この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がある程度しっかりしているので納得感があると思います。社員の意識もまぁまぁ高いかと思います。新卒入社が多いせいもあってか、先輩後輩の人...続きを読む(全176文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
株式会社サイバーエージェントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
評価制度がある程度しっかりしているので納得感があると思います。社員の意識もまぁまぁ高いかと思います。新卒入社が多いせいもあってか、先輩後輩の人...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒がかなり優遇されるので新卒さいようならおすすめです。
うえに気に入られると1サービスまかせてもらえ、成功すると社長です。
ただし、実質的に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
業務は完全に成果主義なので非常にやりがいがあり、成果が出れば出るほど評価される仕組み。
月に一度MVPなどを発表する場があり自己アピールに繋が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働いている社員のモチベーションが高く常に刺激を受けられる環境である。意見なども柔軟に取り入れてくれるため、モチベーションにも繋がる。社内イベン...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
給料が良くて仲間もとても親切で、自分も楽しいです。社長も愛想が良くとてもいい人そうでした。もっともっと活躍したかったです。どうしたら持って利益...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与は年に2回上がるタイミングがあり、比較的容易に5万、10万単位で給与が上がっていったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に給与に関しては、他の同業他社に比べて高いと思います。特に評価基準などに不満などはほとんどないです。これからもどんどん成長していける会社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎月一定の給料が入ってくる点
良くも悪くも、年俸制のため毎月同じ金額が一定量はいってくることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
成果をある程度出していくことができれば、社内のキャリアチャレンジという制度を利用してやりたい業務へ異動できるので、経験を積みやすい。
社内では...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年2回の給与査定の結果が一律ではなく、成果を出していたら大幅に給料が上がることも期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
キラキラ採用を当時からおこなっていたので、たしかにきれいな子は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は確かに長いので体力...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与は非常に良かったです。半年に一度評価の面談があり、その際に給与面に関しても前向きにアップしてくれることが多かったので非常にありがたかったで...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ひとりひとりに裁量が与えられ、経営的視点を問われるため、経営者や起業・MGRなどを目指す方にはうってつけの職場だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
メディア事業と広告事業、ゲーム事業のそれぞれで上がり幅を考えると圧倒的に利益を出し続けている広告事業に在籍した方が給料は良い。インセンティブも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど給料には反映されています。ただし一般事務としては差はほぼ出ないのでやりがいはそこまで感じない方も多いかと思います。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成果ではなく上司に好かれるかどうか?で給与や地位が決まる。
気に入られれば「良い影響を与え士気を上げた」などというもっともらしい評価でプラス。...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
半期に一回査定があり昇給する。部署やプロジェクトによるが、上長との目標設定面談が四半期に一回か半期に一回あり、そこですり合わせた目標に対する達...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大前提として大きい会社なので部署によってかなりまちまちだと思う。自分がいたところは良くも悪くもかなり適当で上司のさじ加減という感じだったように...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
プレイヤー層が20代後半で500〜700万程度
中途は買い叩く傾向があるので全体より1〜2割低い傾向であるとおもいます
初年度年収
月額固定...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やればやっただけ評価につながる。あべまtvも好調で社内の雰囲気も藤田さんの機嫌もいい。ただし、あべまだけでは赤字なためそのため広告営業にちから...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
インセンティブが非常に多く付き、月給以上の収入が見込める。
社内での会食費も支給されるため、手取り額以上の良さが有る。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内の評価制度には様々な工夫がされており、在籍当時から結果を残すメンバーにはきちんと評価されていたと思います。
同時に「期待人事」も多く、数的...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒にはとても居心地がよく、待遇もとても良い会社だと思う。手を上げればやらせてもらえる、アピールがうまい人はたいして仕事が出来なくても評価され...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
1〜3年目くらいまでの給料は同世代とくらべても圧倒的に高い。年俸制なので次の手取りは大きく、1人暮らしならそれなりに贅沢な生活をしても足りる。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上の人はちゃんと見ています。
あえてアピールしなくても、どんな動きをしてそれが会社にどんな利益をもたらせているか、分かっています。
実際、自分...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プライベートでも遊ぶぐらいチーム仲がよく毎日楽しく仕事ができた。
仕事が楽しいのでプライベートに侵食していても当時はそこまで気にならなかった
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住宅補助があること
5年以上働けば月5万の補助がもらえる
二駅ルールではあるので、ワーカホリック気質な人には向いていると思う
ほかにもいろいろ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
キャリア開発はしやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体力に自信がないと難しい環境だとは思う
体育会系でガッツが必要...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的にOJTなので、初めから現場で仕事したい、肌感を掴んでいきたいって人にはめちゃくちゃマッチすると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女の区別や差別はない一方で、生理休暇や産休育休が取りやすい仕組みも整っていて、すごく工夫されているのを感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上司に対しても、コミュニケーションがとりやすい雰囲気だと思います。また、管理職に昇格する人は、いわゆる仕事ができるかどうかよりも、部下から尊敬...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット広告事業本部はクライアントによっては深夜に連絡がくるため、平日はプライベートの時間はなかったです。
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分の業務、やることをやっていればかなり自由な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れない点です。
残業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境であるように感じました。やる気さえあれば、性別は関係ない環境でした。現に管理職の女性も沢山おり、パワフルな方ばかりです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
2駅以内に住めば毎月3万の補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可だが、副業する余裕はありませんでした。(部署によるか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
エンジニアに関しては、昨今の採用市場の市況感に合わせて年収を上げていっている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の年収が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
契約を多く上げていた人はインセンティブがあるため、稼ぐことができていた。しかし多くの人が、ノルマに達することができずに高い給与を上げれずにいた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になっても賞与はありません。退職金もありません。管理職になれば年収はさすがに上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収はそこそこいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないですが。少ないというかほぼないです。賞与もありますが、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
各職制内の号数別に賃金テーブルが可視化されていて、理論値年収と自身が今いるランクを照合することが出来るので、年収についての目標感を持って働ける...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
結果を残せばそれだけ時給が上がるのは良かった。
結果残せる人は幾らでも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署で難易度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は低めだが残業は全てカウントできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の待遇差が結構あるので差が埋まって行くと良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職がある上司にも「さん」付けでフラットな社風でした。
また、部署間を超えて、ランチしたり定期的に社内行事があったり、社内交流は盛んだったと思...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
昇給率はたかい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのにインセンティブ無し、賞与なしのため、営業としてのやる気は出ない、窓際も成績ト...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
たくさんお金がもらえてよかったです。休みもたくさんとれるのでワークライフバランスが保てると思いました。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,215人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
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