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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプランなどがあり、年間3万円分を自己啓発〜マッサージに至るまで様々な用途で使えます。
最近は、テレワーク用のモニターやデスクなど...続きを読む(全214文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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オリンパス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
カフェテリアプランなどがあり、年間3万円分を自己啓発〜マッサージに至るまで様々な用途で使えます。
最近は、テレワーク用のモニターやデスクなど...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
子供1人につき月額2万円の補助が18歳まで出ることがすごく魅力的でありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではFA制度のよ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
各種手当てあり。地方の場合独身寮。
交通費・残業代全額支給・産休育休・クリエイティブホリデー・資格試験の支援(英語やその他専門資格)・寮の家...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
転居を伴う異動の場合、非常に手厚い家賃補助がでます。転属日を起算日として最大で10年間の補助となり、移動を伴う転居があれば、そこから再度、最...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
リロクラブ・住宅手当・各種補助などかなり充実している。他の会社と比べて不満に思うことは多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生が、ポイント制になったことで、持ち家の人の不都合なことがなくなった。また、持ち家であっても住宅手当がある為、社宅以外で家を借りるより...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業以外はわからないが、実家から離れた独身者は7000円/月程度で70000円までの物件に住める。妻帯者、子持ちは本人の『格』によって負担割...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
他の会社の福利厚生がわからないのでなんとも言えないが、よくも悪くもなく標準レベルだも思う。よかった点は外部の英会話学校の費用も一部適用になっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家族手当て、住宅手当て、残業代が支給されるため満足です。
在宅勤務制度があり、実施している社員もいます。
働き方改革に積極的に取り組んでいて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やはり大手なだけあってかなり良い待遇。基本的な福利厚生はすべて整っており、生活に困ったことはない。(お給料もあるかもしれませんが…)
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家賃補助が8割出ていたので、非常にありがたかった。
そのほかにも福利厚生クラブに会社として提携しており、勉強代にあてたり、英検の資格を二級以...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
カフェテリアプランという制度で資金補助があり英会話を習うことに利用しました。他にも色々と利用ができるものがあったと思います。
また組合のアク...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同規模の企業と同水準の制度は整備されているため、福利厚生面での心配はないと感じる。特に、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇があり、入社後の節目...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
営業は一勤務地について10年までは家賃のかなりを割合を会社負担してもらえる。負担金額は基本給に比例するが私は8割程度会社負担であった。
単身...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署や業務の閑散で多少の違いはあるが、基本的には有給は他社と比べて取りやすいように思える。私の部署では基本的には残業はほとんど無い。またノー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は他の会社に比べてかなりいいと思う。途中までは年功序列で上がっていく印象。休みの消化率も高いと思われる。かなり福利厚生は良い印象がある。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
28歳までに転職すれば借り上げ社宅に5年間、6800円で住める。
指定範囲内なら自由に住居も自分で選べるため、金銭面での苦労は消える。
新卒...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一応派遣社員でもきちんとしている。駐車場や制服も無料で貸与される。
労働災害にならないように万全を期しているように感じられた。
【気になる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していた。毎年一定のポイントが与えられて、それを使って、様々なメニュー(各種研修、医療サービス、整体等)を利用できたり、自己学...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みか比較的取りやすく、かつクリエティブホリデーという制度があり5日間まとめて取れる点は非常に良いかと思う。しかし、学会やセミナー等で休日出...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
カフェテリアプランと言うものがあり、年間30P付与される。子育て関係項目などは1P2千円で使用できるので、最大6万円まで還元されて助かる。そ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
保養所が充実している。ただし仕事の休みを取りずらいため利用が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと保養所にいきやすくするた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員は、長期連休もとれていたし、給料もよかったよう。
福利厚生も充実。
不満もっていた人はいなかった。
社宅もあった。
通勤が遠かったアシス...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
家賃は基本的には借り上げ社宅扱いで、少ない自己負担で一般物件に住むことができる。本社勤務の場合はこうした借り上げ社宅制度は使えないと聞いてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手企業なだけあって福利厚生や福利厚生の一環として様々な恩恵を受けることが出来る。そのような制度はあるものの使っていた人は果たしていたのであ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人のやり方に任せているような感じでした。
担当エリアや人によっては直行直帰が基本であったり、宿泊を伴う出張で1週間で1度も営業...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
評価が高ければある程度賞与の増え幅は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
今までの年功序列ではなく、成果主義になったので、昇格して...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業・マーケティングの職種であれば、現場を訪問したり医師とのコミュニケーション・協業も発生するため、医療に貢献できることを肌で感じられること...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
技術系の方にはかなり多彩な研修が用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この数年で急激に英語力を求められる会社になったに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フルフレックスや各種勤務制度は使いやすいです。有給取得はしやすいほうだとおもいまふ。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックス...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フルフレックスで中抜けや時間単位の年休取得ができるので働きやすいです。しかし、そのせいで時短勤務者もかなりの長時間労働をすることが多々ありま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
内視鏡で高いシェアがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
FDAからの指摘事項対応に追われ、新製品が上場できない。今後さらに他社に...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が上市されず、既に上市されている製品の延命やFDAからの指摘対応に多くの時間さかれる。もっと新しい取り組み...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
メーカー勤務としては給料は高い部類と思いますのでこの点に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。年に1回...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性にとって働き安い環境と思います。
育休はもちろん、在宅勤務も利用しやすいと思いますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
食堂に無料のお味噌汁がありました。お弁当を待って行っていたので、温かいお味噌汁がいただけるのは嬉しかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
日本電子株式会社の福利厚生は、年間休日が約129日と多く、GW・夏季・年末年始に長期休暇が取れるうえ、有給休暇も初年度から最大20日付与され...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
住宅補助は転勤者のみに支給される形。通勤手当は月に50,000円まで支給される。そのため支給されないとら考えたほうが良い。福利厚生は昨年から...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャッシュレス対応の社食がある。休憩時間が昔ながらの工場の小刻みな休憩時間なので、たばこ休憩したい人は良いかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合管理職待遇でしたので、何の手当もありませんでした。私以外にも管理職の方はもちろんいましたが、人によっては...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生は、かなり良いとおもいます。
優待などもあり
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に副業はダメです。有休は、使い切らなかっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
以前はコンタクトレンズを無償で試せる制度があり、現在は社割で購入できる仕組みだったと思います。商品を実際に試しながら自分の目に合うコンタクト...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
交通費が全額支給であったり、様々なサービスを会社の福利厚生にて割安で受けることができる他、ショッピングセンター内の店舗に勤務することになった...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職金制度もあるので安心して働けます。
とても良かったと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、無いと思われます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
副業はできます。休暇制度なども整っていて、柔軟な働き方が可能です。福利厚生は福利厚生俱楽部に入っていたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパス |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 1246億4300万円 |
| 従業員数 | 29,056人 |
| 売上高 | 9973億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | B.ホワイト |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 1045万円 |
| 電話番号 | 042-642-2111 |
| URL | https://www.olympus.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。