この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長との距離感が近いため、末端管理職でもその影響を強く受ける。経営判断により炎上プロジェクトを救う号令を出て、現...続きを読む(全150文字)
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズエンジニアリングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長との距離感が近いため、末端管理職でもその影響を強く受ける。経営判断により炎上プロジェクトを救う号令を出て、現...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出社して顔を合わせるコミュニケーションから脱却できていない。また昼食をみんなで一緒に食べるのは...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は人に対して優しい人が大半だと感じる。良くも悪くも成果より人に対しての優しさを優先する風土はある。技術的な部分でのこだわりや、業績、プロ...続きを読む(全159文字)
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部署によりけりだが、自身の部署は長時間労働に苦しむ人が多かった。位が上がれば上がるほど顕著に疲弊している社員が増えていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
働き方改革で非正規雇用でもある程度は手当が付くようになりましたが、正社員との格差が大きく役割は同じです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社のため比較的大きな規模の仕事が出来ます。要求定義から総合テストまで自分の担当業務に対し責任を持って取り組...続きを読む(全195文字)
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管理職の方とは、仕事の話だけではなく、趣味やテレビの話題などコミュニケーションを積極的に行って頂けるので、とても話やすいです。そのため、プライベートな相...続きを読む(全174文字)
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親会社の意向が強く、そのため管理職は自社と親会社との板挟みで大変だと感じました。
課長クラスだと、そんなに多くの部下数ではないので部下と比較的コミュニ...続きを読む(全168文字)
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社員の方は比較的年配の方が多く、大人しいく優しい方が多く見受けられ、同じ業界でもギスギスした感じがしない社員が多いですが、同じ社員の方と仕事をする機会が...続きを読む(全195文字)
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明るい人が多い。仕事中も堅苦しい雰囲気はなく、和気あいあいとした中で仕事を進められる。また職場は基本的に自社以外の常駐先となるが他社の社員、自社の社員の...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス |
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フリガナ | ヒタチシステムズエンジニアリングサービス |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 1,959人 ※2019年4月1日現在 |
売上高 | 316億円 ※2019年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢田 隆宏 |
本社所在地 | 〒220-8132 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
電話番号 | 045-228-4142 |
FAX | 045-664-3764 |
URL | https://www.hitachi-systems-es.co.jp/ |
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