日本IBMの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全554件） 7ページ目

【良い点】
セクハラがないのがいいところです、女性も役員になれます。。。というのが売りだったみたいですが、実際役員になっている女性は「女性の割合を増やす必...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。産休・育休・ビル内に保育所など制度や施設はひとおおりそろっていると思う。ただ、よくも悪くも女性だから男性だからと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社内では女性がたくさん働いて、女性がとても働き易い会社だと思います。産休を取っている方もたくさんいますし、女性の管理職も当たり前のようにいます...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休育休等も取りやすく、また、妊娠中の検診は特別有給になるなど制度も整っている。産休中（育休中は国の制度通りの育児休業給付金支給）は有給のため...続きを読む(全316文字)

【良い点】
社内の雰囲気として、女性のライブイベントや育児などにとても理解がある。保育園も併設してある。同月入社の方で、小さなお子様がおられる女性の方が時...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性でもプロジェクトでは活躍できると思います。部長クラスの中でも女性の方が何名います。出産してから復帰する方も大勢います。女性だからプロジェク...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の管理職登用にに積極的である。
保育施設が箱崎ビル内にもあり、働く女性には子供の教育にも配慮がされている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性管理職を推し進めており、ダイバーシティを進めている。女性が社長であることもあり、女性は登用されるし、重用される。
ある一定数以上は女性管理...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性にはいい会社かもしれない。とにかく女性であれば、同程度のスキル、実力の男性がいても優先的に女性を昇進させているといわれていた。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社長が女性です。起業者であるトーマスワトソンが初めてアメリカで女性を雇用したこともあり、女性には非常に良い制度が多いのではないでしょうか。育児...続きを読む(全211文字)

【良い点】
評価で男女差は全くない。女性に対する各種制度やウーマンカウンシルなど横のつながりもあり相談しやすい雰囲気が出来上がっている。今はまだだが女性役...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的にはフレキシブルな勤務制度は整っています。PCは4年に1度購入してもらえます。実際に仕事と育児を両立されている先輩は多く見えます。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女関係なく、スキルを評価してくれるため、女性の管理職者がとても多い。そのため、キャリアを大事にする方にはとても良い環境かと思う。また、e-w...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中のワーママは営業職に向かないと思う
男女平等はいいことでもあり、平等に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非常に恵まれていると思う。女性の管理者の割合をXX割以上にするといったダイレクションがあるため、同じ実力だと圧倒的に女性のほうが有利となってい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休、育休後に復帰する女性はとても多く、子どもを持ちたい女性にとってはとても良い会社だと思います。時短勤務の方も多く見られます。プロジェクトに...続きを読む(全171文字)

【良い点】
産休・育休取得後に復帰する女性社員は多いです。時短勤務制度を使用したり、お迎えに間に合うように帰ったりする女性社員を咎める人もいません。リモー...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男女格差はほぼありませんでした。女性の方が臆せずものを言う傾向があるのと家庭との両立など障壁がある分頑張るため出世する人も多かったと思います。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やる気とタイミングがあえばチャンスも巡ってくるので上昇志向の強い人にはぴったり。在宅ワークやフレックスの制度がある。女性の管理職も複数おり、バ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
外資系企業であることから、性差、年差による働き方の区別がない。能力に比例して、きちんと評価される。その為、マネージャー層や、役員層をみても女性...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の中での人数比率としてはやはり男性の方が多い印象がありますが、女性でも男性でも平等に扱われる。女性だけでなく、セクシャルマイノリティを公表...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の管理職が多い。福利厚生もしっかりしていると思うし、産前産後休暇や育児休暇も取りやすいと思う。育児休暇明けの復帰についてもしやすいと思う。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
プロジェクトによる。女性がトップに立っているプロジェクトであれば、人を育てる環境だったりのびのびといろいろ挑戦できる。リーダーにも積極的に女性...続きを読む(全296文字)

【良い点】
女性の役員などを増やす動きがあり、表面的には男女の平等が進んでいるよう見える。新卒の女性の採用割合もかなり高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
報酬や業務において男女の区別は基本的にありません。女性のExecutiveや部長クラスも非常に多い一方で、育児・介護などさまざまなケースに応じ...続きを読む(全158文字)