【論理性と挑戦の業界】【22卒】レイスの夏インターン体験記（文系/コンサルティング営業）No.14235（明治大学/女性）（2021/5/7公開）

エンカレッジのES一括エントリーで合格の連絡をもらい知った。思えばコンサルティング業界のインターンシップに参加したことが今までなかったためコンサルティング業界はどのようなやりがいがあり自分に適性があるのかを判断するためにインターンシップに参加した。

インターンシップの選考はエンカレッジの一括ESによるものだった。その中で一回で読んでわかりやすい内容であること、また論理性も重視して記入した。

コンサルティングだけあってＥＳでの論理性が重視されたように感じる。

企業の課題解決型グループワーク

始めに会社説明、そしてグループワークに入り最後には座談会があった。

コンサルティング営業の考え方と難しさ。

顧問名鑑事業の体感

1日目にやったこと

最初に会社説明がありその後グループワークに入った。グループワークでは２回発表する場があった。初めの発表は途中経過でフィードバックをいただき、２回目の発表に活かすという流れである。最後には座談会があった。

人事部

なし

グループワークの中では何度が人事部の方が出入りしていた。また２回の発表のフィードバックでも密度の濃いフィードバックをいただいた上に、インターンシップ後も個人のフィードバックもいただいた。個人のフィードバックでは「表情は何事においても前向きに捉えられる姿勢を感じる指標」と言っていただいたのが印象に残った。

初めてのコンサルティング営業という点、また顧問名鑑事業の体験であるため、コンサルティングの中でもただ課題を解決するだけではなく企業の課題を解決するにはどの人材を繋げればいいのかを考えなければいけないという点が難しかった。そのために知識を入れなくてはいけないのも大変だった。

グループワークから座談会までほぼずっとグループで交流するので密にコミュニケーションをとれる。意欲的な学生が多く見習おうと思った。

コンサルティングならではのやりがいや難しさを感じた。企業の課題解決はどのような考え方が必要で、顧問名鑑事業でどのようなノウハウを持っている人を紹介するのが良いのかという考え方を知ることができた。また、企業のことをインターンシップの中で調べたため企業の知識もつけることができた。

企業についての知識を身に着けておけば良かった。日ごろから企業経営について興味をもっていたらインターンシップでも活躍することができたと思う。

コンサルティング業界の業界や業務理解目的で参加したが、自分にはコンサルティングは合わないと感じた。正直論理的思考力はあまり自信がないがやはりコンサルティングは論理的思考力が必須なためその点で適性がないと感じた。また社風としても少し体育会系気質を感じることもあり、その点でも合わないと感じた。

コンサルティングではなく一般職であるコーポレートスタッフ職で選考を受け、２次面接で落ちてしまった。やはり体育会系の雰囲気が合っていなかったこと、そしてコーポレートスタッフ職でもある程度の論理的思考力が必要だと思うが、その点でも自分には足りていなかったのかなと感じた。

コンサルティングは自分には合わないと感じた。特に顧問名鑑事業では様々な会社の社長レベルの方とお話するということで個人の成長という観点ではとても魅力的ではあると思ったのだが、私にとっては毎日がプレッシャーに感じそうだと感じるためコンサルティング営業の志望度は下がった。

インターンシップ参加者限定の早期選考があり、１１月という早い段階で選考に進むことができるため参加していない人よりも圧倒的に有利になると感じる。またインターンシップでは企業理解も深まるためその点でも有利になると感じる。

インターンシップ参加する前はお客様と直接関わりたいという軸がありBtoCに業界に興味を持っていた。BtoBはあまり見ておらずコンサルティング業界もみていなかったためあまり業界についての知識もなかった。インターンシップ参加後はコンサルティング業界は私には合わないと感じ、志望度が下がった。BtoBには規模の大きさの面で今までより興味をもった。

コンサルティング業界ということでまじめな社員の方がいらっしゃるというイメージであった。まじめなイメージは変わらないが、体育会系なイメージも少し感じため驚いた。若手から活躍できるイメージがあり、そのイメージはその通りであったが１年目でも社長レベルの方とお話できるというお話を伺いさらにそのイメージが強くなった。志望企業、業界はコンサルティング業界、企業は私には合っていないと感じた。