この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
充実したものがあるのは事実です。住宅補助や食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など、どのような福利厚生があるかというといろいろなものがあると思いま...続きを読む(全160文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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充実したものがあるのは事実です。住宅補助や食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など、どのような福利厚生があるかというといろいろなものがあると思いま...続きを読む(全160文字)
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・残業等は部署によってばらつきがありそう。仕事を持ち帰らないと回らないような部署もあるらしい。
・英語の補助制度が充実している。月5000円程度の補助。...続きを読む(全170文字)
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*転勤がない限り住宅手当がほとんど出ません。
*休暇は年間20日で他の企業よりも取りやすいと思います。
*社内応募制度はありますが、それほど活発に行わ...続きを読む(全156文字)
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福利厚生については、とても充実していたと思います。
特に社宅の会社負担額が大きく、他社と比較しても驚かれることのほうが圧倒的に高かったと記憶しています。...続きを読む(全181文字)
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連続休暇制度による、有給休暇の取得を推進している。社風がおっとりのせいか、割とこの連続休暇制度は取得されている模様。
また一般的な福利厚生制度は整ってい...続きを読む(全160文字)
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1部上場の他の会社よりはちょっと良いレベル。部活動も盛んだし、住宅補助もそこそこ支援があるださ。ただし、出産育児支援などの女性への配慮は少ない会社。託児所...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
真面目でガツガツしていないけど努力は惜しまない、人間として良い人が多い。人として尊敬できる管理職も複数いた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
キャリアの構築について、意欲的に求めていけば、上司はそれに答えようと努力をしてくれる。仕事の内容も自分にとってはやりがいがあり、面白かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
在宅勤務が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
北八王子駅にオフィスがあ流ので、オフィス回帰の風潮になり出勤回数が増えると通勤...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で毎月入ってくる金額は少ない。業績が悪い時代は、ボーナスも低くなって、かなり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近は、女性を意図的に躍進させようと意識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今もそうかはわからないが、時短勤務をしている女性が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時、社外のビジネススクールへの補助などが合った。社内研修も合った。新卒や中途向けの製品研修などもとても充実していた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員全員がやさしく、基本的に仕事の進め方は任せてくれる。また、やりたい仕事も可能な限り、希望を通してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
借り上げ社宅に一万円くらいで住めるため、お金が貯めやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
運が悪いと住みづらいアパートが割...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家賃補助は新卒入社後に一定の年齢まで数年間支給された。家賃補助の対象となる上限は6万円で、そのうち半額まで補助が出た。また、確定拠出年金の制度...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
女性はもちろん、男性も育休が必ず取ることができますし、元のポジションにも戻してもらえます。周りからもイヤミを言われる様な事はなく、経営理念がし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業らしくとても素晴らしかったです。住宅補助や子育て関係、すべてが充実しておりました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が数千円とほとんど出ない。
また寮があるが本社からはかなり遠く、入居条件も厳しいため、わずかながらの住宅手...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助が家賃の半額支給される。
カフェテリアプランが年間11万円分支給される。
持ち株制度があり、購入額の10%分を奨励金として追加支給され...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ロッカーや冷蔵庫など、派遣社員でも正社員と同じ設備が利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の割引券が派遣社員だと購入出来ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅手当と日当が大きい。
出張でいくらか貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の可否が不明
住宅手当以外の福利厚生はあるのか?
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何度もいうように非正規から社員への登用もない上、これといった福利厚生もあるようには思えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
転勤などの場合に限り、格安で寮や借り上げ社宅に住める。育児休業なども取りやすい雰囲気で、皆利用している。続きを読む(全58文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,838人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。