この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に夢中になれて成果を残せる良い会社ではありましたが、拘束時間に対する給与面の不満があり退職することにしました。
結果として、自分のキャリア...続きを読む(全169文字)
株式会社コロプラ 報酬UP
社員・元社員による株式会社コロプラの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事に夢中になれて成果を残せる良い会社ではありましたが、拘束時間に対する給与面の不満があり退職することにしました。
結果として、自分のキャリア...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模が大きい、やってる事業も親和性があるが、成長性と将来性もありますが、評価で給料UPを期待するなら、そんなにUPできないですが、評価の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職まではトラブルもなくスムーズでした。退職時期を引き延ばすようなこともなかったので楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
売れてるアプリのチームの人間関係はとても良いし、福利厚生は充実しているし、残業手当もしっかりとでます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている。
フレックスが導入されて、ある程度の勤務時間の融通がきく。
部署や扱うタイトルにもよるが、そこまで残業を強いられることは...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・技術的な能力が極めて低いプログラマが多数存在し、くだらない仕事を増やしまともなプログラマのやる気と時間を消費して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大手企業というネームバリューはいい点だとは思う。誰もが知っているゲーム会社であり、名前を出すだけでああっ!と思ってもらえる。ゲームの知名度も高...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事内容が楽で賃金が発生していることがもはや信じられない。甘えだと言われてしまえばそれまでである。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パワハラ発覚後すぐに辞めさせてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラにより働けなくさせられました。いじめが横行し、冗...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
非正規雇用だっため退社しました。
自分よりも上流工程の方々も非正規雇用だっため、
正社員雇用に切り替えは、見込めないと判断しました。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
かなり自由に仕事ができますが、個人の責任はかなり重く、仕事量も多かったのが印象的です。やり甲斐は相当にあるのですが、仕事の多さから体調を崩した...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
当時のチームの人たちの人柄はとても良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣が現場のクリエイターから上がっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本駒なので、すぐ辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織運用の為のために、降格、左遷、移動が煩雑に行われることは、営利組織...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ない。が強いてあげるとすれば退職をする時には無理に止めようとはされなかった。いい人は多いが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最新技術やトレンドを追っかけていく風潮が強いのでガツガツ勉強していきたい人には向いている。ソシャゲではあるが面白いゲームへのアンテナはどの社員...続きを読む(全406文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で社員が増えたことにより、スピード感が失われてしまった。
特に中間管理職が社内政治ばかり行っており、現場の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
19時定時、17時半定時の2択ができるところは、ワークライフバランスをとりやすいので、この業種としてはプライベートも優先させることができると思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは一応毎年2回出る。有給もそこそこもらえて、人間関係が悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもらえるが、...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今時の会社なのに、社内体質はベンチャーのままのブラックです。パワハラは当たり前でした。パワハラも生産性が有るものな...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
働きやすい人にとっては非常に良い環境だと思います。
上司と積極的に意見交換ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内の人間は基本的に人がよく、他のゲーム系ベンチャーと比べるとビジネスとしてゲームを捉えるのではなく、面白いゲーム作りがしたい!という人が集ま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事量は多いですが、技術は手につきます。手に技術をつけたい方にはおすすめの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新しい事にチャレンジする機会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によってやりがいが雲泥の差です。
明らかに人がいらなプロジェ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ベンチャー気質が残っているため、承認さえ得られれば裁量もってやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やれることはやれるが、結局のとこ...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
性格が温和で優しい人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の契約時に会社の業績でボーナスの金額が変わると言われておりましたが、実...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
成果が上がれば給与やボーナスの支給もあり、それを励みに仕事に取り組むスタイルがとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
コロプラでは、積極的な姿勢を示す社員に対して大きな裁量が与えられます。新卒入社1年目で1周年企画のメイン担当を任されるなど、若手でも重...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
マッサージルーム「Kuma SPA」: 国家資格を持つヘルスキーパーが常駐し、従業員は就業時間内に無料でマッサージを受けることができます。...続きを読む(全339文字)
ユーザーの満足度向上のために、展開ゲームのメンテナンス時間を0にしている。続きを読む(全37文字)
現在のメイン収益タイトルが他社との協業タイトルなので、将来性は不安気味。続きを読む(全36文字)
AIを用いた業務改善や社内改革に注力している。続きを読む(全23文字)
1on1を定期的に行っており、仕事に関係なく上司とのコミュニケーションの場を整えている。続きを読む(全44文字)
面接の際にあまりにも強い圧を受けたので、ものすごく印象は悪いです。続きを読む(全33文字)
スマートフォンアプリ開発を主として行っている。「白猫プロジェクト」等有名な作品も手がけており、コロプラの作品が好きな人ならとてもやりがいを感じると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
事前に引き継ぎ等、準備していたのですんなりと退職手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人手不足、また客先...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化、会社における自分の必要生に疑問を感じた点。
この会社ではお金を払ってでもエンジニアをSESで雇えるため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
強引な引き留めはないこと(人の出入りが多いため慣れているのかもしれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
現代にあまり見合わない精神論...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社という体質があるので、常に高稼働を求められます。
また2-3年ほどで辞めていく社員が多いため、なかなか社内...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大手企業で幅広い経験を積んだが、自分の専門スキルをさらに磨くために、より小規模で裁量の大きい環境へ挑戦したあと思った。
また、成果を出している...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修がマニュアル化していて、後から見直すことが出来る。パソコンなどが最先端の機器。システムのバージョンアップもこまめにしている。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
同期、先輩とは人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
SESビジネスが主体な点
成果より過程を重視する傾向があるため、いか...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社コロプラ |
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フリガナ | コロプラ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 64億3300万円 |
従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 馬場功淳 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.5歳 |
平均給与 | 583万7000円 |
電話番号 | 03-6721-7770 |
URL | https://colopl.co.jp/ |
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