この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価乃至給与は所属部署の業績や上司から気に入られているかどうかにほとんど依存する。また...続きを読む(全224文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
株式会社サイバーエージェントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
初任給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価乃至給与は所属部署の業績や上司から気に入られているかどうかにほとんど依存する。また...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収や評価については不満はありません。
自分が手ごたえを感じる年には必ず上がり、あまり貢献できていない年には当然ステイでした。また、目に見えた...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サイバーエージェントの年収に関してはそこまで満足仕切れなかった。基本的には完全な年俸制なので、残業代は出な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与面に関しては、若いうちから基本給も高く比較的よい額を貰えるため、賞与も含めて満足度は高いと思いますし生活面でも豊かに暮らせ、モチベーション...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収については、若手でもかなりの額を貰えることが可能で都心部に住んでも生活には困らないと思う(勿論、仕事が出来る人であるのが前提)。現在の給与...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は他社と比較してやや高かったと思います。評価制度は当時は迷走していた感じがありました。また、社内外で知名度のある方でも、職能ランクが低い人...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年齢の割には多い年収を提示してもらっていました。
金額には非常に満足していました。
評価制度は1Qごとに上長と面談でしっかりとしたフィードバッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まあまあ人気企業なだけあってそこそこの値段をもらうことができます。福利厚生もしっかりしているのでかなり満足しています。インセンティブもあるので...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は能力次第だが下がることはまずない。
デザイナーは他の職種に比べて低めだが、他社に比べればかなり良いと思う。
デザイナーの評価はデザイナー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
査定が年に2回ある。上長によって融通が利くので、うまくいけばポンポンとあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な上長にあたると終わ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
サイバーがどうとかではなく、派遣なので給料は安いです。派遣はどの職種もほぼ一緒です。
派遣から正社員登用はほとんどないみたいです。すごくアピー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
初任給は高いが、営業職以外はほとんど上がらない。
評価制度もかなり曖昧のため、モチベーション維持に苦労した。
組織に興味があり、サイバーエージ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
成果を上げている社員が年次に関わらず評価される仕組みやカルチャーがある。若くても管理職に抜擢されることもめずらしくなく、いわゆる年功序列はあま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成果主義なところが多くあるので
どんどんチャレンジして、成果を出していけば
査定の時に多くもらえることが多いかと思います。
とくに営業系の人の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣でも残業時間は気にせずいくらでも残って仕事ができるため、年収が上がりやすい。残業代を稼ぐため残っている派遣社員も見受けられる。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒の初任給は高い方です。私の時代は初任給で月額34万円でした。また営業だとチームで数字を達成すればインセンティブが入ります。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
まずIT業界全般かもしれないが、平均給与は高いと思う。その中でも、高かったかと思います。評価についてもしっかりと面談し、できること、できないこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分は業務委託でインターンでしたが、普通にそこそこの給与をいただいていました。周りの社員さんもかなりもらっていましたし、他の会社と比べてかなり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に数回表彰式があり、そこで表彰の機会がある。モチベーションにつながる。そのほか、若くても昇進する。社員の平均年齢が若いからだと思うが……。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は低くありません。しかし上がらない方なので、入社前の交渉が非常に重要です。遠慮せず自分の希望年収ははっきり伝えた方がいいと思います。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力主義である分評価制度もしっかりしています。風土として「他人の成長を祝福する」というのがあるので若手が活躍して抜擢人事がある場合もそれを妬む...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
日本のIT起業の中でいい方だと思います。スキルと経験があって、頑張ればトップクラスの年収がもらえると思いますので他の年功序列を導入している起業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒からすごく給料が高いです。その代わり、本当に忙しいです。それでもお金が欲しい人には良い会社だと思います。営業などはインセンティブもあるので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価は各事業部等に分かれており、満足している人もいれば、そうでないひともいる。こればかりは、事業部等による違いもあるのでなんともいえないと思い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒から最低でも34万、半年に1回の面談で少なくとも五千円は昇給がありました。また毎月月末に部署レベル、事業部レベルで表彰会があり、それに選ば...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結構自分で考えて物事を進められる部分もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい部分が多い、あとは、上から落ちてくる目標...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
抜擢があるのでマネージャーはどこもそうだと思いますがピンキリです
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は優秀だがそうでない人も多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
常に攻めているのがいいところ
勝負どころが分かっているのがいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがでにくいところかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気自体はあります、じっさいとってるのかどうかはさておき
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はかなり忙しいので難し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップは属人化している部分はあったものの育成をフレーム化して促進しているので、かなりキャッチアップ育成しやすいです
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性活躍にはかなり力を入れている専門の組織や、福利厚生も多数準備
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえハードワークが求められること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助があるのは非常にありがたいとおもっております
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、住宅補助はもっと上げてもいいかもと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一定成果を出していれば定時上がりでも何も言われないと言う点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はうまくコントロールできた(部署的に)...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やりたいと思ったとこがマトを得ているとすぐに部署が新設される機会が巡ってくる点は非常にポジティブ。
【気になること・改善したほうがいい点】
受...続きを読む(全134文字)
エンタメ事業、インターネット事業など事業が幅広いこと。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
契約社員なので賞与はありませんでした。
昇給はありましたが、大して上がることはありません。
評価に関しては上司によるのでなんとも言えません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アルバイトでも評価によって昇給できることが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は大丈夫だったのですが、一部の方に業務が偏...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年に2回の昇給制度があります。コンピテンシー評価と、パフォーマンス評価という、2つの評価を、部長からいただき、それをもとに、基本給とボーナスが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年4回の昇給のチャンスがあり、入社1年以内でも昇給が可能である点
何を評価してもらったのかなど詳しいフィードバックももらうことができる点も向上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)
目標となる数値などは自分で決め、面談も多くあることから、仕事量がそのまま評価される仕組みであり、意欲がある人はその分年収も上がっていくと聞いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,747人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。