2019卒の慶應義塾大学大学院の先輩が生化学工業開発職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒生化学工業株式会社のレポート
公開日:2018年9月7日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 開発職
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学大学院
- インターン
-
- Mizkan
- ハウス食品
- ニップン
- 高砂香料工業
- J-オイルミルズ
- マルハニチロ
- SOMPOホールディングス
- 日清オイリオグループ
- りそなホールディングス
- 入社予定
-
- 日清オイリオグループ
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年05月
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事2人、臨床開発職マネージャー2人
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
英語力については高く評価されたと感じる。国際治験に携わる際には英語が必須であるため、TOEICのスコアや英検1級という点でアピールすることができた。
面接の雰囲気
面接官によって雰囲気は異なったが、おおむね和やかであった。特に臨床開発職の社員のお二方が気さくで話しやすい雰囲気だった。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことについて教えてください。
私は学生時代、語学学習に最も力を入れました。私は大学では理系科目以外に熱中できる分野を持ちたいという想いで、英語学習とドイツ語学習に取り組みました。特にドイツ語は短期留学することを夢見て勉強に励みました。理系科目との両立が困難で諦めそうになりましたが、夢を叶えたい一心で毎日講義の予習・復習に取り組み続けました。その結果、大学3年の夏にドイツの大学への短期留学を達成できました。また、英語については毎日15分程度と時間を決めて2年間学習を続けたことで、修士1年時にはTOEIC985点を取得することができました。このように、粘り強く努力を続けて結果を出す姿勢をこの語学学習の経験から学ぶことが出来ました。
開発職で働く上で必要なものは何だと思いますか。
最も必要なものは、コミュニケーション能力だと考えます。その理由は臨床開発職では業務の上で様々な立場の人と関わり、円滑に仕事を進める必要があると考えられるからです。次に、特に生化学工業においては少数精鋭であり一人一人の裁量が大きいとお聞きしたため、多種多様な業務をこなすためのフレキシブルさが必要だと考えます。三つ目に、自分が知らないことを調べて貪欲に新しい知見を取り入れていく粘り強い姿勢が求められるのではないか、と思います。GCPや他国の法律、新薬の知識、知見など、常に勉強を続ける向上心・粘り強さが必要不可欠ではないかと考えます。このように3つほど答えを上げ、必要だと考えた理由をそれぞれ説明していった。
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生化学工業の 会社情報
| 会社名 | 生化学工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイカガクコウギョウ |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 38億4000万円 |
| 従業員数 | 1,075人 |
| 売上高 | 393億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水谷 建 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 889万円 |
| 電話番号 | 03-5220-8950 |
| URL | https://www.seikagaku.co.jp/ja/index.html |
