サイバーエージェントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全331件） 6ページ目

【良い点】
エンジニアの評価制度が変わり、現在の市場感に合わせる動きをしているところ。昇格のための条件も比較的オープンになるため自分が何を求められているの...続きを読む(全207文字)

【良い点】
半期に一度成果ベースで査定。下がることはまずなく、マックス月給5万、ミニマム5000円程度の昇給。ステイの場合もある。査定一ヶ月前くらいから自...続きを読む(全341文字)

【良い点】
半期に1度の査定面談で、前期の目標に対して達成していれば、定性評価も含めて給料に反映される。
また新卒初任給が34万円なので、月給だけを見ると...続きを読む(全198文字)

【良い点】
成果を出せば半期で2〜3万円前後の昇給が期待される。また、良かった点や期待されている点を明確にフィードバックしてもらえるため、期待値の擦り合わ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
若いうちから年収は良い。
他の年代の同期達と比べても比較的給与は高い方であるので、ある程度の贅沢な暮らしは見込める事が利点である。また、自分で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
半年に1回必ず査定がある。
しかし、異動が多い社員とかは上がりにくい文化になっている。
１度大きい成果を出せばある程度の昇給は見込める。業績や...続きを読む(全258文字)

【良い点】
評価される人材はぐんぐん昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や社内のステークホルダーに気に入られないと、中々目立つことは難...続きを読む(全192文字)

【良い点】
時給は悪くもなく、業務内容に適正な時給をもらっていたと思うため、特に不満はありませんでした。むしろ、個人的には満足しておりました。また、派遣...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はないに等しい。半期おきに査定面談があるが、評価軸もフィードバックもなく、フィーリングで決まる。
入社の初...続きを読む(全190文字)

【良い点】
直接雇用の契約ではありませんでしたが、継続勤務年数と評価によって、きちんと給与を上げてくれました。こちらからの交渉前に昇給があることはなかなか...続きを読む(全157文字)

【良い点】
初任給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価乃至給与は所属部署の業績や上司から気に入られているかどうかにほとんど依存する。また...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年収や評価については不満はありません。
自分が手ごたえを感じる年には必ず上がり、あまり貢献できていない年には当然ステイでした。また、目に見えた...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サイバーエージェントの年収に関してはそこまで満足仕切れなかった。基本的には完全な年俸制なので、残業代は出な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与面に関しては、若いうちから基本給も高く比較的よい額を貰えるため、賞与も含めて満足度は高いと思いますし生活面でも豊かに暮らせ、モチベーション...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収については、若手でもかなりの額を貰えることが可能で都心部に住んでも生活には困らないと思う(勿論、仕事が出来る人であるのが前提)。現在の給与...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は他社と比較してやや高かったと思います。評価制度は当時は迷走していた感じがありました。また、社内外で知名度のある方でも、職能ランクが低い人...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年齢の割には多い年収を提示してもらっていました。
金額には非常に満足していました。
評価制度は１Qごとに上長と面談でしっかりとしたフィードバッ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
まあまあ人気企業なだけあってそこそこの値段をもらうことができます。福利厚生もしっかりしているのでかなり満足しています。インセンティブもあるので...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年収は能力次第だが下がることはまずない。
デザイナーは他の職種に比べて低めだが、他社に比べればかなり良いと思う。
デザイナーの評価はデザイナー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
査定が年に2回ある。上長によって融通が利くので、うまくいけばポンポンとあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な上長にあたると終わ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
サイバーがどうとかではなく、派遣なので給料は安いです。派遣はどの職種もほぼ一緒です。
派遣から正社員登用はほとんどないみたいです。すごくアピー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
初任給は高いが、営業職以外はほとんど上がらない。
評価制度もかなり曖昧のため、モチベーション維持に苦労した。
組織に興味があり、サイバーエージ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
成果を上げている社員が年次に関わらず評価される仕組みやカルチャーがある。若くても管理職に抜擢されることもめずらしくなく、いわゆる年功序列はあま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
成果主義なところが多くあるので
どんどんチャレンジして、成果を出していけば
査定の時に多くもらえることが多いかと思います。
とくに営業系の人の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
派遣でも残業時間は気にせずいくらでも残って仕事ができるため、年収が上がりやすい。残業代を稼ぐため残っている派遣社員も見受けられる。
【気になる...続きを読む(全177文字)