【ジェンダー平等が経済を変える】【23卒】 野村證券 リサーチ・アナリストの通過ES(エントリーシート) No.95631（非公開/非公開）（2022/6/28公開）

私はFP3級の学習をした際に金融資産運用に興味を持ち、中でも株式について興味を惹かれました。そこで、実際に証券アナリストとしてご活躍されている方から証券アナリスト業務についてのお話を頂戴したり、アナリスト業務を体験したり等、野村證券のインターンシップでしかできない貴重な経験をしたいと思いエントリーさせて頂きました。現在はFP2級の学習を通して、株式について知識を深めているのですが、企業や産業のファンダメンタルズを調査したり、株式の投資価値を評価したりする具体的な方法について学習したことがありませんでした。今回のインターンシップを通じて証券アナリスト業務について詳しく理解し、証券アナリストを目指すにあたって大学在学中から意識しておくことを学びたいと考えています。また、ファンダメンタルズを調査するにあたって必要となる財務状況や業績状況を判断する力を習得し、今後の糧にしていきたいと考えています。 続きを読む

私は学業とアルバイトの両立を努力しています。現在都内で一人暮らしをしていますが仕送りがなく、生活費を稼ぐために塾講師のアルバイトを2つ掛け持ちし、週5日働いています。学費や家賃は奨学金制度を利用して納めているため、学業も怠ることなく努力しています。自由に過ごせる時間が少ない分、予定を立てて計画的に生活することを心がけてきました。 努力の結果、アルバイトでは受験生を担当することができました。受験生を担当するということは大きな責任を負うことであり、信頼されていることでもあるので大変嬉しかったです。そして、昨年は担当の生徒を全員第一志望の学校に合格させることができました。このときの達成感と喜びはとても大きなものでした。また、FP3級の資格を取得することができました。大学の学業とアルバイトの時間を縫って資格の勉強をすることは大変でしたが、計画的な生活を送っていたことが合格に繋がったと考えています。 続きを読む

私はSDGsの取り組みとして「ジェンダーの平等の実現」が重要であると考えます。少子高齢化社会の日本においては、経済のマイナス成長が懸念されています。「ジェンダーの平等の実現」は多くの女性の社会進出を可能にし、就業者数を増加させるきっかけとなるため、経済成長を促すことに繋がるのではないかと考えています。また日本は女性の大学進学率の割合が世界3位を誇っており、高学歴の女性が多いのが現状です。したがって社会進出する女性の数が増えれば、企業にとって優秀な人材を採用するための母集団が増えるため、企業はより優秀な人材を採用することが可能になります。そして企業を占める優秀な人材が増えれば、生産性の向上が見込まれるようになります。加えて、女性が多く働く企業は女性が働きやすい職場環境を整えているという点で企業のイメージアップにも繋がります。このような観点から「ジェンダーの平等の実現」が重要であると考えます。 続きを読む