- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 住宅業界中心で探していた。選考もないため比較的受けやすかったためエントリーした。ハウスメーカーを考えているのであれば、基礎的なことを学べるから受けていた方がいいと思いました。建築を学んでいる人はあまりいなかった続きを読む(全105文字)
【業界理解深める5日間】【23卒】野村不動産の冬インターン体験記(文系/現場配属型インターンシップ)No.22376(非公開/男性)(2022/4/15公開)
野村不動産株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 野村不動産のレポート
公開日:2022年4月15日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年12月 上旬
- コース
-
- 現場配属型インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
インターンに興味を持ったのは、デベロッパーの業務になんとなく興味があったため。他社に比べて明らかに長期間である5日間の短期インターンシップであるため、かなり業界理解が深まるのではないかと率直に感じたことから参加を決意した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特段準備をしたことはないが、過去のインターン選考に関する口コミで学チカの深掘りという情報があったため、学チカのうち話せるエピソードを検討して臨んだ。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
明らかに人柄を重視していると思う。私自身はデベロッパーを見ている理由などを聞かれることはなかった。ESに基づく学チカの深掘りが中心。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年10月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
これまでに目標達成に向けて集団で取り組んだ経験は?など、ストレートなガクチカを少し編集する必要がある内容。
ESの形式
webで記入
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
より具体的に書けるように、加えて面接官に質問してもらえるようなインパクトがありつつも掘り下げたくなる内容を書いていた。
ES対策で行ったこと
特筆すべき準備などは行っていない。ESがガクチカ中心の内容となるため、準備してあったガクチカを文字数や与えられたお題に沿うように改修した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
無し
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年10月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- ベテラン風の人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
本社に到着し、一度その時間に開始する学生で集められる。その後、個別に部屋へと移動
面接の雰囲気
かなり柔らかい雰囲気で行われる。質問内容はガクチカの深掘りが中心、と言うよりも大半。どんどんと深掘りをしてくださるので、ESには深掘りをされたいガクチカを書くべき。また、面接前にはガクチカを細部まで検討し、話せる状態にしておくべき。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ガクチカの深掘りで話したエピソードが、かなり人事の方にハマっていたと思った。面接官の方の腕前かもしれないが、楽しく話していたら面接の時間が終わっていた様な印象を受けた。
面接で聞かれた質問と回答
大学ではなぜこの活動をしているのか
高校時代は体育会の部活動で日々練習に打ち込んでいたが、大学に入学してその競技を続けることに漠然とした違和感を覚えていた。新歓期に様々な部活動・サークル活動を体験する中で、最もここが自分自身が輝ける場所だとと感じたため。加えて、新歓期に「ああああああ」といった印象的なエピソードがあり、自分自身もこのような先輩になりたいと感じたし、この先輩とともに目標に取り組みたいと感じたから。
将来はどんな自分になっていたいと思うか
私自身の父のような人になっていたい。家庭を築き、子供やペット、車や家などを持ち、子供を大学にも行かせられるような金銭的な余裕があり、加えて日々の仕事に懸命に取り組みながらも、休日には自分と野球を見に行ったり一緒にスポーツをしてくれた。自分自身にとって憧れの大人とはまさに父のような人で、こうした姿になっていたい。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社等
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 旧帝大の学部生や院生が大半。早慶も少々。MARCHはごく僅か。
- 参加学生の特徴
- 建築系の学生も数多くいた。文系の学生は流石にコミュニケーション能力が高い学生が多い。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
現場配置型インターン
インターンの具体的な流れ・手順
初日に案内等があり、それ以降は各自が派遣された現場(建築系はそれに準じた部署、その他学生は営業など)につく。
このインターンで学べた業務内容
各々の学生で、派遣された現場によりまちまちだと思う。派遣された部署で行っているデベロッパー業務を主に学習。自身以外の学生の経験を共有する場も与えられる。
テーマ・課題
各自によって様々。派遣部署で与えられた課題を最終日に発表。
前半にやったこと
各部署によりまちまちだと思うが、初日はグループワークが中心。野村不動産の業務の講義なども行われる。2日目以降は、自身が派遣された部署による現場研修が中心となる。派遣された部署で、各自に1人チューターが着くので、そのチューターと共に行動する。
後半にやったこと
こちらも派遣される各部署によって全く異なる。最終日に、派遣部署で与えられた課題(お題)を解決するアイデアを発表する場が与えられる。そのため全部署を通じて、現場を体験しながら現場の課題点などを検討し、発表の準備を少しずつ行っていく。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
審査などは無し。発表のみ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中は、自身が配属された部署のメンターの方と大半の時間を共にする。昼食の時間なども一緒に取ることが多く、ざっくばらんに業務のことからプライベートのことまで聞くことができた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
特に苦労をしたことはない。最終日の、与えられた課題(お題)に対する発表の準備は少し気合が必要であり、人によっては時間が足りないという人もいたが、18時にインターン生は完全撤収することが定められており、時間外でやることは求められなかった。現場社員と過ごす時間が大半を占めるが、社員の方もかなり気を遣いつつ対等に接してくださるので、苦労などは全くなかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
他の学生との関わりは、5日間のインターンシップでは少ない方かとは思う。その分現場社員の方と一緒にいる時間が長いため。
インターンシップで学んだこと
現場では実際にこういった業務が行われているのかと知ることができた。ひとえにデベロッパーとは言っても、都市開発だけではなく実際の業務は様々。野村不動産であれば商業施設や物流、ホテルの運営、PROUDなど住宅事業の営業や用地取得など多岐にわたる。それらの業務を肌で体感することができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
現場を体感するのが学生の仕事であり、事前準備は求められていないが、野村不動産がどんな事業を行っているのかは、事前に知っておくに越したことはない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の社員の方がどの様に働いているのか、実際に自分の目で見て知ることができたため。基本的なインターンシップは、人事が主導して学生の間でグループワークなどに取り組むことがほとんど。こうしたインターンシップでも業務を垣間見ることはできるが、実際に行われているものとは程遠い。実際に行われている現場を知ることができたからこそ、自分の将来の姿も想起することができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自分自身はデベロッパーを絶対の第一志望としているわけではなく、まさに業界研究といった思いで参加した。しかし、周囲に参加する学生にはデベロッパーを第一志望とする学生も多く、話を聞けば確固たる志望動機や過去の体験談などを持ち合わせていた。自分自身も確固たる志望動機を見出さない限り内定は出ない、彼らには勝てないと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
企業に対する志望度はもちろんのこと、企業に対する高感度が何よりも上がった。人事の社員だけでなく、現場の社員もしっかりと学生をサポートしてくださり、会社内の雰囲気も相当にいいことを感じる5日間だった。どなたも相応の努力や苦労をなさっていることも知ったが、それを踏まえても社員の方々とみっちり共に過ごして、志望度が大きく上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
5日間のインターンシップに参加しているからこそ、会社の事業や業務に対する理解がかなり深まっており、ESや面接でもより熱意を持って伝えることができると感じる。現場を見たからこその体験談や、現場を見たからこその思いを得ることができることから、本選考においても有利だと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ後、希望学生には人事社員と面談をする機会が与えられる。選考フローというよりも、就活アドバイスの雰囲気。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
漠然と都市開発って面白そう、という思いからデベロッパーや電鉄系を中心に見ていたが、商社やコンサル、メーカーやマスコミに至るまで、志望業界を絞らずにインターンシップに応募・参加していた。デベロッパーを志望した理由に明確なものはないが、夏季に同業他社のワンデーインターンシップに参加し、デベロッパーの業務ややりがいなどを知った中で、この先数十年この事業に携わるのは面白そうだと感じた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
元来、都市開発って面白そう、という漠然とした思いでデベロッパーを見ていた。このインターンシップを通して、デベロッパーの業務は都市開発だけではないと改めて思わせられた。野村不動産は都市開発に加えて住宅事業やオフィスビル、物流にホテルなど様々な業務を展開しており、他のデベロッパーでもそれは同じ。絶対に都市開発に携わることができるわけではない。その中で何にやりがいを見出していくのかを検討できる機会となった。
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野村不動産の 会社情報
| 会社名 | 野村不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサン |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 2,171人 |
| 売上高 | 5512億8700万円 |
| 代表者 | 松尾大作 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3348-8811 |
| URL | https://www.nomura-re.co.jp/ |
| 採用URL | http://www.nre-career.com/ |
