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インターン参加で選考優遇あり

株式会社かんぽ生命保険 報酬UP

【20卒】かんぽ生命保険の冬インターン体験記(文系/総合職)No.6929(早稲田大学/男性)(2019/7/22公開)

株式会社かんぽ生命保険のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2020卒 かんぽ生命保険のレポート

公開日:2019年7月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年10月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

無形商材を通じて人間力を活かすことのできる金融機関に興味を持っていたからです。特にこの時期は人々の不安を解消することのできる生命保険に関心があり、保険金支払額が日本一であるかんぽ生命についての理解を深めたいと考えて参加を決意しました。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

インターンシップサイトから応募するだけで参加が出来たので特別な対策はしていません。エントリーシートもありませんでした。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年10月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
大崎ブライトタワー
参加人数
4人
参加学生の大学
私の班は3人が早慶、1人が立教でした。全体的にMARCH以上が多いようでした。
参加学生の特徴
ある程度生命保険業界に絞っている人が多かったです。理解度はまちまちでした。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

かんぽ生命の強みについて、青年層を取り込むための施策の提案の立案

1日目にやったこと

最初に生命保険についての基礎的な説明があり、その後かんぽ生命の強みや他社生保との違いについての説明がありました。その後、青年層を取り込むための施策の提案、というテーマでワークを行いました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事部

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

学生に対して人事部の方の数が少なく、個別のフィードバックはありませんでした。全体に向けて「個の生活に最も深く入り込む生命保険を扱う上では、相手の立場から物事を考えることが何よりも大切」というお話をされていてそれが印象に残りました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ワークの時間が短かったことです。青年層を取り込むために、マーケティングだけでなく、既存の保険商品に手を加える必要がありました。短い時間で既存商品の内容を把握することは非常に大変でした。発表自体は簡易的なもので、それほど大変ではなかったです。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

かんぽ生命の保険商品の特徴について知ることが出来たことです。生命保険という差別化が難しい商品の中で、かんぽ生命はシンプルで小口な生命保険の設計をしています。また告知扱いという、審査なしで入ることの出来る保険であり、より多くのお客様を支えることが出来るということを学びました。

参加前に準備しておくべきだったこと

最初に生命保険についての基礎講座がありますが、ワークにおいてはもう少しレベルの高い生命保険の知識が必要になると感じました。生命保険について勉強しておくことをお勧めします。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

短い時間ではあったが、商品設計の一端を経験することが出来たからです。目標を設定し、そのためには誰にどのような保険を提案するべきか、ということをよりリアルに考えることが出来ました。またワークを通じて生命保険の規制の多さを知り、思いついたからといって何でも出来るわけではないという難しさも感じました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

生命保険業界はやっていることがほぼ同じだからこさ、各社の特徴について理解できているかどうかが内定に大きく影響します。このインターンシップを通じて、かんぽ生命の日本郵政グループの規模を生かした顧客基盤と販売チャネルについての理解を深めることができたので、本選考でも評価していただけると感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

かんぽ生命の将来性というものを感じることが出来たからです。生命保険業界においては、若者を取り込むことが出来るかが今後の成長の大きな鍵となっています。その中でかんぽ生命は、小口でシンプルだからこそ、生命保険初心者である若者も手を出しやすい商品設計になっています。若者への保険販売という点ではかんぽ生命は一歩抜けており、その点から志望度が上がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

特別な優遇はないからです。本選考解禁後にインターンシップ参加者限定セミナーが開催されますが、内容は社員への逆質問などのありきたりなものでした。選考自体も非インターンシップ参加者と同じスピードで進みます。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にありませんでした。しいてあげるなら、本選考解禁後にインターンシップ参加者限定のスペシャルセミナーがありました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

私自身の人間性が試される無形商材というものをを通じて、人や企業を支えたいという観点から、金融機関を志望していました。特に人とより密接に、長く関わることの出来るという観点から、銀行や生命保険業界を志望していました。中でも当時は生命保険の持つ、苦境に立たされた人を支える力に魅力を感じ、生命保険業界が第一志望でした。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

変わらず生命保険業界の志望度が高いままでした。お客様が本当に苦しんでいるときに支えることが出来る生命保険というものは、やはり私の就職活動の軸と合致していると感じました。
ただこのインターンシップを通じて、生命保険の規制の多さというものも感じました。可能性は広がっていますが、それを実現するために乗り越えるべきハードルが多いのも現状だと感じました。

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かんぽ生命保険の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社かんぽ生命保険
フリガナ カンポセイメイホケン
設立日 2006年9月
資本金 5000億円
従業員数 19,889人
売上高 6兆3795億6100万円
決算月 3月
代表者 谷垣邦夫
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 599万円
電話番号 03-3477-0111
URL https://www.jp-life.japanpost.jp/
採用URL https://recruit.japanpost.jp/
NOKIZAL ID: 1130568

かんぽ生命保険の 選考対策

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