オリンパスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全167件） 6ページ目

【良い点】
社内販売で、自社の製品が安く買えます。年に2回あるセールでは、ものによっては家電量販店の半額近い製品も売り出される事もあります。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
通勤手当、家賃手当はあります。子供1一人あたりにつき、2万円の補助金があり、少ないようだが意外と助かります。また、カフェテリアプランというも...続きを読む(全169文字)

【良い点】
フレックスタイム出勤できるためお子さんがいるかたには働きやすい環境である。またクリエーティブホリデーと言う5日間連続の年休を取得することが推...続きを読む(全168文字)

振り返ると非常に充実かつ成熟した人事制度、福利厚生であったと感じる。語学や専門分野に対して自己研鑽ベースで与えられる年間経費(ポイント)も豊富で、私自身...続きを読む(全115文字)

【良い点】
地方勤務者に関して、住宅手当等福利厚生が充実している。
残業代は残業した分だけ出る。
移動日当等、拘束時間に対する賃金がしっかりと配給...続きを読む(全191文字)

・水曜日はノー残業デーで、それ以外の曜日も基本的に残業申請を許可しない方針でした。景気が上向いた今はどうなっているかわかりませんが。
・勤続7年、20...続きを読む(全219文字)

福利厚生は充実しています。独身転勤族は月6,000円で70,000円までの借り上げマンションに住めます。有給は5日はとれます。社内業務系の方は全て取りや...続きを読む(全165文字)

有給休暇については、年に一度、一週間連続で休むことができる制度がありますが、運用率は100パーセントかどうかは不明です。一番いい制度だと言えるのは、住宅...続きを読む(全160文字)

休暇は非常に多く、週末はほぼ確保できる。 有給も問題なく取得が可能でプライベートとの両立は十分保たれている。 残業は一部の部署を除いて非常に少なく、残業...続きを読む(全173文字)

当時から、計画取得休暇、社内運動会、社内応募などの制度があり先進的な試みはしていたような気がする。食事補助、レクリエーション支援、などはなし。開発職の方...続きを読む(全154文字)

休暇制度、労働時間の満足度
→・休暇制度:休暇制度は充実しているが、部署により有給休暇を取り図らい
・労働時間:残業することが前提の業務量
福利...続きを読む(全246文字)

派遣社員として働いていましたが、派遣はバカにされていて、働きずらい会社でした。
特に社員の方は向上心もなく、改善点を提案しても聞き入れてくれません。
...続きを読む(全267文字)

休暇制度、労働時間共に、特に問題はありません。残業時間も適切な範囲内と思います。住宅補助、食事補助は、一応あります。出産育児に関しては、手厚い保護はある...続きを読む(全155文字)

家賃の8割補助は魅力的であった。ただし、部屋の広さなどに制限が有る。ジョブローテーションや社内公募などは活発ではなかったが、他の会社も同じようなものでは...続きを読む(全150文字)

女性社員にとっては本当に良い会社に見える。一年以上の休暇を経て、職場復帰を果たしたと思ったらまた第二子の出産のために休暇に、、なんていうこともざらで、そ...続きを読む(全190文字)

オリンパス株式会社、オリンパスメディカルシステムズ株式会社、オリンパスイメージング株式会社の3社は、分社されていますが、正社員は、親会社のオリンパス株式...続きを読む(全313文字)

ジョブローテーションについては、大手企業ということもあり、誰がどの機種をメンテナンス出来るか、又メンテナンス出来る技術レベルが何段階かで評価・管理され、...続きを読む(全169文字)

技術職でしたが、休暇は取りやすい環境にあります。また、労働時間ですが、研究・開発職でしたので基本残業はありません。(無いというか出来ない。)。住宅補助は...続きを読む(全161文字)

工場に合わせての長期休みや、運動会などの行事が多く、おっとりした社風だった。
昔ながらのメーカー的社風で、部署単位での社員旅行、テニスやバスケットなど...続きを読む(全166文字)

住宅補助、食事補助は競合他社に比べてやや見劣りする。
以前、経営スリム化の一環で自社保有の保養所をすべて売却、現在は契約保養所しかない。
カフェテリ...続きを読む(全158文字)

休暇は比較的しっかりと取れます。事業部など製品開発に携わる部署は繁忙期には休日出勤もあり、かなり残業も多いですがそれもかなり制限されるようになっているの...続きを読む(全190文字)

有給休暇やリフレッシュ休暇など取りやすく、休みは多いイメージがあります。
研修や勉強会なども多く、どんどん勉強の機会を与えてくれました。
産休を取る...続きを読む(全187文字)

基本的には休みがちゃんと取れます。社内応募制度もしっかりあり、社内で転職活動のようなことも可能です。
残業は多いです。A社員というものになると、残業が...続きを読む(全164文字)

住宅補助は大変満足してます。営業だと借り上げマンションです。休暇制度は制度としてあり機能はしてますが、部署により差があります。基本的に5連休は取らなくて...続きを読む(全160文字)

*年休は年間20日加算され、最大40日使うことが可能。
*報奨金制度により資格取得には報奨金が支払われるため、モチベーションアップにもつながる。
*...続きを読む(全174文字)