【挑戦と共感の結晶】【24卒】味の素冷凍食品の生産技術・管理系の本選考体験記 No.51029（非公開/女性）（2023/7/31公開）

学生時代に力を入れたこと2つ、周りの人からどのような人だと言われるか、味の素グループwayのうち最も発揮したいもの、どんな仕事がしたいか、転勤は可能か、自分らしさがわかる写真

マイページから提出

Webで入力

自分らしさが分かる写真について、学生時代に力を入れたことに絡めつつ目を引くものを選んだ

マイページにある会社説明会動画とホームページを参考に会社が求める人物像に自分を近づけられるように書いた

就活会議、ワンキャリア

会社説明会

エントリーシート通過者限定の会社説明会

現場社員の方のお話を伺える時間が設けてあったので、キャリアプランについてや面接で聞きにくいような質問など気になることをまとめておいた

セミナーに参加しなくても、選考には参加できるが、参加しておいた方が面接の際に参考にできるお話が聞けると思う

オンラインなのでなし

面接だからとかしこまりすぎず、会話のように自然体で話せたことが評価されたと考えています。また学生時代に力を入れたことについて深掘りが多かったのでそこについて自分の言葉でまとめられていたことが良かったと思います。

面接官は会社説明会にも出ておられた人事の女性社員の方で面接というよりも、お話をしているような雰囲気でした

あり
通過のメールに面接中の何が印象に残ったかということが書かれていた

就活会議、ワンキャリア

学生時代に力を入れたことについて教えてください

大学で所属する〇〇サークルで〇〇おける大賞受賞を目標に掲げ、取り組んだ練習です。私は演舞制作と練習統括を行う班のメンバーとして目標を達成するために演舞と練習の質の向上が必要であると考えました。演舞制作に関しては過去に大賞を受賞した演舞のどのような点が評価されたのかを研究しメンバーと議論しました。練習の面に関しては毎回の練習での目標設定や先輩方からフィードバックをもらい練習の計画を見直すことなど工夫をした結果、チームとして５年ぶりに大賞を受賞できました。この経験を通して目標を達成するために今自分に求められていることを見つけ出し、それを一つずつ着実に進めていく力を身につけることができたと考えています。

理系だが、大学院進学は考えなかったのか。また研究職ではなく生産職なのはなぜか。

3回生の夏までは大学院への進学も迷っていました。しかし夏にさまざまな企業のインターンシップに参加させていただき、大学卒でも自分の頑張り次第で理系分野でも活躍できるということを知りました。そこで早く社会に出て経験をつみたいと考えるようになりました。また研究職ではなく生産職を希望しているのは、わたし自身が0から1を生み出すことよりも、1を発展させていく、また改善していく過程に面白さとやりがいを感じるからです。

オンラインなのでなし

フィードバックの中で新しい物事や目標に対してどのような取り組み方をするかというところを評価していただいた。社会人になって、その会社でわからないことがあった時にどのように対処するのかというイメージを面接官の方に持ってもらえたことが評価に繋がったと思う。

現場社員の方ということで人事社員の方よりも厳しい雰囲気ではあったが、話の内容は頷きながらしっかりと聞いてくださった

あり、一次面接と同様に最終選考の案内のメールにどこが印象に残ったかが書かれていた

就活会議、ワンキャリア

どのような仕事がしたいか

まずは工場で一つの製品のラインを担当することによって商品製造への理解を深めたいです。その後ラインを担当しながら工場の生産の管理などにも携わり工場全体の流れを把握したいと考えています。面接の中で品質管理に携わる方は3~4年目で移動される方が多いと伺ったので現場での経験をもとに品質管理の仕事にも携わりたいと考えています。また会社説明会の中で生産系での入社でも人事であったり、職種をこえたジョブローテーションの機会があると伺ったのでそれを活用して経験を積んでいきたいです。

味の素グループwayの中で一番共感できるもの、発揮したい力について

開拓者精神を最も発揮したいと考えています。大学のサークル活動において高い目標を達成するには、現状の把握と目標との差を分析し、それを解決するためのチャレンジを続けることが重要だと実感したからです。〇〇受賞という目標に向けて練習方法の改善が課題の１つでした。私は全体の練習を回す班に所属しており、班員が4人しかいない中で約100人の練習を回す必要があったため全員が当事者意識を持ち必要に応じた役割分担を行いました。4人で練習を振り返り、反省点や良かった点を伝え合い改善策を考えた結果、練習の進行もスムーズになり、自分たちが全体として魅せたいものが形になるようになりました。この経験を活かし、企業の目標達成のため自分が何をするべきか考え、挑戦を続けていきたいです。

最終選考前の座談会と試食会

到着後待合室に案内→面接→人事の方と面談

ジョブローテーションの機会を有効活用したいというところを評価して頂けた。また学生時代時代に取り組んだことを将来したい仕事にどう活かすかというところまで伝えることができたのが評価に繋がったと思う。

役員の方の面接ということで厳しい雰囲気を予想していたが、時折笑いもあるような和やかな雰囲気でとても話しやすかったです。

内定の連絡時にどこがよかったということを言っていただけた

就活会議、ワンキャリア

キャリアプランについて

わたしは将来的に品質管理の業務に携わりたいと考えています。なぜなら品質は会社とお客様との信頼関係を守っていくのにとても重要なものだと考えているからです。そのために、まず2〜3年は工場でのラインを担当することによって商品製造への理解を深めたいです。その後ラインを担当しながら工場の生産の管理などにも携わり工場全体の流れを把握したいと考えています。
また社員の方のお話を伺う中で生産戦略を考える仕事にも興味をもちました。品質管理ならではのお客様の意見や商品をよく知っているという強みを活かしてものづくりの上流である工場の戦略や改善活動といったところにも挑戦してみたいと思っています。
ジョブローテーションの機会を活用して経験を積んでいきたいです。

生産技術職の仕事のイメージはどのようなものか

就職活動を行うまでは、生産ラインで1人でもくもく作業するというイメージでした。しかしインターンシップへの参加や実際にお話を伺う中で、コミュニケーションがとても大切であり、多くの人と関わりながらラインの業務や改善業務を行っていくというイメージに変わりました。特に工場の現場で働く社員の方はパートさんとのコミュニケーションを大切にしておられると感じています。複数の大学のメンバーが所属する〇〇サークルの経験を通して培った相手の立場になって考える力、なぜそのように考えるのかというところまで聞いてみる力などを活用できるのではないかと考えています。