【ITで笑顔と夢中】【24卒】いえらぶＧＲＯＵＰの総合職の本選考体験記 No.41349（非公開/女性）（2023/4/11公開）

オンライン説明会

創業社長や人事責任者、若手社員のセミナー。
内容は、会社の想いや事業の話、「ビジネスの世界で活躍する人が持つ特徴」、「ベンチャー社長が語る大手の魅力」、「若いうちから仕事を楽しむコツ」など。

事前準備は特にしませんでした。事業内容や会社が大切にしている価値観など、会社のことを知れて良かったです。また、会社のことだけでなく、就活に役立つような話もあって良かったです。

説明会に参加後、アンケートに選考に進みたいとご回答いただいた方のみ、その後のフローをご案内という形でした。企業研究を行うのに参考になると思いました。

事前にLINEで送られているURLに3分前に入室

説明会後、1次面接がスキップで2次面接でした。2次面接では、和気藹々とした雰囲気で会話ベースだったので、質問に対して自分の考えを述べられたら評価されると思います。また、笑顔で明るく話すことも重要だと思います。なぜベンチャーであるか、なぜITなのかは聞かれたので、志望度の高さも見ていたと思います。

第一印象から良い印象で、柔らかい雰囲気の女性の方でした。終始笑顔で話を聞いてくださり、とても話しやすかったです。面接というより普通に会話をしてるという感じでした。自分の話をしっかり聞いてくれ、自分の回答からさらに話を広げてくれるという形でした。

なし

なし

最終的にどのようにして会社を決めるか

3つの観点から選びます。1つ目は、ITを通して人の役に立ち社会貢献できる仕事であるかです。（ITの理由は志望動機にて伝えました）自分自身、アルバイト経験から人のために行動することにやりがいを感じたため、社会貢献性の高さを重視しています。2つ目は裁量権のある大きな仕事ができるかどうかです。自分自身、チャレンジ精神が強みであり、成長していける環境で働きたいと考えているからです。3つ目は、企業理念や社風、人柄など会社のカラーにマッチするかどうかです。企業理念に共感できるかどうか、社員の方の雰囲気から一緒に働きたいと思うか、という点から企業を選ぼうと考えています。

就職活動について全般（具体的には下記にて）

①どのような業界を見ているか→IT企業。
②なぜITなのか→大学で地方の地域活性化について研究しており、地方を訪れた時に、「このような地方にIT技術を取り入れていけばもっと住みやすい環境になる」と感じたことから、IT分野に興味を持ちました。
③なぜベンチャーなのか→挑戦できる環境であること。自分自身、成長していき、新しい仕事にチャレンジできることにやりがいを感じるため、ベンチャーのような成長させてもらえる機会が多くあることに魅力を感じました。

事前にLINEで送られているURLに3分前に入室

圧倒的に志望度の高さを見ていると思います。自分自身は、エンカレッジの紹介から、「面接練習もしたいしじゃあ受けよう」と何となく受けたというのもあり、あまり志望度が高くないと気付かれたと思います。だからこそ、もの凄く圧迫面接をされたので、この会社に入社したい！！と強く思ってる学生にしか興味がないと思いますし、本当に行きたい方のみが受けることをお勧めします。しかし、就活の話になる前から態度は冷たかったので、元からそのような雰囲気なのかもしれません。

圧迫面接で、終始ほとんど笑顔もなかったです。終始、自分の回答に対しても否定的な意見を言われたり、否定しながら詰めるように質問されたり、逆質問の時も自分の聞いた質問自体を否定するような言葉遣いで答えられたりなど、本当になんでこのような態度を取れるのか不思議なくらいの面接でした。
最初は大学や部活動、アルバイトの話で、そのあたりの時の態度はまだマシでしたが、ただ質問しないといけないからしているだけという雰囲気を感じました。自分の回答に対してそーなんだーぐらいのテンションだったので、志望動機に関わらないパーソナルなことについて本当にどうでもいいのかなと感じました。
基本的に言葉遣いや聞いている態度が悪く、2次面接官がすごく優しい方だったからこそギャップを感じて驚きました。

あり

なし

就職活動について全般（具体的には下記にて）

①いつ頃就活を始めたか→3年生の6月頃

②なぜその時期から始めたか→周りの先輩方がその時期から始めていたため

③いつまで就活するつもりか→「5〜6月頃ですかね」と答えると、へえ〜結構遅いね。と言われました。

④なぜその時期なのか→周りの先輩方がその時期ぐらいまでしていたため

⑤その先輩というのはベンチャーに行った方ですか？→ベンチャーや大手の方、両方です。

と答えると、「へえ〜ベンチャー志望ならその時期までしないよ、ベンチャーなら3月とかですよ〜」みたいな感じで返されました。

会社について全般（具体的には下記にて）

①弊社とあなたが合う部分を教えてください→企業理念に共感しました。自分自身、人のために行動することにやりがいを感じるので、お客様の思いを全力で形にすることでお客様を笑顔にしたいです。のように答えました。

②社会人になったら何をしたいか（弊社に限らず）→自分自身がまずは仕事をできるようになり、チームリーダーやトレーナーとして後輩を指導する立場になりたい

③成長したいとはどーゆう意味でしていきたいのか→1年目からどんどん挑戦していきたいという風に答えました。

通過というよりは、「弊社のこのような面はあなたの価値観と合わない部分もあるから一旦結果は保留で、それでもここで働きたいと思ったなら連絡して欲しい」と言われた感じでした。
しかし、もう連絡はするつもりはありません。理由は、ブラックな面と面接態度です。普通に21時から22時まで働いてると言ってました。そして、人事部長の方が上記にて書いたような雰囲気で面接していたので、普段の会社でもこんな感じで詰められそうな勢いを非常に感じたからです。