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吸収合併
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【和やかな議論、調和と統一】【22卒】日本エス・エイチ・エルの総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.12129(関西学院大学/女性)(2021/5/17公開)

2022卒の関西学院大学の先輩が日本エス・エイチ・エル総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒日本エス・エイチ・エル株式会社のレポート

公開日:2021年5月17日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 関西学院大学
インターン
  • ユニアデックス
  • リスクモンスター
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

2次選考まではオンライン、3次選考は対面でしたが、感染対策はしっかり行っていました。

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年03月 上旬
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官2
時間
50分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
なし

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。URLから参加。

グループディスカッションの流れ

事前情報を確認しお題が出された後、その解決策を4人で話し合った。これを3セット程行った。議論後に面接官へのプレゼンテーションはないため、時間いっぱい話し合うことが出来た。

雰囲気

和やかな雰囲気だった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

お店の売り上げを伸ばすためには

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ディスカッションを進めていくに当たり、メンバーの前提条件が統一されているのか、自分自身の意見を主張しつつも調和が取れているのか、を見られていた感じがする。自分ばかりが発言するのではなく、みんなが平等に意見を言い合える雰囲気づくりを心掛けた。議論が本題からずれてしまった時は積極的に訂正しすることや、軸がぶれないようにするための前提条件をみんなで固めることを意識した。

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日本エス・エイチ・エルの 会社情報

基本データ
会社名 日本エス・エイチ・エル株式会社
フリガナ ニホンエスエイチエル
設立日 1987年12月
資本金 6億3904万9000円
従業員数 109人
売上高 34億6300万円
決算月 9月
代表者 奈良 学
本社所在地 〒164-0011 東京都中野区中央5丁目38番16号
平均年齢 35.2歳
平均給与 520万円
電話番号 03-5385-8781
URL http://www.shl.co.jp/

日本エス・エイチ・エルの 選考対策

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