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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リコーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全385件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リコーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リコーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.7

リコーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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リコーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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385件中51〜75件表示

株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良いです。フレックスで時間の融通が利きやすいです。急な休みや中抜けもできます。子育て中の方にはかなり良い環境ではないかと思います。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    フレックス制度がしっかりしていると同時に自宅で仕事をする社員の方々が多い印象を受けました。続きを読む(全45文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の人間関係が最高だった。上司も先輩も同期も後輩もとてもいい人たちで、人間関係で悩んだことは一度もなかった。人柄がよく、争いを好まない人が...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は積極的に消化するように管理職から言われるので取りやすいと思う。
    子供の入学式などでマネージャーが休むこともある。子育て中のかたが休...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・有給休暇は取りやすい。取得理由を問われたことも一度もない。飛び石は有給と使いつなげる人が多い。
    ・リモートワークしたい人はするし、出社した...続きを読む(全272文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇申請は前日までにすればよく、申請理由も入力しなくてよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日を出勤日に設定されて、その日...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    リモートワーク可、残業も少ない。技術系でもかなり多くの社員がリモートワークを主体としている。一方、開発系、研究会で実機を触る必要がある場合、リモートに縁が...続きを読む(全87文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取りやすく、プライベートは調整しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人、やる気がある人ほど、仕事が集中するので...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    リモートワークの制度が充実しており、コアタイムのないフレックス制です。続きを読む(全35文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇申請で断られることは100%無く理由も不問。残業自体は部署によるが基本は20時間以下が多いと思う。ただひどい部署は50時間以上になるケー...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    休みをとりたければ、上司にいえばいつでも取れる。また、長期休みも取ろうと思えば取れる。続きを読む(全43文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    有給や休みも取りやすく、これまであった社員全員が働きやすいと言っていた。続きを読む(全36文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    有給も取りやすく、日頃も落ち着いた業務であり、ワークライフバランスも良い印象続きを読む(全38文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は非常にとりやすい。育休もまわりは全員とっており理解がある。テレワークの制度もなくなる気配はなく、中には完全テレワークの人もいる。業績改...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    仕事とプライベートの両立はかなりしやすく、残業が少ない。クライアントの都合で土日出勤するときは、振替休日が設けられる。続きを読む(全59文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    企業理念であるリコーウェイの元、リモートワークの推進など働き方はかなり配慮されていると感じた。県外在住で月1回しか出社しない社員もいると聞いた。続きを読む(全72文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年5月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    大企業らしく、有給の取りやすさや時短勤務、育児支援などは充実している。営業はリコージャパンと一緒に取り組むので顧客や子会社との日程調整が必要らしい。自分本...続きを読む(全95文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    リモート業務が盛んになっているため、自宅でも勤務ができることがメリットだと感じた。続きを読む(全41文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年4月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    若手でも有給が取りやすく、連休を取る方も多いとOBの方に聞いた。海外にも行くことができる。続きを読む(全45文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークやフルフレックスタイム制度を活用することができるので、柔軟に働けます。時間休も取れますし、中抜けでも対応できるので、有給貧乏に...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 研究・開発(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は残業に関して厳しくなってきており、部署内のメンバーはほぼ定時であがっている。
    コロナ以降は、リモートワークが主体となっており、出社or...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種にもよりますが、私の所属している企画の組織は在宅勤務がしやすく、比較的自由な働き方ができました。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    残業は部署によるとのこと。しかし、リモートが奨励されている点はとても良いと思う。続きを読む(全40文字)

    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークや出社は、本人の考えを尊重してくれると思います。残業についても、上司にしっかり相談すれば増やすも減らすも、ある程度融通がきくと...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    385件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    リコーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の成果に対するフィードバックもあるため、会社からどのように評価されてるか明確なのは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リコーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリアポイントは他社と比較しても多く、旅行の宿泊費などに利用できてgood。
    他社にあるような大きな労働組合も無いので、面倒な組合活動...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リコーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が多い。
    パワハラ気質な人間もわずかに存在するが、周りがそれをフォローしてくれるため、職場全体の雰囲気としては悪くなりづらく居心地が...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員からの提案や挑戦を後押ししてくれる場合が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は豊富だが、実務に役立っているかは怪しい部分...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リコーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職によるので何とも言えない。パワハラは少ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方が比較的余裕を持って仕事が出来る。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リコーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職登用が増えてきている。産休、育児休暇も取得は容易。男性社員も育児休暇取得者が増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リコーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことをある程度許容されて自由度がある。部門による。無理なことは基本的に言及されない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要の...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップに関する費用を支給される。研修を色々と無料で選べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。自分で行動しないと特に助...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リコーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リコーでは営業として顧客課題の解決に取り組み、提案力と調整力を培いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、よりスピード感の...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リコーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客や社内の関係者の課題を整理し、最適解を形にして「助かった」「進んだ」と反応が返ってくる瞬間にやりがいを感じます。成果が数字や改善として見...続きを読む(全86文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は部署によって違うが、きっちりと出る、むしろつけないと怒られる。
    有休消化率も悪くはない、取りやすいと思う、毎年22日出るので使いきれないが。続きを読む(全79文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇理由は聞かれず、自分で申請したときに休みを取れます。

    コロナのときはフルリモート可でしたが、その後40%のFace to Faceの方...続きを読む(全234文字)

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    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やることの基準が各部署によって異なるが、
    基本的にはやるべきことさえやっていれば、特にお咎めされることはない。
    部署にもよるが、残業は月20...続きを読む(全190文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デリバリーがトラブった場合、22:00まで働くことはあるが、普段は定時で仕事を切り上げ、ワークライフバランスがとりやすい会社であると思う。人...続きを読む(全172文字)

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    日鉄電磁株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日鉄電磁の事務職・総務職におけるワークライフバランスについては、時期によって差があると感じました。基本的には土日休みで、年間休日も一定数確保...続きを読む(全380文字)

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    エレコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週に2日テレワーク勤務が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早朝(8時台)から会議が行われるケースがあり、通勤時間が長い方は注意...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先による
    大手の配属先が多いのでそんなにひどい待遇にはならないと思う
    万一配属先が合わない場合は営業に言えば変更できる
    【気になること・...続きを読む(全103文字)

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    ミツミ電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    間接部門については残業を抑えるように言われる。残業申請のハードルも低くなく、結果として残業は管理職を除きほぼない状況だった続きを読む(全67文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 総務 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    割り切ってワークライフバランス重視で生きていくことも可能。
    めちゃくちゃ仕事しながら趣味も楽しんでいるスーパーな方もいたが結局去っていった。...続きを読む(全159文字)

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    株式会社テクニスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務やフレックス制度が浸透しており、働き方の自由度が高い環境です。
    金曜日は時短勤務日で16:30終業となっており、本社出社率も低く、柔...続きを読む(全245文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リコーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リコー
    フリガナ リコー
    設立日 1936年2月
    資本金 1353億6400万円
    従業員数 76,877人
    売上高 2兆5278億7600万円
    決算月 3月
    代表者 大山 晃
    本社所在地 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
    平均年齢 45.4歳
    平均給与 860万円
    電話番号 03-3777-8111
    URL https://www.ricoh.co.jp/
    採用URL https://jp.ricoh.com/jobs/about
    NOKIZAL ID: 1130219

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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