この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模が大きい、やってる事業も親和性があるが、成長性と将来性もありますが、評価で給料UPを期待するなら、そんなにUPできないですが、評価の...続きを読む(全180文字)
株式会社コロプラ 報酬UP
社員・元社員による株式会社コロプラの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社の規模が大きい、やってる事業も親和性があるが、成長性と将来性もありますが、評価で給料UPを期待するなら、そんなにUPできないですが、評価の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職まではトラブルもなくスムーズでした。退職時期を引き延ばすようなこともなかったので楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
売れてるアプリのチームの人間関係はとても良いし、福利厚生は充実しているし、残業手当もしっかりとでます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている。
フレックスが導入されて、ある程度の勤務時間の融通がきく。
部署や扱うタイトルにもよるが、そこまで残業を強いられることは...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・技術的な能力が極めて低いプログラマが多数存在し、くだらない仕事を増やしまともなプログラマのやる気と時間を消費して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大手企業というネームバリューはいい点だとは思う。誰もが知っているゲーム会社であり、名前を出すだけでああっ!と思ってもらえる。ゲームの知名度も高...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事内容が楽で賃金が発生していることがもはや信じられない。甘えだと言われてしまえばそれまでである。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パワハラ発覚後すぐに辞めさせてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラにより働けなくさせられました。いじめが横行し、冗...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
非正規雇用だっため退社しました。
自分よりも上流工程の方々も非正規雇用だっため、
正社員雇用に切り替えは、見込めないと判断しました。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
かなり自由に仕事ができますが、個人の責任はかなり重く、仕事量も多かったのが印象的です。やり甲斐は相当にあるのですが、仕事の多さから体調を崩した...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
当時のチームの人たちの人柄はとても良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣が現場のクリエイターから上がっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本駒なので、すぐ辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織運用の為のために、降格、左遷、移動が煩雑に行われることは、営利組織...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ない。が強いてあげるとすれば退職をする時には無理に止めようとはされなかった。いい人は多いが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最新技術やトレンドを追っかけていく風潮が強いのでガツガツ勉強していきたい人には向いている。ソシャゲではあるが面白いゲームへのアンテナはどの社員...続きを読む(全406文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で社員が増えたことにより、スピード感が失われてしまった。
特に中間管理職が社内政治ばかり行っており、現場の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
19時定時、17時半定時の2択ができるところは、ワークライフバランスをとりやすいので、この業種としてはプライベートも優先させることができると思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは一応毎年2回出る。有給もそこそこもらえて、人間関係が悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもらえるが、...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今時の会社なのに、社内体質はベンチャーのままのブラックです。パワハラは当たり前でした。パワハラも生産性が有るものな...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
働きやすい人にとっては非常に良い環境だと思います。
上司と積極的に意見交換ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内の人間は基本的に人がよく、他のゲーム系ベンチャーと比べるとビジネスとしてゲームを捉えるのではなく、面白いゲーム作りがしたい!という人が集ま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事量は多いですが、技術は手につきます。手に技術をつけたい方にはおすすめの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新しい事にチャレンジする機会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によってやりがいが雲泥の差です。
明らかに人がいらなプロジェ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ベンチャー気質が残っているため、承認さえ得られれば裁量もってやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やれることはやれるが、結局のとこ...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
性格が温和で優しい人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の契約時に会社の業績でボーナスの金額が変わると言われておりましたが、実...続きを読む(全267文字)
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やりがいはあるがそれも人それぞれ。
とにかく仕事量が多いため、終わらなければ深夜残業、寝泊まり、土日出勤もあります。
残業が嫌な人にはお勧めしません。
配...続きを読む(全103文字)
ユーザーの満足度向上のために、展開ゲームのメンテナンス時間を0にしている。続きを読む(全37文字)
現在のメイン収益タイトルが他社との協業タイトルなので、将来性は不安気味。続きを読む(全36文字)
AIを用いた業務改善や社内改革に注力している。続きを読む(全23文字)
1on1を定期的に行っており、仕事に関係なく上司とのコミュニケーションの場を整えている。続きを読む(全44文字)
面接の際にあまりにも強い圧を受けたので、ものすごく印象は悪いです。続きを読む(全33文字)
スマートフォンアプリ開発を主として行っている。「白猫プロジェクト」等有名な作品も手がけており、コロプラの作品が好きな人ならとてもやりがいを感じると思う。続きを読む(全76文字)
「白猫プロジェクト」などのスマートフォンアプリ開発事業は十分利益をあげており、大幅に伸びることはないものの、不振からは程遠い。将来性は十分。続きを読む(全70文字)
30歳年収は700万弱。役職等によって多少前後する。業界内では平均くらいの水準だと思う。今後業績が伸びていけば待遇改善も見込まれる。続きを読む(全66文字)
ワークライフバランスは十分にとることができる。月残業時間は20時間程度であり、リモートワークも可能。ゲーム業界では少数精鋭の企業だが、1人あたりの負担が大...続きを読む(全92文字)
ゲーム業界では珍しく堅実なイメージ。
遊び心を忘れずクリエイティブを大切にしているものの、堅実な基盤があってこそだという考え方を感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
地方で在宅でこのお給料がもらえる仕事はないので退職するのはかなり悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に業務が固まりま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とても仕事の環境はよかった。管理者の方も、常に皆の体調や要望に敏感に寄り添ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマと言...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手の中である程度決められた仕事をしていれば、それなりの給与をもらえるという状況に危機感を感じた。
明確に強みと言...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給料はよかったが将来性が無い働き方のため、正社員採用してもらえる仕事に転職したく退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと2~3...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やりたいことがあったためすんなり退職させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が異動限りは自分自身が出世できなかったため退職。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
管理職はまた違うのかもしれないが、一般社員はすごくホワイトな環境。
業務の調整は当然必要なものの、休みの融通は効くし、在宅・出勤の切替も柔軟に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業務縮小に伴う契約満了でやむなく退職という形になりました。
しかし、個人的には働きやすい職場だと感じていたので上述の理由でなければ働き続けてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
総務の方の対応が親切丁寧で、色々相談できたので安心した
【気になること・改善したほうがいい点】
休むことが悪いとされる印象がずっとあったので息...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の勤務体系が自分には合わなかった。有休が勝手に組み込まれるなど、違法なのではないか?と思うところもあったが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
全体を通してあまりいいところは見つけられなかった。
人事の経験をつめたことは良かったかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全280文字)
会社名 | 株式会社コロプラ |
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フリガナ | コロプラ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 64億3300万円 |
従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 馬場功淳 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.5歳 |
平均給与 | 583万7000円 |
電話番号 | 03-6721-7770 |
URL | https://colopl.co.jp/ |
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