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株式会社日本財託 報酬UP

【未来を切り拓く提案力】【22卒】日本財託の冬インターン体験記(文系/営業職)No.13718(明治大学/女性)(2021/4/14公開)

株式会社日本財託のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 日本財託のレポート

公開日:2021年4月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年10月 下旬
コース
  • 営業職
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 明治大学
参加先
内定先
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

キミスカからオファーがきたことがきっかけである。もとから不動産業界に興味があり不動産投資を知りたかったのと、インターンシップが先行直結であるという文言があり、早期選考を受けたかったためオファーを受けた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

オファーがきて返信したら参加できるため対策は特になにもしていない。インターンシップに参加前は会社の情報は見ていた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

先着のため選考はなかった。ただインターンシップでは主体性が重視されていたように思える。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年10月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
新宿本社
参加人数
20人
参加学生の大学
班員しかわからないが、班員は国公立3人、マーチ2人であった。
参加学生の特徴
主体性が高い人が多かった。皆コミュニケーション能力も高く、どの班も盛り上がっていたように感じた。
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

ヒヤリングして提案する形のグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

始めに人生ゲームのようなものをやり、その後グループワーク。最後は社長講演があった。

このインターンで学べた業務内容

ヒヤリングの提案営業の難しさややりがい

テーマ・課題

不動産投資を提案しお客様の豊かな人生を設計せよ

1日目にやったこと

最初に班で現代の社会問題についての話し合いをし、その後は人生ゲームのようなものをやった。人生ゲームは投資が多くでてきており、投資について楽しく学ぶことができる時間であった。

2日目にやったこと

不動産投資のヒヤリング、提案を1日をかけて行った。一通り終わったら班ごとに全員の前で発表であった。人事部の方からアドバイスをいただくこともあった。終わったら社長講演で質疑応答もその中で行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部

優勝特典

特になし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方はいろんな班を多く回っていてアドバイスも多くくださった。議論に行き詰った際、「不動産投資は1つだけ売るというやり方ではなくいろんなやり方があるよ」と言われたのが印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

お客さまの人生設計をするには不動産投資によってどのくらいのお金を使い、何年後にはどのくらいの利益がでるのかなど計算を多く必要とするため大変難しかった。また、会社の商品を深く理解していないとお客様からの質問に答えることができないため知識を入れることも大変であった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

2日間を通して班員と多く関わった。皆自分の強みをグループワークの中で活かしており、自分の役割を見つけることも重要なのだと感じた。

インターンシップで学んだこと

不動産投資について深く学ぶことができた。また、何度もヒアリングをしたお客様に合う提案を探していくというインターンシップは初めてであったためどのように提案営業が進むのか、またその難しさを学ぶことができた。2日目の最後には班の人からフィードバックをもらうこともできたため自己分析の面でも参考になった。

参加前に準備しておくべきだったこと

不動産投資についての知識、また会社の商品の知識を学んでおけばよかったと思う。知識がない状態で挑むとグループワークでついていけなくなる。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

お客様へのヒアリングを何度もし、そのたびお客様からの鋭い質問に答え次の提案にも活かすという不動産営業ならではの難しさを感じることができ自分が働くイメージも想像することができた。また本社に行きいくつかの部屋に行ったため実際にその会社で働くイメージもできた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に落ちてしまった。ただインターンシップの時から内定がでるとは思わなかった。その理由は周りの学生のレベルと不動産営業という職種からである。周りの学生は主体性、コミュニケーション能力、論理性全てのレベルが高かった。またインターンシップを通して不動産営業は自分に向いていないと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

不動産営業自体が自分に向いていないと感じたためである。ヒアリングを何度もして提案をするというのは自分の論理性や提案力の低さから合っていないと感じた。この会社は営業職しか募集をしていなかったため自分は違うと感じた。また投資自体にも興味があまりもてなかった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップは選考直結であったため評価が良くインターンシップに合格した人はそのまま早期選考に進むことができる。また企業理解も深まること、人事部の方に顔を覚えていただけることもそう感じた理由である。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップは選考直結であるためインターンシップの言動の評価から良かった人は一次面接へ招待される。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

不動産業界を志望していた。営業と事務まだ迷っている段階であったが、このインターンシップで提案営業は自分には向いていないと感じた。また、事業内容も不動産投資は自分は興味がわかないため違うなと感じた。自分は投資など住空間よりもお金に関わるものではなく、お金も関わるが住空間の提供によって直接お客様に住の観点から喜びを提供できる企業が良いと感じた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

不動産業界の2日間の対面インターンシップは初めてでしたが、不動産業界はがつがつした社風だと言われているという点では社風はイメージ通りであった。しかし社長はおっとりしていて社員を大切にしていらっしゃることを感じた。業務は思ったよりも不動産の提案営業は地道な努力と本気でお客様の人生を長い目で見ることが大切であることがわかった。

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日本財託の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本財託
フリガナ ニホンザイタク
設立日 1990年10月
資本金 8000万円
従業員数 217人
※グループ合計
売上高 252億900万円
※平成29年9月決算
決算月 9月
代表者 重吉 勉
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号
平均年齢 34.0歳
電話番号 03-3347-2411
URL https://www.nihonzaitaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1457890

日本財託の 選考対策

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