2024卒の先輩が三井住友トラスト・ビジネスサービス金融事務職(東京事業所への配属コース)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社のレポート
公開日:2023年7月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 金融事務職(東京事業所への配属コース)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次まではオンライン、2次と最終面接は対面
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分前に到着→面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接でも志望動機はあまり多く聞かれず、人物重視の面接であったと思います。ただ、鋭い深堀の質問も飛んでくるためしっかりと自己分析をしていることが重要であると思います。
面接の雰囲気
面接官はお二方とも淡々としていて笑顔は少なく、2次面接が非常に和やかであったのに比べるとかなり緊張感がありました。ただ、良く学生の話を聞いて学生の内面を理解しようとしている印象でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
挫折した経験を教えてください
中学2年生の時に当時所属していた吹奏楽部でコンクールの選抜メンバーに落選してしまったことです。当時、私は誰よりもそのコンクールの課題曲を長い時間練習していたため、受かるだろうと思っていたのですが、基礎力不足が原因で落選してしまい、すごく落ち込みました。でも、基礎力不足というところを直すためには、自分自身その現状と向き合わなければいけないというところで、コンクールメンバーの練習を見に行ってどこが自分に足りなかったのかを明らかにして、その後コンクールを終えてもめげずに基礎をやり続けたことで次の年にはコンクールのメンバーに選ばれることが出来ました。
事務職を志望する理由
2点あります。1点目は周りの人をサポートすることにやりがいを感じるからです。私はカフェのアルバイトでマネージャーとして働き、店舗の在庫管理やスケジュール管理、準備や片付け、新人指導などをしています。その中で、従業員をサポートし、裏から支えられていることにやりがいを感じたため、自分は最前線の人のサポートをすることが最適な役割であると感じました。2点目は自身の几帳面な性格が生かされるからです。私自身、幼い頃から几帳面で細かいことでも、完璧にやり遂げたいという性格でした。そのため、100点を求めすぎだと言われたこともありましたが、事務職は契約書の作成やチェック・納期管理など不備があってはいけない100点が求められる仕事であると感じました。そのため、事務職であれば自身の几帳面で完璧主義な性格も強みとして生かすことが出来ると思い、事務職を志望しています。
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三井住友トラスト・ビジネスサービスの 会社情報
| 会社名 | 三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモトラストビジネスサービス |
| 設立日 | 1990年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,973人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎和恵 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目33番1号 |
| 電話番号 | 03-6737-0900 |
| URL | https://www.smtbs.jp/ |
