- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. ピーエスコンストラクション株式会社は建設業界の中でも高いプレストレスト・コンクリート技術を持っているので気になっていた企業でした。5Dayインターシップが2社目だったため、会社の雰囲気や福利厚生や従業員の人から話を聞いて、1社目と比較したいと考えていた。続きを読む(全127文字)
【不動産業界の魅力を体感】【22卒】タマホームの冬インターン体験記(文系/仕事体験セミナー)No.19746(明治大学/女性)(2022/2/25公開)
タマホーム株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 タマホームのレポート
公開日:2022年2月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年10月 中旬
- コース
-
- 仕事体験セミナー
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 明治大学
- 参加先
-
- 生和コーポレーション
- 三井住友カード
- 綿半ホームエイド
- ニトリ
- カインズ
- 三井不動産リアルティ
- パレスホテル
- エスクリ
- レイス
- ディアーズ・ブレイン
- グッドタイムリビング
- 東京セキスイハイム
- ベルクラシック東京
- 学校法人明治大学
- ルートインジャパン
- ライブレボリューション
- 日本財託
- トライグループ
- 三菱地所ハウスネット
- 住友林業レジデンシャル
- タマホーム
- UTグループ
- ドトールコーヒー
- 東京建物不動産販売
- 一条工務店
- 内定先
-
- 生和コーポレーション
- 三井ホームエステート
- 住友林業レジデンシャル
- イオンリテール
- ドトールコーヒー
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
もとから不動産業界に興味をもっており、タマホームにも興味をもった。私はこの時期は営業と一般職どちらにするか迷っていたため、営業も事務職もあるタマホームのことをもっと知りたいと感じ、インターンシップに応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
タマホームのインターンシップは先着順で何も選考がなかったため、とくに対策をするといったことはなかった
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
インターンシップに選考がなかったため重視されたと感じるポイントもない
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年10月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- MARCHで高い方だったと思う。成成明学獨國武辺りが多かったと感じた。
- 参加学生の特徴
- 不動産業界にしぼっている人ももちろんいたが、まだ絞ってない人の方が多かったと思う。柔らかそうな物腰の人が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
仕事体験型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
最初にタマホームの説明があり、その後グループワーク
このインターンで学べた業務内容
タマホームにおける営業、設計、工務の仕事内容
テーマ・課題
仕事体験セミナー
1日目にやったこと
まず最初に説明会があり、タマホームの特徴やそれぞれの仕事内容などの説明があった。その後は動画を見ながら営業、設計、工務の仕事体験をグループワークをしながらやった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップを通して社員の方とはあまり密には関わらなかった。グループワークの時もたまに社員の方が回って回答を見るだけであった。しかし対面のため終わった後に個別に質問することができたため少し関わることができた。フィードバックは特になかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
不動産の知識がないことが大変だった。特にインターンシップの中では知識は求められないが、知識があった方がよりスムーズに進めることができたのかなと思う。グループワークはワークシートを進める形式だったので、わからないと進めないため社員の方にヒントをいただきながら進めることになった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークの中で関わった。他の学生は主体的というよりは物腰がやわらかそうだったのでタマホームはそういう人が集まる傾向があるのかなと思った。1回意見が2つにわれて決まらなかったこともあったので、意見をそれぞれがちゃんと主張することも大切だと学んだ。
インターンシップで学んだこと
営業だけでなく、設計や工務の仕事を体験することができたことが1番大きな収穫だったと思う。他の不動産会社だと設計や工務のインターンシップは理系しかいけないことが多いが、タマホームは設計や工務の仕事内容もわかり、やりがいも体験することができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
不動産の知識をもう少し頭に入れて参加したらよりスムーズにワークシートを進めることができたのかなと思う
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
営業、設計、工務としては仕事内容を体験できたので働いている自分を想像することができた。しかし、私は事務職志望でもあるので事務職として働いている自分は想像することができなかった。事務職の仕事内容を説明するだけでもあった方が想像することができたと思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
この会社は営業や事務だけでなく設計や工務も文系でもなることができ、全てを経験する人の方が全ての流れを深く知ることができるため重宝されると感じた。職種間の異動は挙手制なので主体性がある人が求められると思うが、私は4つの職種何でもやりたいという思いをもっているため合っていると思ったから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
4つの職種全てを働く中で経験することができるのはとても魅力的だと感じた。全てを経験すると他の職種で培った知識を活用でき、幅広い提案ができるため、さらに仕事にやりがいを感じると思う。
また、社員の方もお客様に安くていい家を届けるためにイキイキと働いていることを感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ者限定の座談会があり、社員の方からたくさんお話を聞くことができる。現場の社員から話を聞けるので志望動機を作ることにも役に立つと思う。また、インターンシップ参加者限定で早期選考にも呼ばれる
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定座談会に招待される。また、早期選考もありインターンシップに参加していない人よりも早く有利に選考を受けられる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ホテル、ブライダル、不動産の営業や一般職を志望していた。その中でも特に会社の利益よりもお客様の幸せを第一に考える会社を志望していた。またこの頃はちょうど営業と一般職どちらがいいか迷っており、新しく一般職の話を聞き、今まで聞いた営業のやりがいや大変なことなどと比較して自分にはどちらが向いているのかを考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
様々な職種を体験することができること、社員がイキイキしてることなどから企業のイメージがあがり、志望度もあがった。営業と事務職の比較ができると思っていたが、事務職の仕事体験ができなかったためそこの比較はできなかった。ただ設計、工務など営業や事務職以外の職種も体験できたことにより、他の会社でも営業や一般職以外の職種に興味をもつことができた。
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タマホームの 会社情報
会社名 | タマホーム株式会社 |
---|---|
フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,420人 |
売上高 | 2477億3300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 841万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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