この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を大切にする社風であり、女性管理職や女性社員の活躍がある。基本的に女性に優しい会社。フレックス、時短勤務や産休もごくごく当たり前に行われて...続きを読む(全126文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性を大切にする社風であり、女性管理職や女性社員の活躍がある。基本的に女性に優しい会社。フレックス、時短勤務や産休もごくごく当たり前に行われて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育児休暇もとりやすいし、時短勤務も時期によって変更できるので、現在の生活環境に合わせやすい。女性にとっては長く働ける環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性社員はとても多くキャリア形成に関してもしっかり相談に乗ってくれる女性の先輩も多く居ると思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
性別にかかわらず業績は評価される。時短勤務を利用している人も多い。保育園等の送迎に合わせてフレックス出社をすることも可能なので、ある程度は家庭...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
女性の管理職は少なく、男性ばかり。古い会社の古い体質、良し悪しは別として旧型のよくある日本企業。管理職は目指しにくいかもしれないが、女性が働き...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
性別を問わず、仕事のできる方は管理職に就くことができる。また育休、産休も取得しやすく、在宅勤務も可能なので妊娠中も体に負担がそれほどかからない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の活躍推進に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職や昇格はまだまだ男性に比べて劣位にある傾向。役職が与え...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性だから不利になったと感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーに任命される際、「女性だから」と言われたこと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休を取得して復帰される方も一定数おり、サポートしようという意識は会社として感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器の営...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はフォローされており、他の同規模の会社と比べても給与は一定額貰えていると思います。営業部門や開発部門は男性が多いので、女性で成果を残す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
変化はあるが、昔はお茶くみがメインの仕事の様な風潮で女性を軽視している感があったが段々時勢にそって変わってきたのては無いかと思います
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
しっかりと有給休暇とれます。また、育児休暇もとることが可能なので、働きやすいと思います。
男女関係なく評価されているため、やりがいをもって働け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時の同期は、出産して復職している人がそれなりに多い印象。保育園の抽選に外れた社員のために社内に保育園もできたようで、女性の働く環境を整えたい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性活躍の場を積極的に広げようと務めており、既婚者も多くなってきています。有休、産後休暇も取れ、最近は社内保育所も作られました。安心して業務に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
オリンパスブランドがあるため、最低限の福利厚生、環境は整っていました。
部署にもよるかと思いますが、私がお会いした女性は皆さん親しみやすく落ち...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
場所によっては産休育休が取得しやすい。女性管理職の登用が進み始めている。本社には託児所ができる予定と聞いているため、育児をしながら働くことも可...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業の建前として必要なことはやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性社員が出産をきっかけに昇格を諦めている。時短業務な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思います。特に小さい子供がいる女性社員については、時短勤務や在宅勤務を選択可能であり、ワークライフバランスを実現...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
正社員の方がとても良い人が多く、穏やかな環境で割とストレス無く働けました。女性が多い部署と、男性が多い部署と差はあると思いますが、女性同士も仲...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が少ない職場でしたが、女性への配慮を手厚くしていました。上司の方々も理解があるので、融通はとてもききます。社員全体へハラスメントの教育も1...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性を登用しようという会社全体の動きが見え、管理職につく女性が増えてきており、女性でもキャリアアップを図りやすい環境を、会社が意図的に作ろうと...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
休みもそこまで少なくなく、働きにくい職場という感じはないですが、それだけに保守的というか、そこまでがむしゃらに働く人も少ない感じでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
最先端の起業にいるということで刺激になることは多い。半面大企業特有の自分自身の職務範囲の世間瀬はあると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
他社の社員と比べてそこそこ収入は高い。
特に業種を考えると大企業のメーカーの中では一般的な気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
様々な制度や労働組合等充実していたと思います。大企業であることの強みとしてローンが通りやすい等の話も聞きます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
かなり充実したキャリア制度があったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのキャリア制度をうまく活用できるほど情報が社員ま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
柔軟な働き方ができる。職場にもよるが、リモート業務の制限はなく、時間制限はあるものの貸しオフィスでも業務ができる。ドキュメント系の仕事をしてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比べても恵まれている。
内視鏡検査が無料、子供手当、リモート用のPC周辺機器の購入・・など、手厚いと感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
世界トップシェアを誇る内視鏡ビジネスは堅調に今後も成長すると考える。内視鏡による治療の領域もかなり広がっており、各治療分野で使用される処置具の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料はいい。ボーナスで還元されているように感じる。6ヶ月分はもらえるのではないかと思われる。外資が入りジョブ型での部署割となった。複数プロジェ...続きを読む(全216文字)
生物系では主に医療機器の衛生管理など生物学的な評価を行うため、今までの研究経験などを活かすことができる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
係長職までなら女性の方も一定数いらっしゃる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないかもしれないが、女性では配属がされにくい部署も存在する続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境です。女性の検査員やリーダーも多かったです。また育休で休んでいる方も多かったので、そういったところでも良いのではないかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、女性が働きやすい会社なのでオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで休職中も賞与が貰えるみたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女問わずに平等だと思います。
経験値を積めば一定の職級があがります。
ただし、管理職登用には社内試験への合格、TOEICスコアの点数を求めら...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性の管理職を増やそうとしているところがあり、能力が不足してる人が上に立つことがたまにあった。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も、男性も、同じ土俵でひょうかされますので、女性だから不利ということはありません。
ただエンジニアなどの理系職種は比率的に、男性が多いかな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産前産後休暇村、育児休暇は取りやすい。時短勤務も可能だが、結局時短時間外に働かざるを得ないことも多い。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で女性はほぼいない。派遣や外注業者で女性がいるぐらい。
生産メインの工場であり男性が多いので、制度はあるが実...続きを読む(全82文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,665人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
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