【主体性×指示待ち】【23卒】ヘッドウォータースのエンジニアの2次面接詳細 体験記No.25817（非公開/非公開）（2022/5/17公開）

人事の方と談笑→インフラグループのリーダーの方と面接→人事の方と談笑

1次面接同様、前向きに勉強する姿勢が評価されたと思う。「御社に向いている人はどのような人か」とお聞きしたときに、「主体性があって、指示待ちでない人」と回答があった。

カジュアル面談、一次面接よりは少し固めではあった。厳しいとかではなく、より面接らしくなった。普通に話せばいい。

なし

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どのようなエンジニアになりたいですか？

私は、最初から最後まで責任持って開発できる技術力があるエンジニアになりたいです。私は現在、アプリ開発の勉強をしていますが、勉強すればするほど自分の技術力の無さを痛感します。Githubでほかの方が作ったアプリのコードをたまに見るのですが「よくこんな複雑なコードを書けるな」と感心します。技術力を上げるために、色んな機能を試してみたり、技術記事を読んだりしています。また、何か自分の中で解決できたエラーがあったらQiitaという技術ブログに投稿しています。少しでも役に立てば、嬉しいですね。アプリ開発や機械学習の内容を投稿してます。「分からないところはこの人に聞いたら、大丈夫」と言われるぐらいのエンジニアになりたいです。

「内定が決まった後、どんな勉強をすればよいと思いますか？」(逆質問)

内定が決まったら、その会社が使ってる技術の公式ドキュメントを読むと良いと思います。公式ドキュメントには全ての情報が載っているので。
あと、私が新入社員には「知識の会話が出来るぐらい勉強しよう」と言います。例えば「Azureの○○で○○して」といった風に。仕事をする上での意思疎通ができないとダメなので、まずは知識の会話が出来るぐらいのレベルには勉強してほしいですね。
また、仕事をする上では「何のためにやってるか」という本質を理解出来るかが大事です。ただなんとなくやっていても、成果に結びつきません。そのためにも技術の知識が無いと、本質が分からないので日々、勉強をしましょう。
その前に、卒業研究を頑張らないといけないですね。