2024卒の先輩が三井住友トラスト・ビジネスサービス金融事務職(東京事業所への配属コース)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社のレポート
公開日:2023年7月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 金融事務職(東京事業所への配属コース)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次まではオンライン、2次と最終面接は対面
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分前に到着→面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機はほとんど聞かれず、人物重視の面接であったため、自分をとりつくろわずにありのままの自分を見せたことが評価されたと思います。
面接の雰囲気
お二方とも第一印象から温厚な方だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じでした。志望動機はほとんど聞かれず、人物重視の面接でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
周りからどのような人と言われるか
私は周りからよく「優しい性格」と言われます。信頼関係を築くためには円滑なコミュニケーションが必要であると私は考えています。そのため、人と話をするときには、相手の意見を否定せずに、気持ちを汲み取ってコミュニケーションをとるよう意識しています。この様に気遣いと思いやりの心を持つことで、相手から信頼してもらえるようにしています。仕事をする上でも、良い人間関係を構築し、信頼関係を築いていきたいと思います。
「優しい人」というのは自分の強みにも繋がっていると考えていますか。
「優しい人」は自分の強みでもあると考えています。「優しい人」と言ってもらえる理由の一つには相手の顔色を見て気遣えることが由来していると考えています。これはカフェのアルバイトで接客をしている時にも、メニューを決められなくて困っているお客様がいたら自分から声をかけて商品をおすすめしたり、荷物が多くて困っている方がいたら提供するドリンクを袋に入れてお渡ししたりなど、人をよく観察して相手の困っていること・求めていることに気づけるのは自分の強みとして生かされています。
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三井住友トラスト・ビジネスサービスの 会社情報
| 会社名 | 三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモトラストビジネスサービス |
| 設立日 | 1990年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,973人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎和恵 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目33番1号 |
| 電話番号 | 03-6737-0900 |
| URL | https://www.smtbs.jp/ |
