました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
はじめてのグループディスカッションだったので、事前に友達と練習をしました。エントリーシートは過去通過者のものを参考にしました。
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2018年08月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 30分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
テーマ
10年後の社会人に求められるスキル
進め方・雰囲気・気をつけたこと
社会人というのが広かったので、損害保険会社で働いている人という定義付けをしました。あとは時間管理をしっかりと行いました。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 新宿ビル
- 参加人数
- 6人
- 参加学生の大学
- 早慶2人、MARCH3人、女子大1人でした。MARCH以上の人が多かったようです。
- 参加学生の特徴
- まだ8月ということもあり、インターンシップ初参加の人もいました。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
IoT技術を活用し、10年後の損害保険商品を考える
1日目にやったこと
最初に保険についての説明がありました。生命保険、損害保険の違いなど、かなり基礎的なところから説明がありました。その後あいおいニッセイ同和損保のビジネスモデルの説明がありました。
2日目にやったこと
「Iot技術を活用し、10年後の損害保険商品を考える」というワークに取りかかりました。途中に2回ほど経過報告のプレゼンがありました。最後の2時間くらいは、自己分析を行いました。
3日目にやったこと
ワークのまとめを行い、発表がありました。10班を半分に分け予選を行い、上位1チームずつで決勝戦を行いました。その後はインターンシップのまとめとして班員同士で、お互いの改善点をあげていきました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の方、内々定者の方
優勝特典
ディズニーチケット
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
各班に1人、内々定者の方がついてくださりサポートをしてくださいました。私たちが早々にワークの新商品を決定しようとした際に、もっとアイデアを出してそれぞれの長所と短所を精査した方が良いというアドバイスをしてくださったのが印象的でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ワークの時間が短いことです。発表に向けたパワーポイントまで作らなければならず、私たちの班は家に持ち帰って終わらなかった分をやりました。また、既存の商品と被らない新商品を考えなければならず、かつIoT技術を絡めなければならないので、調整が非常に大変でした。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
損害保険の知識はもちろんですが、それ以上に社会人としての心構えを学べたことが大きかったです。私たちの班は1回目の報告を怠ってしまい、2回目の報告の際に新商品の不備を指摘されそれまでの提案が全て水の泡となってしまいました。この経験から、社会人におけるホウレンソウの大切さというものを身をもって学びました。
参加前に準備しておくべきだったこと
ワークにおいては保険金なども自分たちで設定する必要があります。社員の方もサポートしてくださいますがある程度の損害保険の知識はつけておいた方が良いです。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
グループで協力して、役割分担をしながら1つの新商品を作り上げていくという工程は、実際の仕事にも近いものを感じました。中間報告や最終発表でも、社員の方はかなり鋭い質問をぶつけて、働くことの厳しさを感じました。想定質問とそれに対する答えを用意しておくことの大切さというものを感じました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
早い時期から損害保険の深い部分に触れることが出来たからです。ワークの新商品開発を通じて、既存の損害保険やそれに関連した金融商品に非常に詳しくなりました。今思い返すと非常にハードなインターンシップでしたが、この時につけた知識は本選考でも役に立ちました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ後のフォローがとても手厚かったからです。損害保険業界4番手ということで、ネームバリューは劣るけれど学生のことは一番考えてくれている会社のように感じました。インターンシップ後のイベントに参加した際に、社員の方が私の顔と名前を覚えていてくださり非常に嬉しかったです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
知識が深まるという意味では有利になるが、本選考での優遇などは特になかったです。特にこの会社は損害保険業界の中でも本選考のエントリーシート通過率が低く、私の友達もインターンシップに参加したのに本選考では書類落ちをしていました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加限定のイベントが2つ開催されます。社員座談会と、内定者主催の就活サポートイベントです。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
私自身の人間性が試される無形商材というものをを通じて、人や企業を支えたいという観点から、金融機関を志望していました。特に人とより密接に、長く関わることの出来るという観点から、銀行や生命保険業界を志望していました。中でも当時は生命保険の持つ、苦境に立たされた人を支える力に魅力を感じ、生命保険業界が第一志望でした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
生命保険業界と同じくらい損害保険業界の志望度も上がりました。損害保険は可能性が無限大であり、時代に柔軟に対応することができます。例えばインターネットが発達した現代であれば、サイバー保険などの新しい保険が生まれています。この柔軟性という点で損害保険業界の志望度が上がりました。ただ実情は自動車保険による収益が大半を占める、などのマイナスな一面も感じました。
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あいおいニッセイ同和損害保険の 会社情報
会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
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フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 1000億500万円 |
従業員数 | 12,502人 |
売上高 | 1兆7758億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新納啓介 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 660万8000円 |
電話番号 | 03-5424-0101 |
URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
採用URL | https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/ |