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オリンパス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリンパスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全169件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリンパスの 社員・元社員による会社の評価

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オリンパスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オリンパスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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169件中151〜169件表示

オリンパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は大変満足してます。営業だと借り上げマンションです。休暇制度は制度としてあり機能はしてますが、部署により差があります。基本的に5連休は取らなくて...続きを読む(全160文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    *年休は年間20日加算され、最大40日使うことが可能。
    *報奨金制度により資格取得には報奨金が支払われるため、モチベーションアップにもつながる。
    *...続きを読む(全174文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内応募制度はあります。休暇制度はリフレッシュホリデーと、クリエイティブホリデーがあり比較的休暇を取りやすい会社だと思います。育休を取る人も多いです。
    ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給も長期休暇も取りやすく、フレックス勤務制度なので、働きやすいと思います。残業も事務系職種の人はほぼありません。働くママにはとてもいい会社かと。福利厚...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年8月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度などは入社してしばらくしてからやっと他企業でも取り入れているような産休育休リフレッシュ制度などを導入し始めましたが入社して何年かしてだったので
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

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    家賃補助は独身で2000円で、結婚していると16000円です。独身寮は土曜日にお風呂に入れませんので注意が必要です。
    また、カフェテリアプランがあり、...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 知的財産・特許 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2011年の不祥事以降、コンプライアンス遵守が叫ばれるようになり、有給休暇が取得しやすくなっている。また、基本的に残業ゼロとなっている。
    住宅手当あり...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    福利厚生は大手企業なので非常に充実しています。
    もちろん残業なども普通にありましたが、自分の采配によって調整が可能でした。
    ライフワークバランスはき...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 海外営業 正社員

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    福利厚生は大企業としての一般的な水準は確保していると思う。
    住宅補助は転勤があるものに関しては一定の割合、期間で厚めの補助が出るが、そうでない者に対し...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 社内SE 正社員

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    福利厚生はかなりよいと思います。労働組合からの補助があったりもします。クラブ活動は意外に多く、ソーラーカーレースでは入賞するほどのようです。他、華道部、...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    福利厚生は、一部上場企業としては一般的である。自宅外の社員には独身寮が完備されており、月1万円程度で住める。また、食事もついており、一人暮らしをするより...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

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    国内営業職には毎月営業手当として3~4万円が無条件で上乗せされる。ボーナスにも数十万円単位での加算がある。
    一方で、2011年4月からの人事制度改定に...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(機械) 正社員

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    八王子勤務の社員は独身寮あり。
    家賃・光熱費込で10000/月くらい。
    既婚者向けの社宅もあるが、抽選なので必ず入れるとは限らない。
    家賃は300...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    充実したものがあるのは事実です。住宅補助や食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など、どのような福利厚生があるかというといろいろなものがあると思い...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

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    ・残業等は部署によってばらつきがありそう。仕事を持ち帰らないと回らないような部署もあるらしい。
    ・英語の補助制度が充実している。月5000円程度の補助...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    *転勤がない限り住宅手当がほとんど出ません。
    *休暇は年間20日で他の企業よりも取りやすいと思います。
    *社内応募制度はありますが、それほど活発に行...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 MR・MS 正社員

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    福利厚生については、とても充実していたと思います。
    特に社宅の会社負担額が大きく、他社と比較しても驚かれることのほうが圧倒的に高かったと記憶しています...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経営企画 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    連続休暇制度による、有給休暇の取得を推進している。社風がおっとりのせいか、割とこの連続休暇制度は取得されている模様。
    また一般的な福利厚生制度は整って...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    1部上場の他の会社よりはちょっと良いレベル。部活動も盛んだし、住宅補助もそこそこ支援があるださ。ただし、出産育児支援などの女性への配慮は少ない会社。託児...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オリンパスの 他のカテゴリの口コミ

    オリンパス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも個人のやり方に任せているような感じでした。
    担当エリアや人によっては直行直帰が基本であったり、宿泊を伴う出張で1週間で1度も営業...続きを読む(全537文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価が高ければある程度賞与の増え幅は大きい
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    今までの年功序列ではなく、成果主義になったので、昇格して...続きを読む(全104文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業・マーケティングの職種であれば、現場を訪問したり医師とのコミュニケーション・協業も発生するため、医療に貢献できることを肌で感じられること...続きを読む(全505文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 経営企画 その他 正社員

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    【良い点】
    技術系の方にはかなり多彩な研修が用意されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この数年で急激に英語力を求められる会社になったに...続きを読む(全95文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 経営企画 その他 正社員

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    【良い点】
    フルフレックスや各種勤務制度は使いやすいです。有給取得はしやすいほうだとおもいまふ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルフレックス...続きを読む(全104文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 経営企画 その他 正社員

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    【良い点】
    フルフレックスで中抜けや時間単位の年休取得ができるので働きやすいです。しかし、そのせいで時短勤務者もかなりの長時間労働をすることが多々ありま...続きを読む(全177文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    内視鏡で高いシェアがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    FDAからの指摘事項対応に追われ、新製品が上場できない。今後さらに他社に...続きを読む(全95文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新製品が上市されず、既に上市されている製品の延命やFDAからの指摘対応に多くの時間さかれる。もっと新しい取り組み...続きを読む(全100文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー勤務としては給料は高い部類と思いますのでこの点に不満はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。年に1回...続きを読む(全102文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとって働き安い環境と思います。
    育休はもちろん、在宅勤務も利用しやすいと思いますので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全81文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    上野精機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食堂に無料のお味噌汁がありました。お弁当を待って行っていたので、温かいお味噌汁がいただけるのは嬉しかったです。続きを読む(全61文字)

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    日本電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日本電子株式会社の福利厚生は、年間休日が約129日と多く、GW・夏季・年末年始に長期休暇が取れるうえ、有給休暇も初年度から最大20日付与され...続きを読む(全207文字)

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    セイリン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は転勤者のみに支給される形。通勤手当は月に50,000円まで支給される。そのため支給されないとら考えたほうが良い。福利厚生は昨年から...続きを読む(全179文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャッシュレス対応の社食がある。休憩時間が昔ながらの工場の小刻みな休憩時間なので、たばこ休憩したい人は良いかもしれない。
    【気になること・改...続きを読む(全174文字)

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    株式会社テクノメディカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の場合管理職待遇でしたので、何の手当もありませんでした。私以外にも管理職の方はもちろんいましたが、人によっては...続きを読む(全115文字)

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    有限会社ヤマダ電機の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は、かなり良いとおもいます。
    優待などもあり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に副業はダメです。有休は、使い切らなかっ...続きを読む(全86文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前はコンタクトレンズを無償で試せる制度があり、現在は社割で購入できる仕組みだったと思います。商品を実際に試しながら自分の目に合うコンタクト...続きを読む(全185文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費が全額支給であったり、様々なサービスを会社の福利厚生にて割安で受けることができる他、ショッピングセンター内の店舗に勤務することになった...続きを読む(全134文字)

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    応用電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金制度もあるので安心して働けます。
    とても良かったと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることは、無いと思われます。続きを読む(全78文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業はできます。休暇制度なども整っていて、柔軟な働き方が可能です。福利厚生は福利厚生俱楽部に入っていたと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オリンパスの 会社情報

    基本データ
    会社名 オリンパス株式会社
    フリガナ オリンパス
    設立日 1919年10月
    資本金 1246億4300万円
    従業員数 29,056人
    売上高 9973億3200万円
    決算月 3月
    代表者 B.ホワイト
    本社所在地 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地
    平均年齢 43.3歳
    平均給与 1045万円
    電話番号 042-642-2111
    URL https://www.olympus.co.jp/
    採用URL https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates
    NOKIZAL ID: 1130406

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