2016年卒 株式会社いえらぶGROUPの選考体験記 <No.709>

業界:
広告
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.ielove-group.jp/

2016卒株式会社いえらぶGROUPのレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 3次面接
内定先
  • 株式会社ニジボックス
大学
  • 関西大学

選考フロー

説明会(9月) → 1次面接(9月) → 2次面接(9月) → 3次面接+本社座談会(10月)

企業研究

社名を見て「不動産の会社」というイメージを抱くと思うが、正確には「不動産のデータを取り扱うIT企業」である。そこを十分に把握したうえで志望動機などを考えな...

志望動機

不動産業界には正直全く興味がない。しかし、説明会を通して衣食住の「住」を扱うIT企業であるということが理解できた。そのうえで、「住」は幅広い意味を持つと思...

企業独自の選考

選考の形式

本社座談会

選考の具体的な内容

2時間程度、本社の社員と話す。和やかなムードで受験生の疑問を解消しようと努めてくれる。選考に含まれているかはわからないが、質問内容などを見られている気がした。

1次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
人事/社長
時間
10分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

説明会での話をしっかり聞いていたかどうかや、その話を覚えているかなどを見られていたと思う。これは基本的なことだが、1次選考に来る程度の受験生なら、企業に興...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

esと呼ぶかはわからないが、説明会の感想と学生時代に取り組んだことを書くアンケート用紙のようなものが配られた。会場にいる受験生は、各自それを記入し、書けた...

1次面接で聞かれた質問と回答

説明会どうだった?

社員の方々のやる気が伝わってくる説明会でした。各々が目的や使命を常に理解しながら働いているので、それを受験生に伝えようとする言葉やジェスチャーに熱意が乗り...

最近興味を持ったことは何ですか?

来年配信予定の新しいポケットモンスターのアプリです。私は初代からプレーしていますが、ゲームもどんどん進化を遂げ、今は3Dになっています。そして、次回作はア...

2次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
人事
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

正直に話しているかということと、企業を理解しようと努めたかということが試されていたと思う。だから、応用問題のような質問に備えるより、素直に企業研究や志望動...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

特殊なことは聞かれない。志望動機、学生時代に頑張ったこと、他社の選考状況、アルバイト、サークルなど、基本的な質問ばかりであった。だからこそ、志望動機をいか...

2次面接で聞かれた質問と回答

他社も受けているみたいですが、志望順位を教えてください。

志望順位はありません。興味のない企業は受験しませんし、貴社も含めすべてが第一志望という気持ちで受験しています。ただ、選考過程で社員の方と話し、質問しながら...

入社したとすれば、何ができそうですか。

趣味の幅が広く、ミーハーながら様々なことを知っているということを活かして、新しいアイデアをどんどん出していけると思います。やったことがあったり知っていたり...

3次面接 辞退

形式
学生1面接官1
肩書
人事
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

資料を読んできたか、この会社で働くということについて真剣に考えているかを確認されたように感じた。しかし、どんな時も正直に答えるのが一番だと思う。社会人にな...

3次面接を圧迫面接と感じましたか?

事前に説明会で配布されたものとは別の資料が配られる。それを家で読んでから選考に挑む。ただし、資料は内容量が多い。面接自体はその資料を読んで感じたことの確認...

3次面接で聞かれた質問と回答

資料を読んで感じたことを教えてください。

とにかく分厚くて読むページが多いということを感じました。冗談はさておき、社長を中心とした貴社で働く人の考え方が詰まったような内容でした。企業理念が書いてい...

弊社で活躍できる自信はありますか。

某有名スポーツ選手の言葉を借りると、「ハーフハーフ」です。もちろん志望動機で申し上げましたように、貴社でやりたいことはあり、それを実現するために努力しよう...