この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんどありません。その点が良いかと思います。育休も一年半もらえます。時短勤務も可能なので、育児と家庭の両立が可能だと思います。ワークラ...続きを読む(全182文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
株式会社三菱UFJ銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんどありません。その点が良いかと思います。育休も一年半もらえます。時短勤務も可能なので、育児と家庭の両立が可能だと思います。ワークラ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自己学習ツールはかなり充実していると感じる。意思さえあれば幅広く知識習得できる機会がある。
福利厚生面では、一定額までベネフィットステーション...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。夏季休暇や年末年始休暇があるのはもちろん、通常の年休も取りやすいように感じました。女性の働き方に関しても積極的...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生や賞与に関しては申し分ないと思います。他金融機関と同等以上はあるのではないかと思います。また配属部署にもよりますが、同僚や上司も尊敬で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
銀行という仕事柄変な人は入社してこないので、一緒に働いていて変な人はいない。また、新卒社員はある程度の学歴がある人しかいないので話が通じる人が...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
転職時に会社のネームバリュー的な観点から、関連ポジションであれば評価していただける可能性が高いと思う。ただ、30を超えた社員は転職できなくなる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識がしっかりしているので話を聞いてくれる上司が多い。女性が多い部署だと女性の管理職なので女性特有の悩みなども相談しやすい雰囲...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
総合職以外の女性行員にとっては働き安い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職女性行員は、昇進の面談で結婚予定の有無...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性:成長性はあまり感じません。収益構造として内国の商業銀行部門が足を引っ張っている。人件費率が三メガで最も高い...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給休暇は職位や勤務年数によるが、年間17日で、また休みが撮りやすくなっているその他の福利厚生としては、新卒行員は社員寮に入るが、あまり利便性...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人事採用者の人柄を見て、その会社の社風を判断してはいけない。会社とは他者多様な人材が集結しており、会社ごとの違いが就活、転職という場で如実に出...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内制度が充実しているかはどうかは、他社に身を置いて感じで見ないことには分からないものであり、主観的な感想を持って判断するべきことではない。従...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
様々な資格支援サポートプログラムが備わっており、会社一体となって従業員のスキルアップを支援していく仕組みができあがっているように感じられる。そ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは相応にあると思う。
上司もその点についてはかなり気を配っており、組織としてもマネジメント層に女性を配置することは考えていると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に一律に上がっていく。役職が付く7〜8年目までは、よほど評価が悪くない限りは昇給はしていくため、安定している。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いので制度が整っている。できる人はどんどん試験を受けさせられて昇格、大きな支店に異動、昇進を繰り返す。チャレンジしたい人にはいろいろな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外為トップシェアの銀行なので、日本の輸出入の現状を知ることが出来ます。
また貿易だけではなく、為替相場も通じて世界各国の経済情勢が分かるので仕...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
以前に正社員として働いていた経験があったので、8年のブランクはありましたがスムーズに外為業務を修得することが出来ました。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は皆無なので育児や介護などを抱える女性のワークライフバランスは取りやすい会社といえます。
看護休暇や介護休暇も気兼ねなく取らせてもらえます...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
選択肢が少ないが女性が主となる分野があるのでその業務を極めることが可能。
努力した分だけ、業務は出来るようになる。ただ、教えてもらう環境ではな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特に法人営業においては、相手が経営者になるので高いスキルが求められる。それに伴い自己研鑽も必要なので、必然的に交渉力やプレゼン力は上がっていく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事の出来、不出来に関わらずある程度出世出来ることは出来ない人にはメリットがあるかも知れない。
3年に1度のペースで異動があるので、環境をリセ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他社と比較して若いうちに給与は上がっていく。特に代理と呼ばれる主任クラスに昇格すると850万円ほどとなる。なお、最速で29歳で代理になれる。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に無し
有給等は積極的に消化できる環境は整っていると見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないことだが休日出勤が多くな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分が入行した20年以上前と比較すると、住居関係(独身者宅・家族寮)の福利厚生は大分削減された印象。それを補完するために、家賃補助などが充実し...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。