この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚による退職のパターンが王道でしたので、退職しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ、当時は結婚後も継続して勤務す...続きを読む(全115文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
株式会社三菱UFJ銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚による退職のパターンが王道でしたので、退職しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ、当時は結婚後も継続して勤務す...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く、新人は参加がマストなので大変でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ充実しています。やる気のある人は、どんどん力をつけてステップアップしていくことが可能だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
メガバンクの肩書は転職の時にも大きな力を発揮します。きちんとキャリアを形成しておけば、いざというときに希望の転職先に転職しやすくなります。
【...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
組織がしっかりしているので、社内取得やキャリアアップ制度が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融商品の知識をつけられるのがまず大きなメリットになります。銀行事務はマルチタスクの作業なので鍛えられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
金融という総合力では、国内トップ。総合力は圧倒的。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合力はトップだが、個別領域(国内法人営業)では三...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コロナ以降は飲み会が少なくなってきて、必ず参加しなくてはいけないような雰囲気はない。プライベートを優先しても特に何も言われない。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性かがやき推進室というものがあり、女性の活躍を後押ししている。
産休を経て30代で支店長になる人もいる。コロナ以降はリモートワークができる部...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社宅も全国にあるし、ベネフィットは家族分もポイントが付与されて家族4人だと年間4万円分くらいの宿泊ができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒はビジネスマナーからしっかり研修してくれる。若手はもちろんのこと、中堅層にも研修は用意されている。
また、たそがれ研修というものがあり、セ...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】メガバンクとして、なくてはならない重要なインフラであると感じているそうです。続きを読む(全47文字)
【社員から聞いた】年に1回評価されるそうです。続きを読む(全23文字)
【社員から聞いた】産休が取りやすく、ワークライフバランスが保ちやすいそうです。続きを読む(全39文字)
【社員から聞いた】女性活躍推進室があり、女性の管理職が増えていてキャリアアップが目指せるそうです。続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】世界が動く力になるというスローガンに惹かれたそうです。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は安定していると思う。
評価制度も形としてはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職が止まらず1人当たりの業務が増えているのに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今までの歴史を準えて、決まったことをやる人に良い仕事だと思う。
新たなチャレンジを歓迎すると言っているが、決まったことをミスなくやることにもま...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度は制度があるだけではなく、しっかりと使われている為、女性でライフイベントがあった場合も働き続けやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】社長の秘書的な役割も果たしている方がいらっしゃいました。お客さまである彼らに直接お礼や感謝の気持ちを伝えていただけるときもあるようです。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】基本的には年功序列で、独自の評価制度があり、必ずしも意欲的な人だけが評価されるわけではないようで、先輩の評価で昇給が決まるといっていました。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】先輩と仲良くなればなるほど評価されるといっていました。部署横断型で連携を取り合っているといいます。また、研修は新入社員からベテランまで階...続きを読む(全106文字)
【イベントや選考を通して感じた】オンラインではあったものの、選考を通じて社員さんの雰囲気を理解することができました。わいわいやることが好きな人よりは、真面...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。