【18卒】デジマースの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3317(中央大学/女性)(2017/12/14公開)
2018卒の中央大学の先輩が書いたデジマース総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、デジマースの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2018卒株式会社デジマースのレポート
公開日:2017年12月14日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
特に他の内定先の辞退を求められる事はなかったが、入社する前提で話は進められる。
インターンが控えているので、辞退は早めが良い。
内定に必要なことは何だと思いますか?
あちらからあれこれ聞いてくる、というよりはこちらからどんどんアピールしていく形の面接でした。会社についてどれくらいわかっているか、という事をかなり気にしていてので、会社と自分との接点をどんどん作っていくべきかと思います。その延長に志望動機があれば可。
会社も即戦力を求めているので、何事に対しても自分の考えをもっておいたほうが、どんな質問がきても答えられるかと思います。決して堅苦しくはないので、面接を楽しんでください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
自分の考えをしっかりともっていたことで、それを発信し、この業界・この会社に本当に興味があるということを示せたのが、内定がでた要因だと思う。
また、面接中に緊張している感をださず、笑顔でいたことも他者との差別ポイントだったと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
とにかく、最終面接はただの選考だったので、うぬぼれずしっかりと対策を練ったほうが良い。
また、それまでは集団面接なのだが、答える順番は手を挙げた順なので、手を挙げるタイミングも採用の基準に含まれているのではないだろうか。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
IT・通信 (ソフトウェア)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
デジマースの 会社情報
会社名 | 株式会社デジマース |
---|---|
フリガナ | デジマース |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 3100万円 |
従業員数 | 57人 ※2017年3月現在 |
売上高 | 50億円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川 達絵 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3丁目20番14号 |
平均年齢 | 31.5歳 |
電話番号 | 03-5449-7922 |
URL | https://www.digimerce.jp/ |
デジマースの 選考対策
- 株式会社デジマースのインターン
-
株式会社デジマースのインターン体験記一覧
-
株式会社デジマースのインターンのエントリーシート
-
株式会社デジマースのインターンの面接
- 株式会社デジマースの口コミ・評価
- 株式会社デジマースの口コミ・評価
- 株式会社デジマースの選考対策
- 株式会社デジマースの選考体験記一覧
-
株式会社デジマースの本選考のエントリーシート
- 株式会社デジマースの就活速報