2023卒の先輩が生化学工業技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒生化学工業株式会社のレポート
公開日:2022年6月10日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅人事/工場長/中堅の技術系社員2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になり次第、自己紹介を行い面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接通過後のフィードバックの際に、志望職種に私の性格が非常に適しているという言葉をもらった。何事にも挑戦していく性格をアピールした。
面接の雰囲気
比較的空気感は和やかで緊張感を感じさせないように配慮してくれていると感じました。面接官も優しい方が多かった印象です。
面接後のフィードバック
あり
性格が非常にこの仕事向きだと言われた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ONE CAREER
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの学生時代に力を入れたことは何ですか。
私が学生時代に力を入れたことは3年間継続してきた家庭教師のアルバイトです。その中で、特に工夫をしたことは、生徒の性格に合わせた授業を行ったことです。具体的には、例えば生徒がおしゃべりな子であれば積極的にこちらから話題を振ることで、心を開いてくれ分からない問題にも積極的に質問をしてくれるため結果として生徒の成績向上につながりました。この家庭教師のアルバイトの経験の中で培った相手に合わせたコミュニケーションを入社後にも実践していきたいと考えています。相手の性格に合わせたコミュニケーションを行うことで、考え方や性格までバラバラなチームの方向性をそろえることができ、よりよいアイデアの創造につなげることが出来ると考えています。
あなたは弊社についてどのような印象を持っていますか。
私は御社のMRを持たない経営スタイルが非常に珍しく、それだけ研究に力を入れることが出来新薬の開発につなげられる会社であると考えています。また、糖鎖についての研究開発を創業以来ずっと行い培ってきた糖鎖科学への技術力や信頼感のある会社だと認識しています。非常にニッチな企業であるので、どうしてうちなのかという質問が選考を通して多く行われた。また、質問が若干難しく答えづらいものもあったので、しっかりと事前準備をしていった方が良いと思う。とにかく深掘りをされたため、対策のしようがない質問もあったので、頭の回転の速さも問われている可能性が高いです。カメラの位置や音量などのオンライン面接の基本も侮らずにやりましょう。
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生化学工業の 会社情報
| 会社名 | 生化学工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイカガクコウギョウ |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 38億4000万円 |
| 従業員数 | 1,075人 |
| 売上高 | 393億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水谷 建 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 889万円 |
| 電話番号 | 03-5220-8950 |
| URL | https://www.seikagaku.co.jp/ja/index.html |
