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株式会社オープンハウス・アーキテクト

【建築業界の未来を創る】【23卒】オープンハウス・アーキテクトの冬インターン体験記(文系/営業設計職1day)No.25110(非公開/男性)(2022/5/2公開)

株式会社オープンハウス・アーキテクトのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 オープンハウス・アーキテクトのレポート

公開日:2022年5月2日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年12月 上旬
コース
  • 営業設計職1day
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

建築業界の仕事について知りたく、実際に社員の方にお会いしたかったから。事前に、学生同士のGDのみで終わってしまうのではなく、営業設計職としての実践的なインターンシップと聞いたことも参加の決め手に繋がった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

希望すればほとんどの学生が参加できる。(募集定員あり)事前に、建築の職業特に営業設計職についての理解は深めて行った。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

インターンの選考は特にないので、インターンの募集が始まったらすぐに応募すること。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年11月 中旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪の事務所
参加人数
10人
参加学生の大学
関関同立が2人、地方国立大学3人、関西圏私立大学5人、希望した人が集まった。
参加学生の特徴
建築学科に所属している人が2人いたが、それ以外は全員文系。商学部、経済学部が多く、栄養学部の人もいた。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

営業設計職としてお客様の要望通りの設計、建築の課題に関するGD

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明、内定者自己紹介(8名ほど)、営業設計職体験インターン

このインターンで学べた業務内容

営業設計職の仕事内容

テーマ・課題

お客様の要望に応えた住宅の設計を行う

1日目にやったこと

午前中に会社説明会、建築業界の実態などについての説明。午後から、営業設計職の実践的なインターンに移り、約5時間ほど行った。最後にはチームごとどのような家を設計したのか発表がある。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

社員、内定者

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

GDの後に、内定者の方からアドバイスをいただき、今後の他社様のGDなどにも生きるアドバイスをいただけた。直近まで就活をしていた先輩からのアドバイスは大変ありがたかった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

営業設計職の実践的な内容なので、最初は何も分からず戸惑った。紙の模型も用いた本格的なインターン内容。しかし、グループで協力して話し合って取り組んだり、専門用語については内定者の方が教えてくださるので、スムーズに楽しくインターンを行うことができた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループ内の学生と雑談。現在の就活状況などを話し、不安が少し解消された。

インターンシップで学んだこと

業界の知識はもちろん重要だが、それ以上にコミュニケーションが重要だと改めて感じた。グループ内で話し合って進めることはもちろん、わからないことはすぐに尋ねる勇気など、全てがコミュニケーションに繋がっており、知識以上に大切であることを実感した。

参加前に準備しておくべきだったこと

積極的にコミュニケーションをとる勇気を準備しておくこと。建築の知識を持ってから行くことが良いに越したことはないが、正直建築の知識はなくても参加できる。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

何よりも実践的な内容といったところで、入社後の自分を想像することができた。時間も10〜18時頃まで長めに設定されているため、終了後の疲労感から実際に社会にでたらこのような感じになるという想定もできた。また、内定者や社員の方が積極的に関わって話しかけてくださるので、会社の雰囲気も掴むことができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

元々、選考途中に、メンターをして下さっていた人事担当の方が運営に参加するインターンということでお誘いを受け参加したため、参加後にインターンで学んだことなどを面談でお話しした際に私の感じたことに大変共感して下さっていたため、内定獲得への自身に繋がった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン時に体験した、営業設計職の仕事をやっていて楽しいと感じ、インターン参加前は「営業設計」という職への不安も多かったが、実際にやってみることで不安も軽減され、志望度が上がった。また、社員の方々に初めて対面でお会いしたため、その雰囲気にも合っていると感じたから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

業界理解、企業理解が深まるので、その意味でも選考時にインターンの経験を語れることで選考が有利になると感じた。実際社長面接時にも、インターンに参加したか、参加してどうだったかについて聞かれた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン参加後、面談をし、最終面接に進んだ。個人差はあるが、インターン参加後は割と選考が進みやすくなるように感じた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

建築業界、コンサル業界に興味があり志望していた。建築業界では、文系でも設計に携わることのできる会社様をメインに見ていたため、他の建築大手も調べてはいたがインターンへは参加していない。OHAインターン参加後、建築業界として第1志望になり、選考へ進んだ。コンサル業界についても同じくインターンに参加し、建築・コンサル共に志望業界であることに変わりはなかった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

就活生に丁寧に接してくださる企業様だと思った。私の周りの就活生の中では、良い印象を持っている人が少なく、企業の名前を聞くだけで微妙な雰囲気になることが多かったが、実際に選考・インターンに参加し、巷で言われているほど悪い印象はなかった。ネットや周りの情報に流されることなく、不安に感じたら実際に関って自ら情報をとりに行くのが良いと思った。

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オープンハウス・アーキテクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウス・アーキテクト
フリガナ オープンハウスアーキテクト
設立日 1991年3月
資本金 1億100万円
従業員数 821人
※2024年4月1日時点
売上高 902億円
※1,018億円(2023年9月期)
決算月 9月
代表者 長井 光夫
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F
平均年齢 36.0歳
電話番号 03-6627-0213
FAX 03-6627-0183
URL https://oha.openhouse-group.com/
NOKIZAL ID: 1325629

オープンハウス・アーキテクトの 選考対策

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