この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に比べて派遣社員や契約社員が圧倒的に多い。職場環境はロッカールームや執務室などどれをと...続きを読む(全186文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
株式会社三菱UFJ銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に比べて派遣社員や契約社員が圧倒的に多い。職場環境はロッカールームや執務室などどれをと...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部では、残業を極力しないことが推奨されており、土日やプライベートに対する上席側からの干渉が存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
社員への資格取得などを奨励する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力開発に力を入れようとているものの、転職などで一歩...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
本部は支社に比べて所属行員のレベルやモラルが高く、理不尽な上下関係などが少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社の行員はモラ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
知名度があるからいい。社内の綺麗さ。定時退社ができるからプライベートが充実出来る。残業があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは取れていたと思う。残業もそこまで多くなく、有給も取得しやすいので自分の時間を確保しやすい。長期休暇も取れたので旅行等の計...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
最近は希望部署の希望は叶いやすいと感じる。英語等のしっかりとって、実績をあげていれば、大体希望のキャリアを歩んでいくといった方が増えた。
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一つのポジションだけでなく、さまざまなポジションを経験させてもらうことができたので、かなりのスキルアップに繋がりました。
1人1人に指導者がつ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
配属になる場所により差異があると思うが、営業店の窓口担当者は比較的定時すぎには帰宅可能だったので、アフターファイブを満喫できていました。
後方...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
食堂があったため、月の食事代は3000円程度。
毎月給与から自動的に引き落とされる仕組み。
メニューは1品のみで選択はできなかったが、
大変お...続きを読む(全187文字)
【イベントや選考を通して感じた】三菱グループとして幅広いサービスがあるため、できないものはないということが強みだと思います。そのため、圧倒的な顧客の情報量...続きを読む(全170文字)
【本・サイトで調べた】総合職では女性の中間管理職の方もかなり多く、キャリアアップを目指す人にとっては挑戦しやすい環境が整っていると書かれていました。一般職...続きを読む(全163文字)
【本・サイトで調べた】休暇はとても融通を利かせて取得することが可能だそうです。それもまた部署によるところもありますが、基本的には自分の好きなときに休暇を取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休暇や産休制度、健康診断、福利厚生補助、どれを見ても恵まれています。男性育休なども早くから取り入れており、メガバンクトップの制度はさすがだと退...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やる気と能力有れば処遇はされてると思います。それは職種に関係ないと感じます。また管理職の責任は重く、求められる水準も高いので一部に望まない方が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やはり恵まれています。管理職ともなれば世間から見た場合は高給で責任も重くなりますがやり甲斐も多いです。賞与は業績に連動しますが所属支店の業績に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の支店長や課長が多くなってきている。産休明けで復帰する人も多く、特に個人営業はほとんどが女性。サバサバした人が多い印象。ただ産休明けはキャ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他銀行に比べて年収は高く満足していた。同じ業務内容であってもボーナスは倍ぐらい違った。その分1人に課せられる目標が高いが、名が通るので営業しや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職は優秀な人材が多い。特に本部や支店長クラスだと人間力が高いと思う。厳しい方はたくさんいるが平社員にも親身になってくれる方が多い。同期も黙...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供のいる女性はとても働きやすい風土が整っている。時短勤務の社員が大勢おりバックアップ体制も整っている。
最近は男性の育児休暇も推奨されており...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
総合職は30歳で順調に役職につけば年収1000万円に到達する。しかし50歳くらいで子会社に出向し年収6割カットとなるため生涯年収が高いとは言い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
もう、今や、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和〜平成時代までの、既存のビジネスモデルでは、もはや、銀行として生...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
健康保険組合が、しっかりしています。保険対象の医療費負担は、世帯全員合算で、上限20,000円ですので、就労中は、他の保険商品を必要とするケー...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
年功序列は、事実上、崩壊しています。国内外の拠点を、急速に縮小していて、また、非対面、ペーパーレス化を進めています。出世競争に勝ち残ることが出...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性の働きやすさでいうと業界トップクラスではないかと思う。福利厚生もかなり整っており産休育休も問題なく取得出来ます。復職後も時短制度や看護休暇...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。