回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても良いです。フレックスで時間の融通が利きやすいです。急な休みや中抜けもできます。子育て中の方にはかなり良い環境ではないかと思います。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リコー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リコーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても良いです。フレックスで時間の融通が利きやすいです。急な休みや中抜けもできます。子育て中の方にはかなり良い環境ではないかと思います。続きを読む(全74文字)
フレックス制度がしっかりしていると同時に自宅で仕事をする社員の方々が多い印象を受けました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
職場の人間関係が最高だった。上司も先輩も同期も後輩もとてもいい人たちで、人間関係で悩んだことは一度もなかった。人柄がよく、争いを好まない人が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に消化するように管理職から言われるので取りやすいと思う。
子供の入学式などでマネージャーが休むこともある。子育て中のかたが休...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
・有給休暇は取りやすい。取得理由を問われたことも一度もない。飛び石は有給と使いつなげる人が多い。
・リモートワークしたい人はするし、出社した...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
有給休暇申請は前日までにすればよく、申請理由も入力しなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日を出勤日に設定されて、その日...続きを読む(全138文字)
リモートワーク可、残業も少ない。技術系でもかなり多くの社員がリモートワークを主体としている。一方、開発系、研究会で実機を触る必要がある場合、リモートに縁が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給取りやすく、プライベートは調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人、やる気がある人ほど、仕事が集中するので...続きを読む(全90文字)
リモートワークの制度が充実しており、コアタイムのないフレックス制です。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
休暇申請で断られることは100%無く理由も不問。残業自体は部署によるが基本は20時間以下が多いと思う。ただひどい部署は50時間以上になるケー...続きを読む(全137文字)
休みをとりたければ、上司にいえばいつでも取れる。また、長期休みも取ろうと思えば取れる。続きを読む(全43文字)
有給や休みも取りやすく、これまであった社員全員が働きやすいと言っていた。続きを読む(全36文字)
部署や時期によっては残業が多い場合がある。続きを読む(全21文字)
有給も取りやすく、日頃も落ち着いた業務であり、ワークライフバランスも良い印象続きを読む(全38文字)
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【良い点】
有給は非常にとりやすい。育休もまわりは全員とっており理解がある。テレワークの制度もなくなる気配はなく、中には完全テレワークの人もいる。業績改...続きを読む(全139文字)
仕事とプライベートの両立はかなりしやすく、残業が少ない。クライアントの都合で土日出勤するときは、振替休日が設けられる。続きを読む(全59文字)
企業理念であるリコーウェイの元、リモートワークの推進など働き方はかなり配慮されていると感じた。県外在住で月1回しか出社しない社員もいると聞いた。続きを読む(全72文字)
大企業らしく、有給の取りやすさや時短勤務、育児支援などは充実している。営業はリコージャパンと一緒に取り組むので顧客や子会社との日程調整が必要らしい。自分本...続きを読む(全95文字)
リモート業務が盛んになっているため、自宅でも勤務ができることがメリットだと感じた。続きを読む(全41文字)
若手でも有給が取りやすく、連休を取る方も多いとOBの方に聞いた。海外にも行くことができる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
リモートワークやフルフレックスタイム制度を活用することができるので、柔軟に働けます。時間休も取れますし、中抜けでも対応できるので、有給貧乏に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最近は残業に関して厳しくなってきており、部署内のメンバーはほぼ定時であがっている。
コロナ以降は、リモートワークが主体となっており、出社or...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、私の所属している企画の組織は在宅勤務がしやすく、比較的自由な働き方ができました。続きを読む(全56文字)
残業は部署によるとのこと。しかし、リモートが奨励されている点はとても良いと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
リモートワークや出社は、本人の考えを尊重してくれると思います。残業についても、上司にしっかり相談すれば増やすも減らすも、ある程度融通がきくと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分の成果に対するフィードバックもあるため、会社からどのように評価されてるか明確なのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントは他社と比較しても多く、旅行の宿泊費などに利用できてgood。
他社にあるような大きな労働組合も無いので、面倒な組合活動...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
パワハラ気質な人間もわずかに存在するが、周りがそれをフォローしてくれるため、職場全体の雰囲気としては悪くなりづらく居心地が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員からの提案や挑戦を後押ししてくれる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は豊富だが、実務に役立っているかは怪しい部分...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職によるので何とも言えない。パワハラは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が比較的余裕を持って仕事が出来る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職登用が増えてきている。産休、育児休暇も取得は容易。男性社員も育児休暇取得者が増えている。
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【良い点】
やりたいことをある程度許容されて自由度がある。部門による。無理なことは基本的に言及されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スキルアップに関する費用を支給される。研修を色々と無料で選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。自分で行動しないと特に助...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リコーでは営業として顧客課題の解決に取り組み、提案力と調整力を培いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、よりスピード感の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
顧客や社内の関係者の課題を整理し、最適解を形にして「助かった」「進んだ」と反応が返ってくる瞬間にやりがいを感じます。成果が数字や改善として見...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は部署によって違うが、きっちりと出る、むしろつけないと怒られる。
有休消化率も悪くはない、取りやすいと思う、毎年22日出るので使いきれないが。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休暇理由は聞かれず、自分で申請したときに休みを取れます。
コロナのときはフルリモート可でしたが、その後40%のFace to Faceの方...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
やることの基準が各部署によって異なるが、
基本的にはやるべきことさえやっていれば、特にお咎めされることはない。
部署にもよるが、残業は月20...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
デリバリーがトラブった場合、22:00まで働くことはあるが、普段は定時で仕事を切り上げ、ワークライフバランスがとりやすい会社であると思う。人...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
日鉄電磁の事務職・総務職におけるワークライフバランスについては、時期によって差があると感じました。基本的には土日休みで、年間休日も一定数確保...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
週に2日テレワーク勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝(8時台)から会議が行われるケースがあり、通勤時間が長い方は注意...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
配属先による
大手の配属先が多いのでそんなにひどい待遇にはならないと思う
万一配属先が合わない場合は営業に言えば変更できる
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
間接部門については残業を抑えるように言われる。残業申請のハードルも低くなく、結果として残業は管理職を除きほぼない状況だった続きを読む(全67文字)
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【良い点】
割り切ってワークライフバランス重視で生きていくことも可能。
めちゃくちゃ仕事しながら趣味も楽しんでいるスーパーな方もいたが結局去っていった。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス制度が浸透しており、働き方の自由度が高い環境です。
金曜日は時短勤務日で16:30終業となっており、本社出社率も低く、柔...続きを読む(全245文字)
| 会社名 | 株式会社リコー |
|---|---|
| フリガナ | リコー |
| 設立日 | 1936年2月 |
| 資本金 | 1353億6400万円 |
| 従業員数 | 76,877人 |
| 売上高 | 2兆5278億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山 晃 |
| 本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 860万円 |
| 電話番号 | 03-3777-8111 |
| URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
| 採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。