この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にはよりますが、比較的休みは取りやすく、年収と比べると残業も少ない方だと思います。
また、10年以上前と比べると、明らかに従業員に優しい企...続きを読む(全162文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
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【良い点】
部署にはよりますが、比較的休みは取りやすく、年収と比べると残業も少ない方だと思います。
また、10年以上前と比べると、明らかに従業員に優しい企...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
平均的なレベルは非常に高いと思います。
なんでもやれる人は多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体系のところでも書...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は十分に高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収には特に不満はありません。
しかし、評価体系には疑問を持つことが多か...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
素晴らしい。昼食手当、在宅勤務手当等本当に福利厚生は充実している。営業店で勤務すると社内ルールが厳格のため、多少の息苦しさは感じるものの、総じ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
穏やかで、勉強熱心、性格の良い先輩、同期、後輩がほとんどで、仕事はしやすい環境にある。管理職よりも先輩、同期、後輩に魅力的な人が多い。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は比較的他社よりも高く満足する水準。ほぼ年功序列で上がるため、仕事ができなくともそこそこはもらえる。ただ定年出向があるので、給与の前借り感...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
今年度より人事制度を変更しており、よりポストに比重をおいた仕組みで、年功序列ではない形になってきている。ただ、ポスト自体が減ってきているので、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
10年かけて一人前を育てるという環境なので、基本的には年功序列。1年間は手厚い研修や一斉試験、資格取得のための勉強など、自動的に勉強させられる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
総合職では30歳前に昇格する機会があるが、そこで昇格出来れば、残業代も含めて1,000万近くになる。だいたい7割ぐらいの人が一斉に昇格する。基...続きを読む(全200文字)
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経営陣に現場の声を直接伝えるため、 役員と従業員が対話する機会を設けています。 役員と従業員が「週末の時間を使って、気軽にまじめな話をする場」として 『ウ...続きを読む(全263文字)
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福利厚生については申し分ない。給料については20代のうちは我慢だが、総合職として普通に働いていれば、30代の早い段階でほとんどの人が年収1000万以上です...続きを読む(全212文字)
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Oランクは5段階くらいに分かれていますが、基本的に年功序列で毎年あがっていきます。そのため、入行後しばらくは同期ならば給料は完全に横並び。差がつくのは、M...続きを読む(全171文字)
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派遣社員で勤務しました。 旧東京、三菱、三和、東海出身の行員さんはそれぞれに個性があり、7年も勤務していたので、かなり見分けがつくようになりました。
入...続きを読む(全187文字)
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ダイバーシティについては流石メガバンク、かなり充実していると思います。女性のキャリアプランも男性と変わりはなく、優秀な方はどんどん上を目指せる社風があると...続きを読む(全161文字)
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お客様にとって「お金」という最も大切なものを扱う仕事なので、信頼感や安心感を与えなければならないという、重要な役割を担っているため非常にやりがいのある仕事...続きを読む(全157文字)
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成長性、将来性については安心していいと思います。上司や部下も皆上昇志向が強く、社内が活気に満ち溢れているので集中して仕事に取り組むことができます。またまた...続きを読む(全169文字)
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面接では絶対に実際にお会いした社員の方々のお話をまじわえるようにした方がいいと思います。あとおそらく決定権が全員に平等にあるわけではないと思うのでその人に...続きを読む(全150文字)
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はっきり言って激務です。また採用人数も多いことから1人1人に特別なカリキュラムはなくレールに沿った人生を歩むことになります。しかし様々な業界を見れる、金融...続きを読む(全156文字)
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出産のため退職しました。産後復帰をした方をみていても、何となく居心地が悪そうな方ばかり。仕事内容もかわってしまう事が多い様です。
女性支店長や役職者も増...続きを読む(全164文字)
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あたりまえかもしれませんが.....素晴らしい上司(部下を理解しよう、育てようとする方)はそう多くない様に思えます。ただし、本当に最低な上司も少ないのかも...続きを読む(全170文字)
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教育体制はととのっているとおもいます。しかし、基本的なコンプライアンス等の研修などの面だけです。金融庁からかなり厳しく指導がきているようで、毎月毎月同じ様...続きを読む(全166文字)
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派遣社員としては高めの時給では有ると思います。新入社員は本当に安月給と聞きましたが、社員寮などは非常に安く入居できるそうです。そういう面での福利厚生は充実...続きを読む(全167文字)
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支店、本部共にキャリアパスにおいてはなかなか厳しいものが有ります。
女性支店長など増えてはきているものの、実際未婚の方が多いようです。子供が居る方などは...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。