この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
妊活休暇やFキュウなど妊娠、出産、子育てに関する女性支援制度がとても充実しています。
制度を利用している方も結構いる感じはあります。出産後に復帰される方...続きを読む(全150文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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妊活休暇やFキュウなど妊娠、出産、子育てに関する女性支援制度がとても充実しています。
制度を利用している方も結構いる感じはあります。出産後に復帰される方...続きを読む(全150文字)
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女性が多く活躍していて仕事の区別なく働きやすい。むしろ気が強い女性が男性を圧倒している。出産後はある程度職種が限られるが、働き続けることは可能。入社時はほ...続きを読む(全156文字)
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バリバリ働けるのでやりがいはあります。女性でも活躍してる方が数多くいるのでスキルアップは可能な環境だと思います。産休はまだまたあまり純分な環境だとは思いま...続きを読む(全151文字)
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新しい会社でしたので、女性で経験値が少なくてものびのびと目標に向かって仕事をしていける風通しの良い会社でした。また女性の意見も重要視する社風だったように思...続きを読む(全154文字)
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産休・育休を経て復職する女性社員も多く、育児をしながら仕事をすることを当たり前のように受け入れる風土があります。また、会社全体の風通しが良く、育児休暇から...続きを読む(全168文字)
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女性社員の数は全体の半数くらいで、役員の数は少ないものの部長職に就いている女性社員はかなり多い。みんな重要なポジションを任され、男性だから、女性だから、と...続きを読む(全317文字)
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子育て中の女性にとっては残業を強いられることもなく、それなりに働きやすい環境ではあったかと思う。ただやはり持ち帰りの仕事は多く、残業も毎日やらないわけには...続きを読む(全154文字)
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女性が元気な会社として世の中に知られている通り、社内で活躍する女性は非常に多く、女性が経験やキャリアを積んでいくのに適した会社であると思います。女性の比率...続きを読む(全155文字)
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女性は特に華やかでキラキラした感じがうかがえる。
服装やネイルなど、気遣っている人は多いと思う。
女性同士のいざこざなどは、皆無といっていいほど、ほと...続きを読む(全155文字)
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女性でも営業でバリバリやっている人が多く、しっかり働きたいて成長したい方にはおススメです。
結婚出産を視野に入れる場合も、きちんと制度があるので大丈夫で...続きを読む(全154文字)
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周りでは出産・育児をしながら仕事をしている人も多数いる。
最近徐々に増え始めてきたと言った方がいいかもしれない。
女性が働くことを支援している会社なの...続きを読む(全154文字)
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働きやすいです。
しかし、月に1回の生理休暇制度などもありますがほとんど取れていないのが実情です。
具合が悪いときなどは早退や遅刻出勤もとっている人は...続きを読む(全185文字)
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在籍していた当時がちょうど女性が多く活躍しはじめた時期のような気がします。女性であることを意識せずに、本当に幅広い機会を与えてもらって自分自身、非常に成長...続きを読む(全162文字)
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女性でも活躍できる企業です
かなりな成果主義をとっており、成果の出せない方には厳しい社風ですが頑張って成果を出せば評価されます。
休んで5という制度が...続きを読む(全157文字)
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女性はかなり働きやすいです。なにより女性の人数もかなりいるので、その点はいいかなと思います。産休をとって復帰したひともいるとか。女性だから仕事がもらえない...続きを読む(全155文字)
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現在はもっと育休に関して施策がおこなわれているのをニュースで見ましたが(社長にお子さんが生まれた影響も大きいと思います)、いわゆるベンチャー企業の割に、そ...続きを読む(全174文字)
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・女性というよりも、会社全体として軽食や美容ドリンクを週に1回配布したりしている。
ただ、女性であっても特に労働環境を改善しようといううごきは特にない...続きを読む(全176文字)
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最近はマカロンとかっていう女性用の制度ができて、妊活とか育休とか生理休暇が表向きはとりやすくなったけど、実際の普及率はまだまだかな。あとわたしの同期はだい...続きを読む(全171文字)
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男性女性の差別なく、自由な社風である。
ただし結果を出すことはもちろん重視される。
残業時間は部署により異なるが、うまくやりくりして自分の時間をキープ...続きを読む(全155文字)
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女性は働きやすいかと思います。私の居た部署では女性向けのサービスを作っていたので女性が中心となって業務に当たっていました。
ただし産休されて同じ部署に戻...続きを読む(全194文字)
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女性は、妊娠&出産&育児に直面した場合、たいてい退社されています。
基本的にとても忙しいため、産休や育休は成立していませんでした。
妊娠→出産されて、...続きを読む(全322文字)
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男性と同様に評価してもらうことができるため、女性の昇進の機会は他社に比べて多いと感じました。実際に、女性の仕事のできる上司もとても多くいます。しかし、その...続きを読む(全150文字)
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他のベンチャー会社に比べ、女性が活躍出来る風土が根付いてます。
男女関わらず、昇級の機会が多い社風です。
また、育児休暇や子供を持つ女性が中心となった...続きを読む(全153文字)
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女性が多く活躍している。男性に負けずにバリバリ働いているし、20代の女性マネージャーも少なくない。年齢も性別も関係なく、頑張ればチャンスがある。身だしなみ...続きを読む(全167文字)
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妊娠したら、ほとんどの人が産休育休を経て会社に戻っていると思うが、産休前に所属した部署に戻れるとは限らない。
保育園のお迎えのために時短勤務の人がいても...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的にOJTなので、初めから現場で仕事したい、肌感を掴んでいきたいって人にはめちゃくちゃマッチすると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司に対しても、コミュニケーションがとりやすい雰囲気だと思います。また、管理職に昇格する人は、いわゆる仕事ができるかどうかよりも、部下から尊敬...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大きい金額を動かせることはとてもやりがいがあり、楽しく感じていました。誰でも知っているような大手のクライアントを担当できたりもします。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
2駅以内に住めば毎月3万の補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可だが、副業する余裕はありませんでした。(部署によるか...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット広告事業本部はクライアントによっては深夜に連絡がくるため、平日はプライベートの時間はなかったです。
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分の業務、やることをやっていればかなり自由な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れない点です。
残業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
マッサージルームがあるのはよかった。業務や会食で遅くなった時に、タクシー代が出るのが助かった。もちろん電車代もでる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
経験を早く詰める。実績は高く評価され、その分出世も早い。インセンティブなどもちゃんともらえる。やればちゃんと評価される会社。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日は自分が担当する案件の撮影やイベントがなければ基本ちゃんと休める。有給も自分の案件の捌き方次第でちゃんと取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いろんな分野のクライアントを担当できた。裁量権が大きく、自己成長につながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を作...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
妊活応援してたので、女性には優しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が異常で、倒れるんじゃないかと思う人がたく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短で働く方もいましたし、子供の急病で早退される方もいました。産休育休から復帰される方も多く、女性が働きやすい雰囲気があると思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9割女性なので女性が働きやすい環境ではある。
育児休業、早退・中抜けなどいろんな人がいるのであまり遠慮することな勤...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性を増やそうとしている。環境などは悪くないと思うし、改善案を提案すると、けっこうお金がすぐについて、改善してくれる。例えば、仮眠用の毛布など...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男性の体育会系主義の社風です
アットホームな雰囲気はとてもいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者も増えてきてはいま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
性別問わずキャリアアップできます。先輩や同僚が産休・育休に入る際も上司が手厚くフォローしていたので、この点は安心していただいても大丈夫かと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすく復帰も出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は女性の比率が少ない為女性の上司は全体的に少ない印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性も女性もないと思うので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を気にしすぎて、人として、思いやりが欠けている上司もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女で壁を作られることはないので、女性でもがつがつ仕事を取りに行けますし、主体的に動いて評価される環境があるため
私が元々理想としていた「バリ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は多いです。子供を育てながら働いている方、管理職の方もいらっしゃいます。おしなべて働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,215人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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